我思考了十來年，但我不敢說……

我參加別的項目答辯，

應(yīng)該不會說這個想法，有點像吹牛。

但這個問題我已經(jīng)思考了十來年。

這是2023的“新基石研究員項目”終審現(xiàn)場，一個答辯人略帶羞澀地表示。

那是什么原因，讓這位科學(xué)家勇敢說出來呢？

NO.1

天才共振：104名科學(xué)家“放飛自我”

什么是新基石研究員項目？

它為什么可以讓這些中青年科學(xué)家這樣“放飛自我”。

“新基石研究員項目”是一項聚焦原始創(chuàng)新、鼓勵自由探索、公益屬性的新型基礎(chǔ)研究資助項目。

2022年，騰訊公司宣布10年內(nèi)出資100億元人民幣，長期穩(wěn)定地支持一批杰出科學(xué)家潛心基礎(chǔ)研究、實現(xiàn)“從0到1”的原始創(chuàng)新。

項目設(shè)置數(shù)學(xué)與物質(zhì)科學(xué)、生物與醫(yī)學(xué)科學(xué)兩大領(lǐng)域，并鼓勵學(xué)科交叉研究。

“新基石研究員”資助類別分為兩類：

實驗類每人5年資助2500萬元，理論類每人5年資助1500萬元。2023年1月，58位杰出科學(xué)家成為首期“新基石研究員”。

100億，單人2500萬元，這個數(shù)字就已經(jīng)就是突破。

作為目前國內(nèi)社會力量資助基礎(chǔ)研究力度最大的公益項目之一，“新基石研究員項目”支持最有潛力、最有膽量、最有抱負的科學(xué)家“從0到1”，探索人類未達之境。

你只要兼?zhèn)涮剿骶窈涂茖W(xué)品位，我就敢真金白銀支持你。

一個科幻作家說：

超脫飛揚的思想都會砰然墜地的，因為現(xiàn)實的引力太沉重了。但在這里，我們一起來斬斷萬有引力。

2023年10月30日，第二期“新基石研究員”名單公布，來自28家機構(gòu)的46名科學(xué)家入選。經(jīng)歷了6個多月的評選，583人申報，初篩、初審、終審……

“驕傲、如釋重負、期待！”

新基石研究員項目科學(xué)委員會主席施一公在看到新一期研究員名單時感嘆。

“原始創(chuàng)新不可預(yù)估、很難計劃，基礎(chǔ)研究中的‘冷門’和‘熱門’也是動態(tài)變化的。真正的原始創(chuàng)新肯定是最聰明、最大膽、最有原創(chuàng)性的人做出來的。

因此我們最大的特色就是‘選人不選項目’。

”中國科學(xué)院院士、西湖大學(xué)校長、“新基石研究員項目”科學(xué)委員會主席施一公表示：

“兩期104位研究員的自由探索，一定能在基礎(chǔ)研究的最前沿不斷突破，為中國科學(xué)的長遠發(fā)展奠定新的基石?！?/p>

NO.2

不拘一格：尋找最有探索精神的科學(xué)家

第二期“新基石研究員”計劃資助不超過50人，實際入選46名，其中數(shù)學(xué)與物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域21位，生物與醫(yī)學(xué)科學(xué)25位。

46位研究員平均年齡47歲，遠低于55歲的申報門檻，其中包括10位“80后”，最年輕的年僅38歲（薛金鑫，清華大學(xué)）。還有5位女性科學(xué)家獲得了資助。在這之前的首批“新基石研究員”，平均年齡48歲，其中有8位“80后”，最年輕的當(dāng)時也是38歲。

46位研究員來自13個城市（含中國香港地區(qū)）的28家機構(gòu)；從機構(gòu)來看，研究員的分布也更為廣泛，良渚實驗室等新型研究機構(gòu)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南大學(xué)、香港科技大學(xué)等高校第一次有了“新基石研究員”。

