連日來
東莞眾多企業
在嚴抓疫情防控工作的前提下
有序復工復產
不少企業花式開工發福利
這不
東莞厚街一位“神仙級”老板出現了
給員工豪派了100多萬“開工紅包”
實在是“壕”任性！
東莞一企業豪派100多萬“開工紅包”
據小編了解， 東莞 企業開工福利花樣多， 有的企業以老板親 自發開工紅包的方式，歡迎老員工返崗。 有的企業則采取抽獎的方式，把開 工紅包玩出了新花 樣。
大年初七一大早，厚街一公司開工當天有3000多人到場，老板豪派了100多萬元“開工紅包”。每位到場的員工都收到了領導的300元現金紅包和祝福。
拿到紅包的員工們
紛紛在朋友圈“曬”開工好彩頭
別人家的開工紅包
感受一下↓
每個紅包里裝著300元現金
今年是該公司第一次以老板現場發紅包的形式開工，員工們都非常激動。“因為今年的訂單充足，公司為了吸引大家早點到崗上班，采取開工當天發放紅包的形式鼓勵大家，希望大家在新的一年開心工作，開心生活。”該公司一工作人員說。
據了解，該公司每年還會對工作滿15年的員工和滿25年的員工，分別頒發30克和60克的純金紀念金牌，以感謝員工的辛勞付出。
“花式”補貼激烈員工到崗
與雨露均沾的開工紅包不同，有的企業則采取抽獎的方式，把開工紅包玩出了新花樣。厚街鎮另一家公司除了獎勵準時到崗的員工，還額外在開工當天特別推出了“開工抽獎”環節，共設立一二三等獎，里面裝有600-1000元不等的現金，沒抽中的員工，每人還能獲得一份小禮品。
除了“撒”紅包的開工方式，位于厚街溪頭的一公司，除了給開工紅包外，還貼心的給每位返崗的員工每人補貼車費600元、包車接送員工到車站等福利……“這些人性化、個性化的暖心舉措和貼心服務，不但體現企業‘以人為本’的原則，更增加了人情味，讓員工覺得很有價值和尊嚴，便會扎根下來與企業共同成長。”工作人員吳新平介紹，公司至今有20多年歷史，貼心福利也讓員工的流動率降低，目前，公司10年以上工齡的老員工已經有40多人。
果然
別人家的開工紅包從來沒讓小編失望過
你拿到多少開工紅包？
歡迎大家將大紅包曬出來
小編祝各位在新一年
順順利利，萬事如意！
以最飽滿的精神迎接工作！
來源 | 東莞陽光網綜合厚街發布
編輯 | 葉秀儀
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