一在國(guó)企,最怕跟領(lǐng)導(dǎo)講什么?
小編認(rèn)為是,講道理。
為何這樣說(shuō)呢?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)只會(huì)跟你講“情緒”。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的情緒不佳的時(shí)候,你的道理再正確,他都是不會(huì)接受的。
如果你一直死纏爛打,那么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你意見就會(huì)很大。
真正聰明的 員工,一定懂得觀察領(lǐng)導(dǎo)的“情緒”。
![]()
在領(lǐng)導(dǎo)情緒差的時(shí)候,懂得自我消失,懂得距離產(chǎn)生美。
除非領(lǐng)導(dǎo)找他,要讓他匯報(bào)工作,否則,不出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍內(nèi),就是最明智的選擇。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的情緒很好,興致很高,沒有煩惱,這時(shí)候就得抓緊出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的視線內(nèi)。
這時(shí)候趁機(jī)提出自己的進(jìn)步要求,提出對(duì)某些事項(xiàng)的不同看法,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)酌情考慮。
如果有一些歷史遺留問題,比較棘手,在領(lǐng)導(dǎo)高興的時(shí)候提出來(lái),他也不會(huì)怪罪你,而會(huì)幫你想方設(shè)法解決。
所以,跟領(lǐng)導(dǎo)交往,一定要分析領(lǐng)導(dǎo)的情緒。
這一點(diǎn),我們公司有位同事小張做得最好。
在領(lǐng)導(dǎo)平常無(wú)事的時(shí)候,經(jīng)常跑去請(qǐng)示匯報(bào),然后幫忙泡茶接待客戶。
而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)談及重要事項(xiàng),比較煩躁的時(shí)候,不是借機(jī)尿遁,就是假裝接手機(jī)出去,或者以工作為由,立馬走人。
![]()
此外,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)心情非常好的時(shí)候, 就會(huì)匯報(bào)下比較麻煩的事項(xiàng),或者主動(dòng)提及自己的不足,表達(dá)自己的擔(dān)當(dāng)跟責(zé)任,順便提一些對(duì)自己有利的要求。
由于他擅于領(lǐng)悟“領(lǐng)導(dǎo)的意圖跟情緒”,所以過得很瀟灑,左右逢源,是領(lǐng)導(dǎo)面前的一大紅人。
倘若你想在與領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中,多受肯定,少挨批評(píng),真的用心去感受領(lǐng)導(dǎo)的“情緒”,只要擁有他五成的功力,你最起碼可以不會(huì)那么狼狽不堪。
![]()
二、在國(guó)企,單純靠能力突圍,實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升,其實(shí)非常難。
因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人都是公司的零部件,能力再?gòu)?qiáng)也不會(huì)影響到公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。
所以,能力僅僅是生存之本,而不是晉升的關(guān)鍵因素。
縱觀古今歷史,那些能位極人臣的人,都是人際關(guān)系交往中的高手。
他們非常善于研究人性,非常善于利用人性,非常懂得為人之道。
你要想獲得晉升,一定要學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)相處,學(xué)會(huì)跟同事相處,學(xué)會(huì)跟第三方重要客戶相處。
只有讓這些人認(rèn)可你的為人,讓他們感受到你的真誠(chéng),更關(guān)鍵能從你身上得到相關(guān)的價(jià)值,那么你才是真正會(huì)做人。
我們用十年寒窗苦讀,但是卻要用一生來(lái)學(xué)做人。
只有學(xué)會(huì)做人,才能讓你少走彎路。
只有學(xué)會(huì)做人,才能為自己的子女創(chuàng)造更好的出路,并讓他們同樣會(huì)做人。
真正會(huì)做人,人生才是最大的贏家。
![]()
三、在國(guó)企,讓我們感到累的從來(lái)不是事情,而是人。
真正會(huì)做人的員工,會(huì)做到這5條:
1、為人謙虛,做人低調(diào),不會(huì)處處鋒芒畢露,彰顯他人無(wú)能。
2、懂得分享,在領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)他的時(shí)候,不會(huì)獨(dú)享功勞,而是愿意向領(lǐng)導(dǎo)表示其他同事的付出,讓其他同事雨露均沾。
3、懂得不時(shí)帶點(diǎn)土特產(chǎn)到部門,買點(diǎn)糕點(diǎn)、水果,跟其他同事加深感情,讓其他同事拿人手短,吃人嘴軟。
4、有被評(píng)優(yōu)評(píng)先,有晉升提拔的時(shí)候,愿意帶大家去搓一頓大餐,討人喜歡,“破財(cái)消災(zāi)”。
5、在別的同事臨時(shí)有事的時(shí)候,愿意幫他們堵槍眼,分?jǐn)傄恍┕ぷ魃系氖隆?br/>做人,真的是一門學(xué)問。
如果只懂得埋頭苦干,那永遠(yuǎn)就只會(huì)是干活的人。
要想更進(jìn)一步,一定要懂得彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),多學(xué)習(xí)如何做人。
學(xué)會(huì)做人,需要不斷鍛煉,不是一件簡(jiǎn)單的事。
如果無(wú)法把人際關(guān)系理順,你做事就會(huì)勞心費(fèi)力,吃力不討好。
有些人以為做好自己的事,努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),就可以晉升提拔。
那是想當(dāng)然,他們忽視了其他人的想法。
倘若你想改變命運(yùn),可以關(guān)注小編。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.