未來就業會越來越難， 家長給孩子的規劃必須提前！

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1

就業難，需要全家一起面對

我先來問大家一個問題：找工作是誰的事？

家長們可能都會說，是孩子自己的事呀。

的確，按照咱們社會常見的程序設定，一個孩子一般是上學到大學畢業才去找工作。而那個時候，他都已經年過20了，也具備找工作的能力以及獨立民事行為能力了，當然應該自己去找工作了。

而且，多年來，多少屆大學生都是在自謀生路，也基本都有各自的著落和去向。

但是，我現在卻特別想為家長們發出一個提醒，那就是，你需要提前為孩子找工作這件事操心。

原本我也不希望是這樣的，我也樂于見到孩子們長大成人學有所成然后自謀生路各得其所的結果。

我自己當年找工作也沒有讓父母來參與，甚至我找工作的過程他們也不知道，都是我自己確定了結果才告訴他們。

但是，為什么我現在迫不及待也苦口婆心地想要提醒各位家長，要為孩子找工作的事幫忙呢？

就是因為，現在的大學生就業，真的太難了！

參見：

咱們家長如果不參與，不提前為孩子們做些什么，那你的孩子將來，就會面臨非常嚴峻的困難和挑戰，而他如果就業不順利，職業發展不通暢，也會影響到你們整個家庭的命運。

所以，我一直堅定地從事生涯規劃尤其是青少年生涯規劃的工作，就是相信，生涯規劃能改變一個人的命運，進而改變一家人的命運。這是非常有意義和有必要的事情。如果一個人缺乏規劃，影響的也是他們一家人的命運。

