北京
石家莊市欒城區婦聯日前針對村（社區）婦聯換屆后，基層婦聯主席“新手多、業務生”的實際問題，創新開展為期一周的“強基賦能 服務基層”專題培訓。通過“送學上門、逐鎮開展”的貼心模式，聯動多方社會資源下沉基層，全面提升基層婦聯干部履職能力，贏得參訓人員一致好評。
此次培訓精準破解基層“工學矛盾”，一改以往集中上站培訓模式，由區婦聯領導班子帶隊、業務骨干組建講師團，分赴各鄉鎮開展一線教學，組織各村（社區）婦聯主席參訓，實現干部少跑腿、學習不誤工，確保培訓全覆蓋、無死角，讓學習培訓更接地氣、更貼民心。
培訓突出資源聯動優勢，主動鏈接家政公司、零工市場等社會力量，將技能培訓、就業崗位、美麗課堂送到基層。現場發布家門口就業崗位清單，搭建培訓就業對接橋梁，相關單位承諾優先為基層婦女提供培訓與就業機會，構建“婦聯搭臺、企業助力、基層受益”的工作格局。同時通過經驗分享、互動交流，引導干部落實“三個一”履職路徑，夯實基層工作基礎。
此次培訓讓基層婦聯主席厘清了工作思路、掌握了實操技能、獲得了資源支撐，干事創業熱情全面激發。下一步，欒城區婦聯將持續深化強基賦能行動，健全長效服務機制，引領基層婦聯干部用心用情服務婦女群眾，在基層治理中展現巾幗擔當。（記者 杜倩倩）
來源：石家莊新聞網
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