“自主擇業(yè)”退役軍官，要有危機(jī)感了!

軍官“自主擇業(yè)”是2001年開(kāi)始施行的政策，在實(shí)行了20年后，2021年被新推出的“逐月領(lǐng)取退役金”制度取代，目前已經(jīng)成為歷史。

全國(guó)范圍內(nèi)的“自主擇業(yè)”退役軍官約為30萬(wàn)人，年齡跨度在40歲到65之間，且40歲至50歲的年齡段居多。

與“逐月領(lǐng)取退役金”相比，“自主擇業(yè)”似乎有一定的比較優(yōu)勢(shì)，主要是“退役金”的保障機(jī)制不同。“自主”的退役金發(fā)放終生，且隨軍休退休金調(diào)整上漲，而“逐月退役金”只發(fā)放到退休前，達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取“養(yǎng)老金”與原退役金比例的20%之和，退役金隨著地方養(yǎng)老金調(diào)整上漲。

正是因?yàn)橐陨喜町悾毡橛^點(diǎn)認(rèn)為“自主”優(yōu)于“逐月”。然而，筆者認(rèn)為，“自主擇業(yè)”退役軍官，要有危機(jī)感了!

目前，有相當(dāng)一部分“自主人”并沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。尤其是近年來(lái)，自主退役金在部隊(duì)漲薪的背景下出現(xiàn)了逐步上漲，加之《退役軍人保障法》《退役軍人安置條例》等法規(guī)對(duì)“自主擇業(yè)”退役軍官的待遇保障有相關(guān)規(guī)定，更讓一部分人認(rèn)為“自主擇業(yè)退役金”足以支撐今后的生活保障甚至維持相對(duì)體面的生活，殊不知，這樣的認(rèn)知是片面和錯(cuò)誤的。

軍官“自主擇業(yè)”是已退出歷史舞臺(tái)的制度，盡管有法規(guī)明確按照“老人老辦法”保障，但隨著時(shí)間的延長(zhǎng)以及時(shí)代的變遷，一種“過(guò)去式”的制度，其本身就是最大的“危機(jī)”。

前文提到，“自主擇業(yè)”退役軍官的年齡跨度在40歲到65歲左右，總?cè)藬?shù)約30萬(wàn)，盡管制度取消，沒(méi)有新人補(bǔ)充，但按照當(dāng)下我國(guó)人口平均壽命推算，這一人群將持續(xù)存在30－40年甚至更長(zhǎng)時(shí)間。40年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間跨度，各方面都會(huì)發(fā)生深刻的變化，不可預(yù)知的因素很多。如果對(duì)未來(lái)的變化趨勢(shì)不好預(yù)測(cè)分析，那么可以用過(guò)去40年的時(shí)間跨度做參考。

40年前，中國(guó)大地正在進(jìn)行深刻變革。彼時(shí)，許海峰在第23屆奧運(yùn)會(huì)上剛剛為中國(guó)奪得第一塊金牌，而在建國(guó)35周年國(guó)慶閱兵和群眾游行上，北京大學(xué)生第一次亮出“小平您好”的條幅……

與此同時(shí)，中國(guó)軍隊(duì)也在悄然發(fā)生著巨大變化，在對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)結(jié)束后，一場(chǎng)百萬(wàn)大裁軍悄然拉開(kāi)……

40年前的軍官制度、部隊(duì)建設(shè)，與現(xiàn)在相比是跨時(shí)代的變遷，而對(duì)于一個(gè)個(gè)體而言，當(dāng)時(shí)的作出的某個(gè)選擇是否正確，放到現(xiàn)在來(lái)看，可能會(huì)有完全相反的結(jié)果。比如，彼時(shí)公務(wù)員流行下海經(jīng)商，而現(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員已經(jīng)擠破頭；彼時(shí)軍官轉(zhuǎn)業(yè)愿意進(jìn)企業(yè)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)企業(yè)工資高，而現(xiàn)在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部已成為老大難問(wèn)題。可見(jiàn)，對(duì)于“自主擇業(yè)”退役軍官而言，30—40年后的生活狀況到底“好不好”，現(xiàn)在并不可知。

相對(duì)而言，“逐月”是正在施行的制度，盡管當(dāng)前似乎與“自主”相比有其缺點(diǎn)，但畢竟是正在施行的政策，在運(yùn)行過(guò)程中有其優(yōu)化的空間與可能性，所以，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，已經(jīng)消失的“自主擇業(yè)”才是劣勢(shì)一方。