我們說回就業的問題。

如果說過去的大學生就業，都有一些學歷優勢和時代紅利，可以讓他們比較容易找到工作，那個時候的確也不需要家長操心。

但是，現在呢，我已經寫過多篇文章提醒大家，目前的就業形勢真的非常嚴峻，而且未來大概率會越來越難。

參見：

也就是說，你的孩子現在年齡越小，將來上大學和畢業的時間越晚，就業機會就越少，或者就業要求就越高，競爭就越激烈。

所以，我們作為家長，需要提前為孩子謀劃。

參見：

2

職業要求越來越高

關于就業機會，我們的確不好查到具體的統計，但就業要求在逐漸提高這一點，你卻可以從理論和現實上得到驗證。

比如，咱們就說當大學老師的要求吧。

80年代的時候，本科畢業就可以當大學老師，馬云就是一個例子。

90年代的時候，研究生畢業也可以做大學老師，我當年上大學的時候，很多老師就是研究生學歷。

2000年以后，基本都需要博士畢業才可以當老師了。

再到現在呢，各位知道吧，博士畢業都難應聘到大學當老師，基本上還得有博士后研究經歷，或者海外經歷。

而且，同樣的學歷，在不同年代能去的學校也不一樣。

當年，馬云是從杭州師范學院畢業，進入杭州電子科技學院的前身杭州電子工業學院當大學老師。

而他當時只是一個本科學歷，而且還是高考三次之后，以一個專科生身份考進大學的。

但是，你再看看現在杭電招老師的標準，都要求35歲以下博士生的：

而以前，清北畢業的博士，到一些重點大學當老師也比較容易，但是，現在很多清北博士開始進入中學當老師了，甚至還不一定能應聘成功。

2022年的時候，還有一位北大博士考公務員到北京朝陽區當城管。

可見，同樣的工作，招人的要求是在越來越高的。

這也是為什么大家現在常說“學歷貶值”的原因，因為同樣的學歷，在過去能找到的工作，現在就不行了。

如同軍備競賽一樣，以前本科學歷就夠用，現在能研究生；以前研究生學歷就夠用，現在要博士……

因此，越是這樣，人們就越是想去卷學歷，期望著提高學歷再去獲得相對較好的職業機會。

可是，你會發現，即使你多上了幾年學，提高了學歷，到畢業的時候，可能還是趕不上人家那份工作的要求，因為在這個時候，畢業的高學歷人才也更多了……

而這種現象，未來會在某個時間變得更好嗎？

3

將來就業會容易嗎

可能有的家長會抱著這種想法，以為自己孩子還小，等到他大學畢業的時候，就業難的現象已經結束，到時會有大量新的就業機會出現。

可是，我們可以來理論推導一下。

首先，就業難的現象真的可能結束嗎？

那除非要么社會上出現了大量新的就業機會，要么就業人口大幅度減少，競爭就變小了。

我們先說后者，因為這是可以預見的現象。

從近幾年來我國出生人口的斷崖式下降，我推測過，到了大約15年以后，考大學的學生人數比起現在顯著減少了，我們假設大學的招生計劃不會大幅度縮減，那么，那時考學的壓力就會比現在小，也就是，那時候的孩子，更容易考上大學了。

參見：

但是，如果大學的招生計劃也隨著高考人數的減少而等比縮減，則那時的孩子面臨的競爭壓力仍然會跟現在的孩子一樣。

而即使他們到時候考學容易了，也不意味著到他們大學畢業時找工作就容易了。

且不說，能不能出現大量新的就業機會，即使出現了，那么你要知道，你到時候拿的文憑，在全社會已經有很多人都擁有了，就是你以為的那些不如你孩子幸運的，當年畢業時正處于就業難態勢的那些畢業生們，他們是不是可以比新畢業的學生，更有優勢也更有希望得到新的就業機會呢？

舉例來說，當某個行業興起，需要大量招人時，人家是更愿意招畢業了幾年的往屆生，還是剛從大學畢業的應屆生呢？

要知道，應屆生有的，人家往屆生都有，尤其是學歷，而應屆生沒有的，往屆生也有，比如說經驗。

所以，你想想看，到時候你孩子的就業，真的就更容易嗎？

事實上，按照前面提到的那種工作要求越來越高，學歷越來越貶值的社會態勢，越晚畢業的學生，越是處于不利的位置，甚至可以說是處于食物鏈的底端，真有了新的機會，也是那些畢業更早的人更容易看到和更容易得到。對嗎？

4

就業機會將變多嗎

然后，我們再來說說，未來的社會會出現更多新的從業機會嗎？

在這一點上，我只能說，新的從業機會一定會有的，就算某些傳統行業的工作機會消失了，但一定會有新的行業和新的工作機會出現。

但是，數量上，就不一定比起之前更多了。

正如現在的直播行業，的確也是短短幾年間興起的，也創造了很多就業機會。

你還能看到很多人從以前的行業轉戰到此，還取得了不錯的成績，比如新東方的東方甄選。

但是，你要知道，這樣的新舊更替，往往會縮減工作機會，而并不會吸納更多的就業。

比如，盡管做直播的人那么多，但只有極少數頭部主播才比較賺錢，絕大多數是分不到一杯羹的。

你能看到的那些網紅大主播，吸引了絕大部分流量，其他中小主播其實做得很難的。

因為這種新型的網絡產業，因網絡放大了馬太效應，使得資源更集中，更容易造成“富者愈富，貧者越貧”的現象。

而且，由于很多活動通過網絡即可完成，一個團隊也不需要有很多人，就可以玩轉一個直播間，然后實現一家大公司甚至一家大工廠的營收效果，這也使得從業機會相比傳統模式更少。

比如東方甄選，現在的從業人數，相比之前的新東方，是不是就少了很多呢？

以此類推，以后人類社會再出現其他新的產業和行業，借助科技和現行已建成的各行業集成網絡的力量（比如直播賣貨+平臺收錢+快遞配送，即可完成大量的交易），大概率也會是用更少的人，以人+機器（科技、AI等）的方式，發揮更大的作用。

這樣的話，就業崗位就反倒比起傳統產業會減少的。

而且，由于就業崗位減少，要想進入這樣的行業獲得工作機會，自然門檻就會更高，畢竟僧多粥少，人家會精挑細選的。再加上又是新的行業新的工作內容，會做的人也不多，這樣又會淘汰大部分人。