此外，徐文東醫(yī)生（復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院）、蘇士成醫(yī)生（中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院）和黃秀娟醫(yī)生（香港中文大學(xué)醫(yī)學(xué)院）成為今年入選的“醫(yī)師科學(xué)家”。

醫(yī)師科學(xué)家，是指獨立開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的臨床醫(yī)生。他們從臨床實踐中凝練重要科學(xué)問題，通過科學(xué)研究取得重要突破。

從聲波和引力波的數(shù)學(xué)關(guān)聯(lián)到量子增強光學(xué)望遠鏡，從仿生加氫催化到多年生水稻，從一側(cè)大腦管雙手到高效清理細胞垃圾……新一期“新基石研究員”們的未來研究計劃，瞄準最重要的科學(xué)問題，是一個個充滿壯志雄心的探索之夢。

新一期“新基石研究員”們的未來研究計劃，瞄準最重要的科學(xué)問題，是一個個充滿壯志雄心的探索之夢。

讓科學(xué)家們放膽追夢的，正是“新基石研究員項目”最鮮明的特色：“選人不選項目”。

這意味著不對研究員設(shè)置明確的研究任務(wù)，不做項目進度考核。長久、穩(wěn)定地支持研究員們?nèi)プ龈挥刑魬?zhàn)性、創(chuàng)新性的工作。

NO.3

評審機制：追求公平是第一要義

在評審機制上，今年的初審階段首次進行100%的海外同行評審。

為了避免同一批專家“一評到底”，項目實施了“斷開式評審“，初篩和終審階段，以國內(nèi)專家為主進行，初審階段則由海外專家進行，從而最大程度地體現(xiàn)多樣化的科學(xué)品味，同時避免人情利益等關(guān)系的影響”。

2023年“新基石研究員項目”終審現(xiàn)場，絕大多數(shù)答辯人的PPT里只有一頁個人簡介和以往榮譽，他們更多地是展示自己對科學(xué)問題的設(shè)想與思考。

評價他們的是近千位具有國際視野、在國內(nèi)外經(jīng)歷過大型科學(xué)項目評審的一流科學(xué)家，他們按照‘原創(chuàng)性’、‘重要性’、‘突破性’三個標準，對申報人進行評審。

“新基石研究員項目”采取嚴格的回避制度，同時對任何形式影響評審工作的不當(dāng)行為“零容忍”。

中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院生物物理研究所研究員、“新基石研究員項目”監(jiān)督委員會主席王志珍表示：

“科學(xué)委員會和評審委員會在6個多月的時間里，進行了嚴謹細致的工作，評審專家認真遵循遴選標準開展學(xué)術(shù)評價，嚴格執(zhí)行回避制度。監(jiān)督委員會認為，第二期‘新基石研究員項目’評審工作客觀公正，符合項目章程的各項要求?！?/strong>

NO.4

公正+長期，鑒識未來科學(xué)大家的程序保證

與騰訊的新基石研究員項目類似的，在美國有HHMI模式。

HHMI的評審標準：

1.以嚴謹而深入的方式提出和追蹤重要的生物學(xué)問題；

2.將其研究領(lǐng)域推向新的高度，并始終保持領(lǐng)先地位；

3.發(fā)明了新的實驗工具或方法，得到富有創(chuàng)新性的實驗方案，可用于解決重要生物學(xué)難題（必要時可運用其他學(xué)科的概念或技術(shù)）；

4.推進基礎(chǔ)生物和醫(yī)學(xué)的聯(lián)系；

5.承諾未來將為科學(xué)發(fā)展做出原創(chuàng)性貢獻。

兩個項目的共同點在于，資助期限長，HHMI目前的聘期是7年，可以續(xù)期；騰訊的資助時間為本期5年+評估通過后續(xù)期5年，最高達10年。

長周期資助的效果，在霍華德·休斯醫(yī)學(xué)研究所（HHMI）的資助模式中得到過驗證，25位HHMI研究員獲得諾貝爾獎，180位獲資助研究員成為科學(xué)院院士，其研究員創(chuàng)造力和成就被廣泛認可。