當(dāng)然，有的“自主”戰(zhàn)友可能會(huì)說(shuō)，有相關(guān)的法律法規(guī)托底，況且國(guó)家、軍隊(duì)也不會(huì)忘記“自主人”。的確，國(guó)家不會(huì)忘記任何人，但是，隨著社會(huì)發(fā)展與時(shí)代變遷，任何政策與制度都不是永恒不變的，即使當(dāng)時(shí)認(rèn)為好的政策制度，也不能保證永遠(yuǎn)“好”。否則，也不會(huì)出現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部這一難題。30－40年前，選擇轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)企業(yè)的人一定不認(rèn)為當(dāng)時(shí)的選擇是錯(cuò)的。

此外，自主群體會(huì)自然消亡，隨著時(shí)間延長(zhǎng)，話語(yǔ)權(quán)逐步削弱也是大勢(shì)所趨。

因此，自主人一定要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。這不是庸人自擾，更不是危言聳聽(tīng)，而是一個(gè)成年人對(duì)未來(lái)、對(duì)自身、對(duì)社會(huì)發(fā)展本應(yīng)具備的理性思考。

那么，自主人應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)呢？下面看兩個(gè)真實(shí)案例。

老楊2017年副團(tuán)自主，原單位是軍改期間被裁撤的5個(gè)集團(tuán)軍機(jī)關(guān)之一。盡管是單位業(yè)務(wù)骨干并且負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要機(jī)密級(jí)工程，但軍改大勢(shì)不可違，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目轉(zhuǎn)型，老楊無(wú)奈轉(zhuǎn)身。

老楊選擇自主留在了駐地某四線城市，在自主當(dāng)年考取了“一級(jí)建造師”。老楊研究生畢業(yè)于解放軍理工大學(xué)，所學(xué)專業(yè)軍地相通且已在部隊(duì)積累了一定工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為自主后在地方發(fā)展打下了基礎(chǔ)。老楊順利應(yīng)聘到一家民營(yíng)建筑企業(yè)任項(xiàng)目經(jīng)理，期間在工程上“摸爬滾打”，將昔日在部隊(duì)的工作作風(fēng)帶到了建筑工地，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)也在建筑行業(yè)積累了自己的人脈。幾年后，老楊逐步完成了“退役軍人”到“工程人”的轉(zhuǎn)變，并連續(xù)多年被省建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀建造師”，所負(fù)責(zé)的多個(gè)項(xiàng)目也被評(píng)為省級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”和“優(yōu)質(zhì)工程”。如今，自主7年后，老楊已經(jīng)成為企業(yè)副總，在收入上也實(shí)現(xiàn)了躍升。

老楊屬于自主群體中相對(duì)成功的例子，但總體而言，類似老楊的案例并不多。

老劉與老楊同年自主，專業(yè)技術(shù)9級(jí)，此前在部隊(duì)當(dāng)過(guò)軍需科長(zhǎng)，由于晉升空間受限而選擇自主，同樣留在了駐地某北方城市。老劉起初躊躇滿志，打算創(chuàng)業(yè)闖出一片天地，利用退役金和多年積蓄，他創(chuàng)辦了一家花卉公司，但由于缺少相關(guān)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，公司在運(yùn)營(yíng)2年后被迫轉(zhuǎn)讓。老劉不甘心，又借錢開(kāi)了一家飯店，同樣由于缺少經(jīng)驗(yàn)，最終經(jīng)營(yíng)不善關(guān)了門。經(jīng)過(guò)2次創(chuàng)業(yè)失敗，老劉的信心受到很大打擊。如今，他不再談創(chuàng)業(yè)的事了，整天混跡在不同的自主“微信群”，探討世界大事、人生哲理。

當(dāng)前，“自主擇業(yè)”退役軍官的生存狀態(tài)可分為以下四種類型：

一是退役后努力工作，在不同的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，并在事業(yè)上略有所成，個(gè)人收入也實(shí)現(xiàn)了較大增長(zhǎng)。類似前文中提到的老楊等人，但總體看這類人并不多。這類人有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，選擇自主也是有備而來(lái)，通過(guò)自身的努力，在退役后逐步實(shí)現(xiàn)了身份轉(zhuǎn)型和事業(yè)升級(jí)，是大家學(xué)習(xí)的榜樣。

