圖們：以“家園共治”激活基層治理“一池春水”

近年來，圖們市堅持以黨建為引領，深耕“家園共治”平臺建設，通過織密組織體系、推動力量下沉、優化服務模式，著力構建“黨建引領、共建共享、多元協同”的基層治理新格局，有力推動基層治理效能與居民幸福指數同步提升。

織密組織網絡，筑牢小區治理“紅色堡壘”。堅持精準覆蓋、有效治理，結合全市小區人口規模、黨員分布、物業配置等實際情況，因地制宜采取單獨建、聯合建、網格建等多元模式，實現小區全覆蓋建立家園黨支部，推動黨組織力量直達治理單元、扎根一線。堅持選優配強家園黨支部班子，重點從退休干部、物業從業人員、業主委員會成員等群體中篩選骨干力量，擇優選配政治素質硬、群眾威信高、熱心公益事業的居民黨員擔任黨組織書記，推行家園黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，構建黨組織領導下的多方聯動治理架構，建強小區治理“主心骨”，為基層治理提供堅強組織保障。

創新服務機制，激活小區治理“民生溫度”。推行社區點單、單位接單、志愿者領單“三單制”工作法，依托小區微信群、網格黨群服務站等線上線下渠道，全方位、無死角收集居民急難愁盼訴求，并精準制定“一社區一策”治理提升方案，分類建立服務臺賬，引導黨員結合自身特長認領服務事項，實現“群眾有需求、黨員有響應、服務不缺位”。聚焦“一老一小”等重點群體，建設愛心小廚、老年大學、青少年之家等12個特色服務品牌，常態化開展愛心助餐、健康義診、銀齡陪護等便民服務600余次，把黨組織的溫暖精準送到群眾心坎上。

推動力量下沉，凝聚小區治理“多元合力”。建好用好合作共事、協商議事、互動評事“三事工作法”，健全每月常態化協商議事機制，組織業委會、物業服務企業、聯建共建單位、居民代表齊聚一堂，共商小區事務、共解治理難題，累計協調解決物業管理、設施維護、安全隱患等問題220余件。整合聯建單位、轄區企業、社會組織等多方資源，精準對接群眾需求，常態化開展小區改造、文化提升、亂象整治等社區治理“八大行動”，以及社區微工作、居民微心愿、治理微建議、民族微事項“四微”活動1800余次，推動小區治理從“單兵作戰”向“協同共治”轉變，不斷凝聚共建共治共享的強大合力。

來源：圖們市委宣傳部