解讀山西省第一大國企-晉能控股-高管薪酬信息披露
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近日,筆者在山西省國資委的網站上看到一則信息《省屬企業負責人2020年度薪酬信息披露情況》,看完后感覺信息量挺大的,在這里和粉絲們共同探討交流。
原文為:
“根據山西省國資運營公司有關規定,對2020年度企業領導人員薪酬信息實行公開披露。現將集團公司領導人員稅前薪酬信息予以公開,詳見附件。”
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圖片的字跡都比較小,為了方便年長者閱讀,筆者做如下解讀:
1. 這個薪酬公布的“有關規定”確實挺好的,能讓廣大職工群眾了解企業的高管工資薪酬分配內容。但就是時效有點不及時,2022年3月份發布2020年度的薪酬信息。想必是統計工作千頭萬緒,涉及的數據量較大導致的。
2.晉能控股集團14位高管,主要來自集團公司、電力集團、裝備制造集團、煤炭交易中心、煤業集團。其中最高的是集團公司的黨委書記、董事長年薪酬67.92萬元;最低的是集團的副總經理57.74萬元;中位數是61.13萬元。
3、表中有一項“是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬”,14位均是“否”‘,“其他貨幣性收入”也均是無,看到這里,筆者不得不對上述高管肅然起敬。
4.晉能控股集團成立一年多以來,取得了多項驕人成績,和高管們的辛勤付出是離不開的,職工的收入和幸福指數也是與日俱升,相信晉能控股集團還能再接再厲,引領山西省的能源轉型,造福職工、普惠社會。
還有山西焦煤集團、華陽新材料、潞安化工等其他高管的薪酬,筆者也會陸續解讀,最終給他們排名,看看哪個企業的經營業績好,高管的薪酬高,職工的福利待遇好,有感興趣的朋友敬請關注。
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