二是退役后自主創(chuàng)業(yè)，但由于對(duì)自身能力和市場(chǎng)現(xiàn)狀缺少客觀估計(jì)和正確判斷，多數(shù)沒(méi)能取得成功，甚至負(fù)債累累。老劉便是這樣的典型。

三是在普通職業(yè)打工，能夠放下身段，踏實(shí)工作，盡管收入不高，但也在職場(chǎng)上取得了積累和進(jìn)步，同時(shí)堅(jiān)持繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為將來(lái)退休后的生活增加了一份保障。

四是賦閑在家，無(wú)所事事。每天在各個(gè)聊天群探討世界大事、人生哲理，精神上自我滿足，殊不知已嚴(yán)重脫離時(shí)代。

在以上四種生活狀態(tài)中，顯然第一種與第三種是值得借鑒的。

筆者認(rèn)為，對(duì)于自主人來(lái)說(shuō)，為了降低未來(lái)可能風(fēng)險(xiǎn)，保證相對(duì)較高質(zhì)量的生活水平，在退役后尤其要把握以下三點(diǎn)：

一是不斷學(xué)習(xí)。有的人認(rèn)為“自主”時(shí)年齡偏大，還談什么“再學(xué)習(xí)”。實(shí)際上，這樣的認(rèn)知非常膚淺。以老楊為例，自主時(shí)年齡已經(jīng)42歲，同樣考取了“一級(jí)建造師”，并為后來(lái)開(kāi)啟職業(yè)空間奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)今的時(shí)代是“知識(shí)爆炸”的時(shí)代，離開(kāi)了學(xué)習(xí)充電，很快就會(huì)被時(shí)代拋棄。比如，5G開(kāi)啟了全新的信息化時(shí)代，自媒體成為一個(gè)全新的職業(yè)賽道，不少自主人利用自媒體創(chuàng)業(yè)，并取得了成功，如著名軍事專家杜文龍等。我本人也是一個(gè)自媒體創(chuàng)業(yè)者，數(shù)年來(lái)通過(guò)發(fā)布文章、視頻積累了近20萬(wàn)粉絲，同時(shí)也增加了不少的收入。

二是堅(jiān)持工作。自主人并沒(méi)有“躺平”的資本，孩子上學(xué)婚嫁、老人贍養(yǎng)照顧、家庭醫(yī)療起居等等，想要維持體面的生活，就不能只靠“退役金”作為唯一經(jīng)濟(jì)來(lái)源。有的“自主人”一直錯(cuò)誤的認(rèn)為，自主退役金與現(xiàn)役同職級(jí)軍官的工資待遇是綁定的，可現(xiàn)實(shí)是，如今一個(gè)正營(yíng)職現(xiàn)役軍官的工資性收入約為2萬(wàn)元（含住房補(bǔ)貼、住房公積金、家屬榮譽(yù)金、贍養(yǎng)老人補(bǔ)助、兩地分居補(bǔ)助等），而“自主擇業(yè)”營(yíng)職軍官退役金不過(guò)1.1萬(wàn)無(wú)左右，二者的差距可謂明顯，且隨著現(xiàn)役工資構(gòu)成的不斷完善和變化，各種補(bǔ)貼、津貼、補(bǔ)助的不斷增加，差距還會(huì)逐步加大。因此，只靠退役金維持生活，在未來(lái)幾十年通貨膨脹的大背景下，是非常不明智的，而用工作增加收入才是正確的選擇。

三是端正心態(tài)。“自主人”必須具有發(fā)展的眼光，如果不希望成為被未來(lái)社會(huì)拋棄的人群，必須對(duì)將來(lái)的生存狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)有清醒的認(rèn)識(shí)。正如前文所說(shuō)，幾十年的時(shí)代跨度是最大的不確定性。因此要學(xué)習(xí)、要充電、要工作，而不是依賴退役金“躺平”。要找準(zhǔn)自己的發(fā)展渠道，多向“自主”群體中踏實(shí)、努力、勤奮的人學(xué)習(xí)。切不可自我滿足，甚至錯(cuò)誤的自我感覺(jué)良好。

值得一提的是，自主群體中存在不同的年齡段，對(duì)于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的老同志，并不需要自我焦慮，正常享受退休生活即可。以上忠告僅面向未達(dá)到退休年齡的年輕同志，因?yàn)楣P者也是其中一員。

以上只是我個(gè)人對(duì)自主群體未來(lái)可能風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)的粗淺認(rèn)識(shí)，并不一定正確，歡迎批評(píng)指正！

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