為貫徹落實《“十四五”軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,促進我國低代碼開發(fā)能力提升,培育和打造一批優(yōu)質(zhì)低代碼開發(fā)平臺,推動低代碼技術規(guī)模化應用,中國電子技術標準化研究院依據(jù)T CESA 1239-2022 《低代碼開發(fā)平臺能力要求》,組織開展首批低代碼開發(fā)平臺能力標準符合性評價工作。
首批通過能力評價的企業(yè)
T CESA 1239-2022 《低代碼開發(fā)平臺能力要求》團體標準由低代碼領域近30家單位共同制定,并于2022年12月28日正式發(fā)布,涵蓋了目前低代碼開發(fā)平臺領域的最新能力范圍和相關技術要求。
中國電子技術標準化研究院依托全國信標委軟件與系統(tǒng)工程分委會“低代碼開發(fā)平臺培優(yōu)行動”面向全社會開展標準符合性評價工作,首批7個低代碼開發(fā)平臺通過標準符合性評價,并獲批“低代碼開發(fā)平臺能力評價證書”+“低代碼開發(fā)平臺能力評價報告”。
(企業(yè)排名不分先后)
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證書展示
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評價工作介紹
根據(jù)T/CESA 1239-2022《低代碼開發(fā)平臺能力要求》能力項要求,圍繞以下幾點對申報單位參評的低代碼開發(fā)平臺開展評價工作:
(一)低代碼開發(fā)平臺能力評價內(nèi)容由基本能力評價項和提升能力評價項組成,申報單位需在完成基礎能力評價的基礎上選擇提升能力進行評價;
(二)基本能力評價項為必選項,包含應用開發(fā)能力、應用管理能力、應用配置能力3個一級能力評價項,共計9個二級能力評價項;
(三)提升能力評價項為可選項,評價企業(yè)可根據(jù)自身軟件產(chǎn)品滿足情況及實際需求在基礎評價項基礎上增量選擇,提升能力項包含開發(fā)流程優(yōu)化能力、資源調(diào)用能力、可視化支撐能力、生態(tài)擴容能力、一體化開發(fā)能力、代碼二次開發(fā)能力6個一級能力評價項,共計22個二級能力評價項。
(四)通過標準符合性的企業(yè)將獲得低代碼開發(fā)平臺能力評價“證書”+“報告”。
普元信息技術股份有限公司
普元是國內(nèi)較早采用低代碼開發(fā)技術理念的公司,自2003年創(chuàng)立起即通過首款自主研發(fā)、融入低代碼理念的應用開發(fā)平臺在交通銀行的成功應用,實現(xiàn)了大型國有銀行的突破。在與時俱進的數(shù)字化、智能化業(yè)務場景的淬煉下,普元不斷將低代碼開發(fā)的理念與行業(yè)場景、研發(fā)過程與新技術相融合,率先形成了融入低代碼理念的全棧式信創(chuàng)中間件產(chǎn)品與解決方案,包括相比國外開源或商業(yè)應用產(chǎn)品性能提升10%~40%的應用服務器中間件、支撐單日億級海量服務調(diào)用的企業(yè)服務總線中間件、眾多中國五百強企業(yè)信賴的業(yè)務流程平臺等。基于全棧式信創(chuàng)能力,普元幫助客戶從規(guī)劃咨詢到產(chǎn)品替代再到應用遷移落地,覆蓋應用支撐、應用集成、云原生、數(shù)據(jù)管理等技術領域,高性能地建立安全可信的信息技術應用底座、PaaS基礎平臺與智能化的數(shù)據(jù)中臺體系,提升信創(chuàng)背景下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力,獲得金融、運營商、能源、政府、先進制造等多個重點行業(yè)逾千家大中型客戶及合作伙伴的持續(xù)認可。
其中,普元低代碼開發(fā)平臺作為全棧式信創(chuàng)中間件云原生類別的重點產(chǎn)品,歷經(jīng)多行業(yè)大中型以及特大型企業(yè)萬人規(guī)模開發(fā)團隊的驗證,成為國內(nèi)少有的可對標國際品牌的低代碼產(chǎn)品,幫助客戶以業(yè)務化、高可讀、零編碼的方式進行業(yè)務應用開發(fā),實現(xiàn)柔性的應用系統(tǒng)運營、高效的業(yè)技融合、科技資產(chǎn)的在線管控,消滅手工報表、跑腿流程等,讓業(yè)務人員輕松上手,減少對IT部門的依賴,解決科技轉(zhuǎn)型最后一公里問題,在被譽為中國金融界“奧斯卡”的金融科技應用創(chuàng)新獎評選中獲“科技賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型突出貢獻獎”。權威研究機構IDC攜手普元重磅推出國內(nèi)首份專注以金融企業(yè)為研究對象的低代碼報告《低代碼開發(fā)平臺助推金融企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》白皮書,賦能金融行業(yè)商業(yè)管理、業(yè)務創(chuàng)新、技術應用、人才培養(yǎng),為行業(yè)企業(yè)選擇全棧可信的低代碼平臺提供有益參考。基于普元低代碼平臺產(chǎn)品的客戶實踐從500家備選方案中勝出,獲得“IDC中國未來企業(yè)大獎”之“未來數(shù)字創(chuàng)新領軍者”獎項。
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