北京
4月28日消息，近日，智聯招聘發布《2026年一季度平臺生態治理報告》。報告顯示，2026年1至3月，平臺在職位發布前攔截違規職位36214個，在注冊環節攔截異常企業54108家。據悉，對存在嚴重違規記錄的企業，平臺直接納入信用黑名單，一季度永久終止合作5288家。此類企業即使更換名稱或賬號也難以再次進入，機制上有效壓縮了反復注冊、規避管控的生存空間。
報告顯示，一季度，平臺收到用戶舉報的各類風險線索，經逐一甄別核實，對其中19159條有效線索指向的違規行為進行了分級處置，依嚴重程度采取屏蔽信息、封禁賬號等措施,確保閉環處理。
在安全治理行動中，平臺強化了對企業資質的實質性核驗。在例行視頻驗真環節，平臺通過數據溯源與關聯分析，發現一批注冊企業存在團伙操縱痕跡，深度排查后指向多家專門從事“環境驗真”造假的包裝公司。最終，造假團伙被端，多名涉案人員被依法查處。
報告顯示，一季度，平臺上線了更智能的大模型信用評分機制，綜合證照資質、經營行為、用戶評價等多維度為企業建立動態“征信報告”。反詐保護方面，平臺針對易被騙人群與重點場景升級了提醒策略。在溝通環節，對敏感信息、可疑鏈接及變形進行監測，以彈窗、典型案例等方式推送風險提示，并設置舉報入口，幫助用戶快速阻斷詐騙接觸。
報告顯示，平臺也持續加強個人信息保護，嚴防信息泄露被用于電詐等犯罪。針對引流公司、套殼冒名公司等違規主體主動開展專項治理，進一步加強隱私號保護、簡歷關鍵信息去標識化等管控措施。同時，推動與監管部門聯動協作，將主動核驗發現的高風險線索納入常態化通報與聯合處置，提升對黑灰產的源頭打擊與閉環治理能力。（易智）
本文來源：網易智能
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