為什么我們沒有貴人相助？

90%的貴人都是假的，只有10%的貴人可能是真的。

為什么是假的呢？他跟你說你像他年輕的時候，他說你有獨特特質，他說你懂事，這些話都不是真的，你放心。真正有社會實力和社會資源的人是不會輕易帶一個人的，因為帶一個人往往所帶來的損失會更大。

那他如果想一直獲得資源，那么他就必須得一直向上，一直去跟有用的人去進行接觸，他不會輕易的跟沒用的人產生牽連，這也是他成功的本質和關鍵。

所以你能遇到的貴人往往基本都是因為你的成本低，他能利用你而做出更多事兒。當然，這事也沒問題，你必須要具備這種特質才能讓這些人真正幫助你，也就是你必須得讓自己顯得賊便宜，但是賊能干。在這個階段，這就是年輕人應該能做的。

如果成為老油條，那么就基本喪失了被使用的可能性。貴人用就用你一張白紙階段，但是他是否拋棄你，還得看你自己的腦子。什么叫腦子？你要學會狐假虎威，你的貴人是給你狐假虎威的過程，你要利用好他給你的過程，而不是讓他去幫你，因為他不可能對每個人都散發那么大精力。

他就看給這些人相同的資源，誰能孕育出來更多貢獻給他，那么我會在你這上面追投。所以你必須要具備這樣的特征。

比如說你去搞對象也一樣，你必須要顯得自己特別愿意付出，而且不求回報，你才有接觸可能性。而在過程當中逐漸遞出自己的籌碼，然后去積累感情因素，慢慢你就收回或者降低你的成本。

所以這件事情非常關鍵，你在任何事情在預判之前，首先要知道人是會變化的，因為人必然所被情緒所蠱惑，無論是你還是別人都是同理。

所以你在早期要通過一個相對簡單的方式走進他的心，然后再逐步擴張你的作用，然后去借助他的聲勢為自己提供幫助。等什么時候你們之間的感情黏糊了，等什么時候你們之間脫不開了，這個問題很有可能就解決了。

二、寫給讀者的話

親愛的讀者朋友們，在當今這個紛繁復雜的社會中，我們常常懷揣著對“貴人相助”的期待，渴望在人生的道路上能得到他人的提攜與幫助。然而，現實可能并非如我們所想象的那樣美好。

就像我們前面所探討的，90%看似是貴人的存在，可能只是表象。在競爭激烈的職場中，很多人初入公司時，會遇到一些前輩看似熱情地給予指導，言語間透露出對你的欣賞，仿佛看到了曾經的自己。但很多時候，這可能只是一種表面的寒暄，他們并沒有真正打算全力扶持你成長。因為他們深知，培養一個人需要投入大量的時間和精力，而這種投入未必能換來相應的回報。

對于年輕人來說，要想在這個社會中立足并取得發展，首先要明白自身的定位。我們要學會以一種謙遜且能干的狀態去面對生活中的各種機遇。

比如在剛進入職場時，主動承擔一些看似瑣碎的工作，這不僅能讓我們積累經驗，還能展現出我們的能力和態度。就像許多互聯網公司的實習生，他們積極參與項目的各個環節，從最基礎的資料收集到數據分析，再到方案的初步撰寫，雖然辛苦，但他們在過程中不斷成長，逐漸成為團隊中不可或缺的一員。

同時，我們要懂得利用貴人給予的機會來提升自己。這就好比在戀愛關系中，初期我們要展現出自己的真誠和付出，不刻意追求即時的回報。

在這個過程中，我們逐漸與對方建立深厚的感情，而后在適當的時候，我們也能收獲對方的回饋。在社會交往中也是如此，我們不能僅僅依賴貴人的幫助，而是要借助他們提供的平臺和資源，不斷提升自己的能力和價值。

然而，我們也要清醒地認識到，貴人并不是萬能的，他們也有自己的考量和選擇。如果我們成為了一個“老油條”，總是想著投機取巧，那么就基本喪失了被使用的可能性。

貴人愿意幫助我們，往往是因為我們在這個階段有著無限的潛力和可能性，就像一張白紙，可以被他們隨意書寫和塑造。但我們要明白，最終能否在這個過程中取得成功，關鍵還在于我們自己的頭腦和努力。

在與人交往的過程中，我們要學會“狐假虎威”，巧妙地利用貴人給予的機會和資源，而不是單純地等待他們的幫助。我們要主動出擊，積極展示自己的能力和價值，讓他們看到我們的潛力和可能性。同時，我們也要保持清醒的頭腦，不被他人的情緒所左右，始終堅守自己的原則和底線。

在人生的道路上，我們會遇到各種各樣的人和事，人與人之間的關系也是復雜多變的。我們要明白，任何事情在預判之前，首先要知道人是會變化的。無論是與貴人還是與普通人的交往，我們都要學會通過簡單的方式走進他們的內心，逐步擴大自己的影響力，借助他們的聲勢為自己提供幫助。當雙方的關系逐漸緊密，達到一種相互依存的狀態時，很多問題也就迎刃而解了。

最后，希望大家在面對生活中的種種挑戰時，能夠保持清醒的頭腦，理性地看待“貴人”這個概念，憑借自己的智慧和努力，在復雜的社會環境中闖出一片屬于自己的天地。

90%貴人可能是假的，如何識別真正的90%貴人虛假現象背后的深層原因。

鴻彬

2025 年 2 月 19