石家莊市欒城區婦聯日前針對村(社區)婦聯換屆后,基層婦聯主席“新手多、業務生”的實際問題,創新開展為期一周的“強基賦能 服務基層”專題培訓。通過“送學上門、逐鎮開展”的貼心模式,聯動多方社會資源下沉基層,全面提升基層婦聯干部履職能力,贏得參訓人員一致好評。
此次培訓精準破解基層“工學矛盾”,一改以往集中上站培訓模式,由區婦聯領導班子帶隊、業務骨干組建講師團,分赴各鄉鎮開展一線教學,組織各村(社區)婦聯主席參訓,實現干部少跑腿、學習不誤工,確保培訓全覆蓋、無死角,讓學習培訓更接地氣、更貼民心。
培訓突出資源聯動優勢,主動鏈接家政公司、零工市場等社會力量,將技能培訓、就業崗位、美麗課堂送到基層。現場發布家門口就業崗位清單,搭建培訓就業對接橋梁,相關單位承諾優先為基層婦女提供培訓與就業機會,構建“婦聯搭臺、企業助力、基層受益”的工作格局。同時通過經驗分享、互動交流,引導干部落實“三個一”履職路徑,夯實基層工作基礎。
此次培訓讓基層婦聯主席厘清了工作思路、掌握了實操技能、獲得了資源支撐,干事創業熱情全面激發。下一步,欒城區婦聯將持續深化強基賦能行動,健全長效服務機制,引領基層婦聯干部用心用情服務婦女群眾,在基層治理中展現巾幗擔當。(記者 杜倩倩)
來源:石家莊新聞網
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