在中國，新基石研究員項目的資助金額巨大，而承載驅(qū)動這批資金流動到最適合的科學(xué)家手中的龐大的評審程序，也是探索新激勵機制的嘗試，對于塑造新時代的科學(xué)探索精神意義重大。

它的程序是：

①機構(gòu)提名或自由申報，三層評委斷開式遴選，寧缺毋濫。

②入選者獲資助5年，不設(shè)明確的研究任務(wù)，不做項目進度考核。

③到期后再評，通過則續(xù)期5年，總計可達10年。

公平和效率兼顧，兩期資助既保障又激勵科學(xué)家專心基礎(chǔ)科研。

NO.5

騰訊拋磚引玉

充分發(fā)揮社會資金靈活性優(yōu)勢

有人購買了渴望的科學(xué)設(shè)備，有人招募到優(yōu)秀的研究助理，有人組織起頂尖國際學(xué)術(shù)交流……在項目的資助下，研究員們正在全力開展工作。

社會資金的靈活性，不僅體現(xiàn)在申報時鼓勵科學(xué)家提出夢想，也體現(xiàn)在實施時資助強度大、自由支配度高，給予研究員們完全的科研資源支配權(quán)和研究路線選擇權(quán)，一切都從科研工作實際需要和基礎(chǔ)研究客觀規(guī)律出發(fā)。

“新基石研究員項目”充分發(fā)揮社會資金靈活性的優(yōu)勢，探索成為國家支持基礎(chǔ)研究的有益補充，為研究員 “十年磨一劍”創(chuàng)造安穩(wěn)的科研環(huán)境。

在經(jīng)費支持之外，“新基石研究員項目”也為研究員們提供著跨學(xué)科、跨地域科學(xué)交流與合作的全新機會。2023年9月，首屆“新基石科學(xué)會議”舉行，這是以“新基石研究員”為核心的非公開的學(xué)術(shù)活動，研究員們在會議上分享自己科研想法甚至未發(fā)表的工作。

參加會議的首期“新基石研究員”胡海嵐表示，項目不僅僅是經(jīng)費支持，更重要地是創(chuàng)造了一個自由、開放和合作的科研環(huán)境。

“未來的10-20年，是中國科技發(fā)展的關(guān)鍵時期。要從量的積累，邁向質(zhì)的飛躍，離不開基礎(chǔ)研究‘從0到1’的突破?！?/p>

騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰表示：

因此，我們通過‘新基石研究員項目’支持一批杰出科學(xué)家潛心基礎(chǔ)研究、聚焦原始創(chuàng)新，呼應(yīng)國家發(fā)展需要， 最終助益人類福祉的提升?！?/strong>

第二期新基石研究員名單如下：

向瘋狂的科學(xué)天才致敬

“新基石研究員項目”這套評審體系背后的程序價值和制度規(guī)范，意義巨大，如何避開常見的程序漏洞，讓資助大概率落到難以識別的創(chuàng)新科學(xué)家手中，最終實現(xiàn)10年100億的價值。

最好的理念、如此巨額的成本，只能匹配最好的挑選標準：

Ⅰ.原創(chuàng)性：已經(jīng)有過原創(chuàng)成果，未來研究設(shè)想具有世界意義的獨特性和引領(lǐng)性；

Ⅱ.重要性：重大科學(xué)問題，不可替代的研究；

Ⅲ.突破性：突破舊的研究領(lǐng)域，拓展學(xué)科新邊界。

新基石科學(xué)基金會，既在做巨額科技公益，同時也在示范新的評選制度和目標，其選人導(dǎo)向的模式在當(dāng)下比較稀缺，值得思考和借鑒。

新基石研究員項目與眾不同，它仿佛在對天才的科學(xué)家說：

“向你們致敬，盡管你想像的那些有些瘋狂……我們卻將其視為天才?！?/strong>

所以在未來，會有更多的中青年科學(xué)家勇敢說出來：“我參加別的項目答辯，應(yīng)該不會說這個想法，有點像吹牛。但這個問題我已經(jīng)思考了十來年。”