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12月24日,華信建投集團基層黨組織第四季度組織生活調閱暨 “四強” 黨支部創建推進會在華信圣德集團順利召開。
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華信建投集團黨委委員、華信圣德集團黨委書記陳勇出席會議。
華信建投集團副總經理、黨群工作部部長余向紅主持會議。
華信圣德集團黨委副書記、總經理程紅出席會議。
華信建投集團所屬各黨委、黨支部相關人員參加會議。
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陳勇在會上介紹了華信圣德集團的股權結構、組織架構和業務經營情況,并對下一步如何加強基層黨建與業務融合、助推企業高質量發展提出了希望和要求。
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余向紅在會上通報了2024 年度 “四強” 黨支部創建情況,肯定了各支部在“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強” 目標引領下取得的成績,也指出了存在的問題和不足,并對下一步創建工作提出了明確要求和指導意見,希望各黨支部以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措,扎實推進 “四強” 黨支部創建工作,不斷提升黨支部建設質量。
余向紅作了題為《黨組織關系管理辦法》的黨務培訓。他簡要講解了黨組織關系管理的基本原則、流程和有關注意事項。通過培訓,提高了黨務工作者對黨組織關系管理工作的認識和業務水平,為規范集團黨組織關系管理、加強黨員隊伍建設打下了堅實基礎。
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第一議題學習環節,程紅副書記領學了習近平總書記在《求是》雜志發表的文章 ——《深入推進黨的自我革命》。總書記的重要論述聲聲入耳、句句銘心,激勵著每一位黨員干部自省自勵,持續強化黨性修養,為自我革命注入思想偉力。
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會上,華信圣德集團機關黨支部書記秦云德分享了黨建品牌 “健康輕騎兵” 的經驗做法。“健康輕騎兵” 作為華信圣德集團特色黨建項目,深度融合醫療健康服務與黨員模范作用發揮,為基層群眾送去貼心關懷,讓參會人員深受啟發,也為各支部黨建品牌塑造提供了有益的借鑒和參考。
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各所屬黨委、黨支部代表依次交流全年黨建工作亮點。各代表圍繞黨組織生活制度落實、黨建品牌建設、黨員教育管理、志愿服務活動等方面,分享了各自的經驗和做法。這些亮點充分彰顯了集團基層黨建工作的生機與活力,展示了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,也為各黨支部之間相互學習、共同進步提供了借鑒。
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會議對各所屬黨委、黨支部第四季度《黨支部工作手冊》、“四個卷”、支部組織生活記錄本、黨員學習筆記本等相關材料進行了調閱。通過調閱和填寫檢查表,全面了解各黨支部組織生活開展情況、黨員學習教育情況等,及時發現問題并督促整改,確保基層黨組織生活嚴肅認真、黨員教育管理扎實有效。
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最后,與會人員參觀了國家五星級養老機構、全國醫養結合示范機構——河南圣德健康養護中心。在參觀過程中,大家詳細了解了圣德養護中心的環境建設、設施功能、服務項目、運營管理等情況,深刻感受到了集團在養老事業領域所做出的積極貢獻,也進一步增強了黨員干部的責任感和使命感,激勵大家在各自的工作崗位上更好地發揮先鋒模范作用,為集團的發展和社會的進步貢獻力量。
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