多利隆以“一起偉大”為理念，打造員工與行業共贏生態圈

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近年來,國家高度重視體育產業發展,先后出臺了一系列政策文件。《體育強國建設綱要》明確提出,到2035年體育產業總規模達到5萬億元,成為國民經濟支柱性產業。《"健康中國2030"規劃綱要》則強調,經常參加體育鍛煉人數達到5億,提升學生體質健康水平。一系列政策利好為體育產業插上了騰飛的翅膀,也為相關企業帶來了前所未有的發展機遇。

作為一家扎根體育產業二十余載的領軍企業,多利隆集團敏銳洞察到時代脈搏,準確把握住這一歷史性機遇。"產業的未來在哪里,多利隆的未來就在哪里。多利隆集團始終專注于兒童運動場地建設,致力于為孩子們打造安全、健康、快樂的運動空間。公司核心產品"地彈坪",采用創新材料和專利技術,具有彈性好、安全環保、耐用等特點,深受國內外客戶青睞。

"一起偉大",正是多利隆基于新形勢、新機遇提出的戰略構想。這一理念的提出,既是順應時代發展的需要,也是多利隆集團多年來以人為本、與員工共成長,攜手行業、合作共贏的價值追求在新時代背景下的進一步升華。

一、重視人才培養:暢通員工成長通道

員工是企業最寶貴的資源。"人才強則企業強,人才興則企業興。"這是多利隆集團始終秉持的發展理念。2020年,人社部等13部門聯合印發《技能提升行動方案(2019-2021年)》,明確提出"暢通技能人才發展通道,改革完善職稱評審制度"。多利隆積極響應號召,把人才培養擺在更加突出的位置,努力為員工搭建施展才華的廣闊舞臺。

"我們希望為每一位員工提供學習成長的土壤。"多利隆人力資源總監介紹說,"公司在集團層面成立了多利隆大學,開設了管理、技術、營銷等各類培訓課程,幫助不同層次、不同專業的員工提升技能。同時,我們還為員工量身定制職業發展路徑,讓他們看到階段性目標,找到奮斗方向。"

在這片沃土之上,一個個平凡而生動的成長故事正在上演。小張,多年前以一名普通工人的身份加入多利隆,經過不懈努力,如今已是多利隆集團的董事長助理。談及自己的成長歷程,小張感慨道:"公司給了我們成長的階梯。只要你愿意學,肯努力干,就一定能實現理想,登上人生新的高度。"

二、鼓勵全員創新:營造創新氛圍

在體育產業加速轉型升級的當下,創新已然成為引領發展的第一動力。《"十四五"體育產業發展規劃》特別強調,要構建協同高效的體育產業創新體系,加快科技創新步伐,推動產業高質量發展。

"創新是企業發展的源泉活水。"在多利隆看來,只有不斷創新,以創新驅動發展,才能在激烈的市場競爭中搶占先機。為此,多利隆持續加大研發投入,并通過開展形式多樣的創新活動,大力營造鼓勵創新、勇于創新的企業文化氛圍。

生產一線,QC小組正熱火朝天地開展攻關;營銷前沿,創客馬拉松如火如荼地進行……在這里,創新不再是少數人的專屬,而是全員的自覺行動。研發中心的小劉最近就通過"金點子"活動,提出了一項工藝改進方案,不僅提高了生產效率,還為公司節約了大筆成本,一舉斬獲"最佳創意獎"。談起自己的獲獎感言,小劉興奮地說:"公司營造了濃厚的創新氛圍,我們敢想敢干,才有了今天的成績。"

三、加強生態共建:攜手伙伴共贏

產業的競爭,歸根結底是生態的競爭。"多利隆表示,當前,體育產業正由粗放型向集約型、智能型轉變,產業鏈各環節的協同發展顯得尤為重要。作為行業領軍企業,我們有責任、有義務攜手產業鏈上下游,推動體育產業生態共建共享。"

一直以來,多利隆積極踐行開放共享理念,與產業鏈伙伴開展全方位合作。在原材料采購環節,多利隆與眾多供應商建立起穩定的戰略合作關系,帶動了上游產業的發展。在市場開拓方面,多利隆以優質產品和完善服務賦能經銷商、代理商,幫助他們做大做強,實現了多方共贏。"與多利隆的合作,讓我們收獲了更為廣闊的發展空間。"浙江地區的一家經銷商由衷地說,"以往,受制于渠道和品牌影響力,我們的市場拓展一直比較艱難。自從與多利隆合作后,在他們強大的品牌號召力和資源支持下,我們的業務實現了跨越式增長。"

除了產業鏈的協同發展,多利隆還積極投身行業生態的建設。作為體育用品行業標準化技術委員會的成員單位,多利隆多年來參與制定了多項國家及行業標準,為規范行業發展、引領產業進步發揮了重要作用。多利隆表示,未來,還將進一步加大產學研用合作力度,著力打造開放、合作、共贏的體育產業創新生態圈。

作為一家植根于體育產業沃土的民族企業,多利隆集團正以"一起偉大"為指引,在實現自身發展的同時,以更加開放包容的姿態擁抱變革,攜手員工、客戶、合作伙伴,共建共榮、共創未來。'一起偉大',是一種情懷,更是一種責任。我們將繼續堅持以人為本,創新圖強,生態共建,為中國體育產業發展貢獻自己的一份力量。"相信通過產業鏈各方的共同努力,"一起偉大"的美好愿景必將照進現實。讓我們攜手并進,共創體育產業的美好明天!