專家：內向者的11個最佳工作，少社交還有高薪，看有沒有適合你的

你是內向者嗎？你是不是不喜歡與陌生人多打交道？或者說不喜歡應酬、拍馬？但是，這樣一來，能找到高薪工作嗎?答案是肯定的！

來看看專家是怎么說的吧？

“對于許多內向的人來說，找到一份真正令人滿意的職業可能很困難，”英國認證研究所的發言人馬赫什庫馬爾說。大多數職業都需要與他人互動——同事、供應商、公眾——但是，庫馬爾說，“有很多工作不僅薪水豐厚，讓你可以在家工作，而且還給你不經常與人交談的自由。”

他說，內向的人在交流之前有時間考慮和完善他們的想法，這樣的角色真的很受歡迎。

如果考慮到內向者的長處，他們有很多很棒的工作。“具有大量寫作，甚至為社交媒體制作帖子等，可能非常適合這一點。如果有時間讓他們的想法充分地發展，并有空間不受干擾地分享它們，[內向的人] 才能真正發光。”

其實有很多大人物，也是內向的，例如：比爾蓋茨、馬克扎克伯格、巴拉克奧巴馬、羅莎帕克斯、梅麗爾·斯特里普和 JK 羅琳（哈利波特的作者）。

以下是他推薦的一些內向者最好的工作，看看是否有適合你的？

這些工作，你不需要太多人際交往，也不需要每天聽著領導發號施令、更不需要去刻意逢迎應酬，溜須拍馬、說些言不由衷的話甚至被迫喝醉、就能獲得高薪，以下就是這些工作。

1、內容作家

“我是一名內容作家，我發現它非常適合我內向的性格，”加利福尼亞州圣巴巴拉的作家亞歷克斯蘭卡斯特說。

“我的職業生涯始于一名自由作家，然后在一家營銷機構從事文案寫作。雖然我確實不得不偶爾向客戶展示我的工作，但日常工作為我提供了很多休息時間，讓我可以安靜地獨自工作。

在我目前的職位上，我是一家軟件公司的內部內容作家。這意味著我根本不需要與客戶互動，我只需要與我的小團隊建立牢固的關系。”

2 Web開發人員

“對于內向的人來說，程序員/開發人員是一份很棒的工作，”連續創業者兼HomeWorkingClub.com 的創始人本·泰勒說。

HomeWorkingClub.com是一個為有抱負的自由職業者提供建議的門戶網站。“這種工作自然是一種安靜和孤獨的追求，無論是受雇還是自由職業，都有很多機會。”

3 平面設計師

“這是一項非常受歡迎的技能，因此學習平面設計對副業或全職工作都有好處，” zipjob.com 的營銷經理 Caitlin Proctor 說。“它允許內向的人在不被置于現場的情況下發揮創造力。”

4 營養師或營養師

營養師在醫院、學校和醫療保健機構從事幕后工作，通常是一對一或與一小群同事一起工作，這對于內向但仍然喜歡一些社交的人來說是一個理想的環境. “營養師也可以自雇并在家工作，”庫馬爾說。

5 電商賣家

Heritage Armory 的Nick Heritage說，他之前很難找到適合他內向性格的工作。“我的解決方案是開辦自己的在線商店，”他解釋說。

“我通過電子郵件或電話在舒適的距離內與需要的人打交道，以幫助我的業務取得成功。效果很好，我開心極了。”

6 審計師

“如果你擅長數字和財務記錄，你可能會對成為一名審計師感興趣，”庫馬爾說。

我有朋友進入四大所，起薪都是30萬一年。

7 文案策劃

“它是一個技術上的‘社會’的工作，顧名思義，其實內向的人擁有很高的社會智能，”達科Jacimovic，聯合創始人說WhatToBecome.com。

“知道如何編寫吸引目標受眾的巧妙文案和內容很重要。與直接交流相比，內向的人傾向于通過寫作更好地表達自己，所以我認為這是一個完美的選擇。”

8 研究員

Zety的職業和工作場所專家 Michael Tomaszewski說：“研究人員的角色是一份天賜的工作，因為它利用了內向者的兩個關鍵優勢：書面交流和大量的個人工作。

內向者可以在需要解決手頭的任務時變得敏銳。作為最重要的一點，專家型研究人員幾乎在任何行業都受到追捧，你可以在任何行業成為專家。”

9 私家偵探（不適合國內）

北美調查首席調查員 Darrin Giglio解釋了為什么這對內向的人來說是一項很棒的工作：“很多時候，我們獨自工作，進行監視、背景工作等。

當我們必須與他人互動時，通常是在腳本化的情況下。我們有問題要問以獲得信息，然后我們就坐下來聽他們的回答。

我們經常以書面形式呈現我們的發現，因此也避免以這種方式進行互動和對話。大多數時候，有效調查是一項安靜、低調的活動，因此非常適合那些更愿意在幕后工作的人。”

10 公眾的法律從業者

CV Online的產品負責人和職業教練 Marc Pitart指出，MBTI 性格分類顯示有八類內向者。

“最常見的內向類型被稱為 ISTJ，他們往往擅長為公共利益服務的工作，例如法官、律師、執法人員或偵探，”

