公司中不想參與同事的小圈子怎么辦？你需記住公司請你來是為什么

讀書評閱讀書籍分享：讀后感《理想之城》若花燃燃

《理想之城》是改編于若花燃燃的職場小說《蘇筱的戰爭》，這本書篇幅較長，分上下兩冊，但閱讀起來很有連貫性。這本書主要寫了女主人公蘇筱，憑著一股什么都不怕的韌勁，聰慧過人的頭腦以及一身從不動搖的正氣，在職場的腥風血雨中打出了自己的一片天，這是一本很有正能量的職場小說。

蘇筱畢業后在眾建集團做了四年的商務合約部成本預算經理，兢兢業業的四年工作，原本以為只要做好本職工作，不偏不倚就會順利站穩職場，但因為一次分包商的工地出了意外，蘇筱成了利益鏈的犧牲者，上級為了保全自己的利益，毫不猶豫將所有的責任全嫁禍于蘇筱。蘇筱一夜之間變成了行業內的過街老鼠，沒有一家單位敢用她，連她考下來的造價師證都被攔截了，同時又發現相戀多年的男友為了能上位，竟然背叛她追求一個官二代小姐，于是原本計劃好的婚禮也泡湯了，這是蘇筱走向社會之后經歷的最殘忍的打擊，但這次打擊，也讓蘇筱變得更堅強。

在職場上，表面上是能者居上，但這個能，在不同的人眼里，代表的意義不同，有人認為背后有人撐腰才是能人，還有人認為拉攏關系才是能人，所以許多辦公室的的氣氛就常常是表面上親如兄弟姐妹，實則幫派分明，從工作交流到工作之余的喝茶倒水，都無時不在關系的網絡里游走。

無數個初入職場的年輕人，最初帶著滿腔的熱情和壯志走向社會，現實用一個個打擊來告訴他們，如果不遵守游戲規則，那就被孤立，然后淘汰出局，于是每個職場新人都會慢慢變成老油條。幾乎每個人一開始都討厭這種要將大多數精力放在關系網絡上的工作環境，可很少有人能承受被孤立和變成萬人敵，尤其當他們幸運地嘗到甜頭之后，就會將這個游戲法則堅信不疑地延續下去。

蘇筱就像是職場中的一股清流，她經歷過職場的殘酷，也親眼目睹了商場與職場的關系要害，但她仍然相信公平和正義之門會為腳踏實地的人而敞開。哪怕當蘇筱后來進了天成，她被所有人孤立的時候，她只將一切心思放在努力工作上，當她用成績證明了自己的能力的同時，也打破了天成的關系網，在她管理天成的那段時間，大家才明白從前看領導臉色干活的日子是多么委屈，而當大家將精力全放在工作上之后，效率又是有多高。

天成是振華集團的子公司，蘇筱在天成的優秀表現得到了振華董事長的認可，振華董事長將蘇筱欽點安排到集團管理層。蘇筱的步步高升引起了集團的騷動，集團就像一個大染缸，蘇筱的加入觸動了很多人的利益，但一路的坑坑洼洼并沒有擊退蘇筱，蘇筱仍然堅信腳踏實地地工作才是王道，而正因為蘇筱的無招勝有招，她突破了集團的那些老員工為她設置的重重障礙，幫助振華董事長實現了合并分子公司的計劃。

相信每一個在職場中摸爬滾打的人，都會對職場有著說不清道不明的愛恨情仇，只要有人在的地方，就一定會有利益沖突，哪怕是同一個公司同一個部門。我們只需要記住一點，老板花錢請員工干活，不是發工資給員工拉幫結派搞斗爭的，小圈子的瓦解只需要老板一個決定，和上司關系再好，到了關鍵時刻，上司只會先考慮保全自己，而一個領導的權利再大，也只是因為職位而已，當一個領導無法真正為公司帶來實際效益時，一切都是空談，因為老板需要的是能為公司創造利益和價值的員工。

本文作者：尚鈺嵐