飯局中的每個人扮演著不同的角色。換而言之,就是每個人的地位是不相同的。有的人明顯是飯局中的重要角色,很多人都圍著他轉(zhuǎn)。但也有的人是飯局中可有可無的角色,作用大概是湊個人數(shù)或者烘托氣氛。如果在飯局中沒有人重視你,你就安靜地吃飯,不要硬去攀附那些對你不感興趣的人。下面我們就從小東的社交實錄說起。
一、飯局中總有被重視的人,也總有被忽視的人
小東和同事大光、小宋一起去同行業(yè)的某公司交流學(xué)習(xí),大光是組長,小東和小宋是成員。中午,對方公司安排了王主管和張三、趙六來陪三個人一起吃飯。落座后,幾個人按照流程寒暄了幾句,然后就開始喝酒了。除了王主管大幾歲外,幾個人的年齡都差不多。小東是公司的技術(shù)骨干,他覺得在這樣的場合,自己還是有一定的發(fā)言權(quán)的。開場他說的幾句話都在暗示自己是技術(shù)骨干,大光雖然是組長,水平并不比自己高。
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二、飯局中如果沒人對你感興趣,你就別沒話找話了
王主管一直在和大光說話,基本上不接小東的話。小東以為這只是因為大光是組長。公司之所以讓大光當(dāng)組長,是因為大光到光公司的時間長一些。很快,小東發(fā)現(xiàn)了大光現(xiàn)在的表現(xiàn),完全不同于在公司里。大光穩(wěn)重成熟,每一句話都說得很到位,這真的讓小東刮目相看。小東畢業(yè)于省內(nèi)名牌大學(xué),自己是有點驕傲的。他當(dāng)然不甘落于大光之下,也硬是插入了幾個話題,并自顧自地發(fā)表看法。然而,對方的三個人只是微笑,并沒有接他的話題。
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小東的同事小宋也受到了對方的重視。因為小宋平時參加社交活動較多,和這個公司里的很多人都認識。說起和這些人的過往,氣氛很融洽。還有一個原因是小宋的哥哥在行業(yè)里也有點小名氣,和小宋聊天時對方都提到了他哥。此時的小東根本插不上嘴,他在心里也想有這樣一個哥。此時的小東似乎也明白,在對方三個人的眼中,自己是最微不足道的人,他也不再主動說什么,只是吃吃菜玩玩手機。對方敬酒的時候輪到他了,他就舉起杯來走個過場。他覺得這樣的飯局很沒有意思,盼著早點結(jié)束。
三、如果你沒有社交價值,無論說什么別人都不會感興趣
隨著喝的酒越來越多,飯局的氣氛也慢慢上來了。幾個人推杯換盞,推心置腹,各種話題各種嗨。說著說著就好像早就熟悉了一樣。小東坐在那里冷眼看著,時不時地跟著笑幾聲。對方三個人都和大光、小宋互加了微信,而對于小東,對方三個人都沒有記住他的名字,一直以“這個兄弟”稱呼著。小東很后悔自己一開始的主動,明明對方眼里并沒有自己,自己還那么主動地和對方交流。
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在飯局中,別人是否重視你,更多地取決于你的社交價值。如果你沒有足夠的社交價值,無論多么能說會道,也沒有人愿意和你多說話。飯局中沒有人重視你,就不要硬去攀附了。你越是攀附,越會讓他人看不起。親愛的朋友,如果你是小東,你會怎么做呢,一起來交流一下吧。
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