人才為基，技術為翼，比亞迪蟬聯三冠的制勝之道

比亞迪最近公布了其2024年的銷量戰報：2024年，比亞迪以427.21萬輛的年銷量再次蟬聯中國汽車市場車企銷量冠軍、中國汽車市場品牌銷量冠軍以及全球新能源車市場銷量冠軍，同比增長41.26%，這一輝煌成就的背后，可以說是跟比亞迪在人才和技術方面的深厚積累是分不開的。

在12月30日舉行的比亞迪30億教育慈善基金啟動儀式上，比亞迪創始人王傳福的講話也為我們揭示了這一成功背后的深層原因。

王傳福在講話中指出：“我們的目的很簡單，就是砸錢讓他們自由搞研究，搞科創。我們要培養一批頂尖的科研高手，攀登技術高峰。”這句話深刻地揭示了人才在比亞迪發展中的核心地位，比亞迪的高管和技術骨干，一大半都是從當年的應屆大學生培養起來的，就連王傳福自己，也是通過高等教育改變命運，技術創業的代表，而比亞迪的銷冠秘籍，正是“人才投入+技術創新”的雙輪驅動模式。它之所以能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，很大程度上得益于其對人才的高度重視和幾乎不惜代價的持續投入。

比亞迪擁有一支強大的人才隊伍，其中包括博士天團和博士后團隊，以及超過11萬名的研發工程師。據有關統計，比亞迪共培養了近1600名博士后，在站人數近1400人，位居全國第一。

這些技術人才分布在比亞迪的各個研發部門，致力于新能源汽車的電池技術、電機技術、電控技術以及智能化技術的研發和創新。這些人才為比亞迪的技術創新提供了堅實的支撐，使得比亞迪能夠在新能源汽車領域不斷創新突破。

比亞迪科技創新的底氣，正是來自于這支人才隊伍的不斷努力和奮斗。多年來，比亞迪在招聘人才方面也是獨具慧眼。自1997年以來，比亞迪連續28年廣泛招聘應屆大學生，近兩三年更是招聘了超過5萬名應屆大學生，其中碩博占比接近70%，研發人才占比接近80%。通過不斷注入新生力量，比亞迪的人才隊伍始終保持著活力和創新能力。

在技術創新方面，比亞迪始終堅持自主研發和創新。通過不斷加大研發投入，比亞迪在電池技術、驅動電機、電控系統等關鍵核心技術領域取得了諸多突破。比亞迪的刀片電池技術在安全性、能量密度和成本控制等方面都具有顯著優勢，為比亞迪新能源汽車的市場競爭力提供了有力保障。同時，比亞迪還積極推動智能化技術的發展，通過與國內外知名科技企業的合作，不斷提升其智能駕駛和智能網聯技術的水平，進一步增強了比亞迪產品的市場吸引力。

比亞迪的成功經驗表明，人才和技術是企業發展的根本動力。在比亞迪30億教育慈善基金啟動儀式上，王傳福還表示：“比亞迪享受了時代的人才紅利，正是各大高校培養的頂尖人才讓比亞迪擁有技術創新的驅動力。因此，我們有責任也有義務回饋社會，支持科教事業的發展。”比亞迪此次捐資30億元設立教育慈善基金，正是為了助力科教興國戰略的實施，推動中國科教事業的蓬勃發展。比亞迪科技創新的底氣，將永遠支撐著比亞迪在新能源汽車的道路上勇往直前！