5

對家長的建議

那么，根據上述分析，如果你認同社會發展是這樣的趨勢，那我們如何應對呢？

我給你三點建議：

1、打開思路，提升認知，不要再以傳統觀念去引導孩子學習和就業；

要知道，未來社會的就業，其實是更需要我們隨機應變，各顯神通的，而不會像過去的傳統社會那樣，有許多單位的崗位就等在那里，每年都招人。

到時候，很多傳統行業的崗位就消失了，甚至整個行業都消失了，咱們只能去尋求新的行業機會，自然，也就需要讓孩子具有隨機應變與時俱進的精神來應對未來的社會。

因此，家長們需要培養孩子的應變能力和生存能力，而不是只關注他的學習。

參見：

2、關注社會變化，看到未來趨勢，選擇有發展潛力的方向，準備相關技能；

其實，盡管未來社會很多傳統崗位都會消失，但總會產生新的機會。

這就需要我們提前看到，然后有心準備。

還是以直播行業為例，很多人就是進入得早，做的時間長，得到了行業發展初期的紅利，所以就能有不錯的收益。但是，后來很多人看到別人做這個挺賺錢，再去做的時候，就沒那么好賺錢了。

再比如，網約車也是這樣的，剛開始出現這個行業的時候，很多人都不愿去做，等到聽說別人先去做的人很賺錢，再去做的時候，就沒那么高收益了。現在更是已經處于飽和甚至過剩的情況，我常常聽到那些網約車司機說越來越不好干了……

所以，可以想象一下，以后出現的新機會，也是先到者先得，那么是不是你如果看到趨勢，提前準備，就可以占得先機呢？

那么，想想看，未來你的孩子大學畢業時，有什么產業會崛起呢？或者說，那個時候的社會，哪些方面的需求會比較旺盛呢？

我就提示一下，至少有兩方面值得注意：

一是目前我國的出生人口正在大幅減少，年輕人不結婚、不生子的趨勢明顯，還有老齡化正在加劇；

二是人工智能正在加速發展，很多工作必然被AI取代。

還有其他方面的一些變化，你都可以想想看，哪些工作是未來社會需要的，要讓孩子培養哪些備用的技能。

3、給孩子盡早做規劃，讓他具備規劃意識，想想自己的未來，以終為始地開展努力。

很多孩子目前只是知道埋頭學習，也不知道為了什么而學習，更不知道未來的社會會怎樣，自己要面臨什么問題，需要做什么準備。

這都是咱們家長需要去啟發孩子提醒孩子的。

很多家長邀請我給孩子做規劃的時候，我都發現他們孩子之前沒有想過以后要干什么的問題，我就利用那一次跟孩子單獨溝通的機會來啟發孩子思考未來，為自己開展規劃。

事實上，盡管我面對的是中學生，很多人以為他們只需要關注考上什么大學即可，但我總是會給這些孩子規劃到未來的職業方向上去。

參見：

有過這一次規劃之后，孩子們就會跟之前不一樣，會開始關注自己的未來，在學習時想到自己要做的職業，會更有動力；或者暫時還不清楚自己未來要做什么，但是會開始留意社會上的職業信息，知道自己將來也要面對職業的選擇和被選擇，所以要努力學得更好，考上更好大學，讓自己將來有更多選擇機會。

參見：

另外，我也一直倡導，規劃要越早越好，越早規劃，越能占據主動設計未來，越晚規劃，許多東西木已成舟，能改變的就越少了。

參見：

所以，希望各位家長要正視目前嚴峻的就業形勢，提前為孩子開展規劃！

相信各位家長如果做到了以上三點，就能讓你的孩子對于未來的就業，比起其他人有更強的意識，也會進行更充分的準備。

這是不是對孩子來說很有必要的幫助呢？

如果你認為是，那就現在開始吧！

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