皮塔特說。“許多著名的 ISTJ 內向者都曾從事過政治生涯，例如喬治·華盛頓、安吉拉·默克爾、康多莉扎·賴斯和喬治·布什。”

你也可以去做一下MBTI性格測試，很準的。

11 地質學家、考古學家

The Energists 的董事長兼首席執行官 Jon Hill 說，對于內向的人來說，這是一份很好的工作，他本身也是一位地質學家和地球科學家。

“雖然他們確實會花一些時間在辦公室與同事互動，但地質學家也會花大量時間獨立工作，無論是在現場收集數據還是在實驗室中進行分析。”

以上就是專家推薦的內向者的最佳工作，幾乎0社交還有高薪，看有沒有適合你的？

除此之外，內向者要想打通自己的職業成長道路、要想成功，還需要做到這5點：

一、 充分發揮內向者的優勢

內向者專注于自己的內心世界，喜歡通過仔細考慮資訊，觀點、概 念來獲得滿足感，而不是通過與人相處、團隊合作來獲得滿足感。

內向的人更注重深度，更容易把事情想得透徹并做出明智的抉擇。 而且，有時人在單獨工作的時候往往更有成效，所以內向者可以充分利 用這方面的優勢，更好地進行獨立思考、自我探索及提升。

在和他人溝通或交往的過程中，內向的人更加熱衷于有意義或價值 的探討，能夠認真地聆聽，審慎地分析并提出有見地的見解，而這更有利于建立高質量的人脈和關系。

二、 選擇那些內向者有競爭優勢的職業或領域

在什么樣的職業或領城，內向者會更有優勢呢?

答案是那些需要專注思考、獨立思考與抽象思考的領城，如IT、設計、咨詢、講課、工程、管理、投資等知識或技術密集型職業。

在這些領城，績效的獲得更多地依賴于任職者的專業知識和技術， 而非人際溝通、協調與關系處理等。因此，內向性格的人可以充分發揮我們的優勢，獨立思考，深入鉆研，謹慎節制，而不必過于擔心身邊的“雜音”和干擾。

三、 用另類的方式擴展人脈和社交

擴展人脈和社交的方式有很多，吃飯喝酒或應酬只是其中一種。如果你性格內向，不喜歡這些無聊的應剛，其實也沒必要強迫自己去適應或改變，完全可以通過其他的方式去擴展人脈和社交。

我現在應酬極少，但是收入反而越來越多。在事業上有一定的級別后，我想說就說，不想說就不說，沒必要去迎合別人。

比如，在社交網絡或問答社區通過不斷輸出和寫作積累粉絲和人氣， 而后“以文會友"，尋找志趣相投、三觀相符的人做朋友，由點到面認識更多優秀的朋友。

內向的人，我建議你更加多用非實時溝通，例如微信、寫作、郵件，因為你需要充分思考，先想后行；少用實時溝通，例如電話。跟不熟的人打電話太多，對你是一種折磨。

當年我剛開始做銷售的時候，主動給每一個陌生客戶打電話對我來說，都是一種折磨。現在有了微信好多了。

在擁擠的酒席上，你也未必能做那種八面玲瓏到處勸酒的人，你擅長的是與人深入交談，在你看來，酒席上的那些逢迎拍馬的人，說的都是些愚蠢膚淺的屁話。

所以，你可以跟身邊同樣看起來內向的人，稍微談點有深度的話題，或者干脆演講式講話，你會發現一個不一樣的自己。

四、展現內向者獨特的領導魅力

性格內向的人不但可以成為領導者，而且可以成為優秀的領導者。

實際上，很多領導者就是內向的，內向的領導，自有外向者不具有的一面，例如圣雄甘地的堅持獨立、喬布斯對于科技的創新、林肯對于屬下的悉心關懷等。

對于內向的領導者來說，可以充分展現內向性格所具有的優勢，如深思熟慮的規劃。內向的領導者不一定光芒四射，但可以不怒而威。

內向還是外向并不是關鍵，最關鍵的是要有領導的意愿、寬廣的胸懷和睿智的洞察力。

五、在自己擅長的領域做到最優，如果有必要，可以尋找性格互補的事業搭檔

一一個內向、不善交際、“不夠圓滑”的領導者，可以去尋找一一個性格 外向、處事靈活甚至是八面玲瓏、左右逢源的事業搭檔。有些大領導配上一個光鮮亮麗的“交際花秘書”，看到客人就熱情相迎，目的之一是這個，之二？自己想...

每個人都有自己的特點，成功的道路也有千萬條。

如果自己本身性格內向，就喜歡獨處和思考、分析和鉆研，對于各 種人際活動并沒有太大的熱情，也不是很擅長，那我們沒有必要為了培 養所謂的“高情商"或拓展所謂的“人脈”而放棄自己的優勢，轉向自 己不擅長的活動。

我們可以充分發揮內向性格中的專注、自制、自我激勵和自我驅 動等優勢，在自己擅長的領域做到最優，成為行業內或領域內真正的專家。

你的內向性格，本來就具有獨特的競爭力，你要做的，就是發揮你本來的優勢，這樣不但可以咸魚翻身，還能咸魚變錦鯉，體面從容過好這一生。

名弘老師原創，每日分享干貨知識，包括幸福人生的八大關注：健康、家庭、學習、事業、效能、社交、財富、旅行。

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