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淘汰率高達34%,新一代企業如何崛起?
科技旋渦編輯部
近年來,隨著AI技術不斷升級,整個行業也在進行著大洗牌。數據顯示,自ChatGPT發布至2024年7月,中國新注冊的23.7萬家AI企業中,已有8萬家注銷或停業,淘汰率高達34%。
與此同時,DeepSeek、Manus等新一代AI企業的崛起再次點燃市場熱情,這種冰火兩重天的現象,折射出AI行業從狂熱走向理性的必然陣痛。是什么造成了AI行業如何割裂的現狀,未來AI行業將會發展向什么方向?
理想主義與商業現實的撕裂
很多AI創業公司在初期依賴大量融資來維持運營,但隨著市場環境的變化,投資機構變得更加謹慎,導致資金鏈斷裂。沒有足夠的現金流支撐,這些公司難以繼續運營。
以曾經的“中醫數字化先鋒”鷹眼智慧中醫為例,他們基于紅外熱成像與AI算法的“千人千方”系統,雖在800家醫療機構落地,卻因技術難以適應復雜的中醫辯證邏輯,最終資金鏈斷裂。
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鷹眼智慧中醫董事長向軍曾豪言“用科技破解中醫個性化難題”,但技術未能實現真正的臨床價值轉化,成為“昂貴注腳”。他們的失敗意味著AI技術的實驗室性能與真實場景需求存在巨大落差,尤其在醫療、教育等強監管領域,數據質量、算法泛化能力與合規性三重挑戰疊加,導致落地成本高企。
2024年11月,創立18年的AI獨角獸Afiniti破產,其基于靜態規則引擎的客服匹配系統,在ChatGPT掀起的生成式AI革命中淪為“技術化石”。
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盡管Afiniti曾完成6輪融資、估值超130億元,但其技術路線未能跟上深度學習浪潮,客戶迅速轉向更智能的解決方案。這印證了“技術護城河”的脆弱性,在AI領域,技術代際更迭的速度遠超傳統行業,企業若不能持續創新,即便坐擁龐大客戶基礎,也會被時代拋棄。
相信在成立之初,無論是鷹眼智慧中醫還是Afiniti都會抱著更大的野心進入到市場,而且他們也的確在短時間得到了大量資本的支持,但他們還是低估了技術發展的速度以及商業化的難度,也高估了自身的技術門檻,最終只能謝幕離場。
技術不是救命稻草
盡管AI技術前景廣闊,但實際落地過程中面臨諸多難題。很多AI公司的技術雖然先進,但在實際應用場景中卻難以找到合適的商業模式,導致產品和服務難以實現盈利。Stability AI的隕落似乎給了大家這樣的提醒。Stability AI開源的Stable Diffusion模型雖催生全球圖像生成革命,但公司自身卻因無法有效變現陷入危機。
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用戶更傾向使用免費社區版本,而微軟、Adobe行業巨頭通過集成AI工具進行降維打擊,最終導致Stability AI收入不足500萬美元,虧損超3000萬美元。
從Stability AI的失敗我們發現,開源雖能快速建立生態,但若缺乏如云服務、企業級API等清晰的商業閉環,技術影響力難以轉化為財務可持續性。
AI繪畫平臺StockAI的倒閉,則暴露了“技術先行、需求滯后”的致命問題。他們雖在技術熱潮中備受關注,但付費用戶規模始終無法支撐運營成本。究其根本,C端用戶對AI生成圖片的需求多屬獵奇,而非剛需;B端市場又面臨Adobe等巨頭的擠壓,最終因場景變現能力不足黯然退場。
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這些案例也在不斷警示著創業者,技術炫酷也許不等于市場需求,脫離真實痛點的創新注定是空中樓閣,而沒有市場的支持,已經讓他們偏離賽道。
另外,AI企業的高成本結構成為“隱形殺手”。以50人團隊為例,僅AI專用PC采購成本就達50萬-60萬元,加上2名運維工程師年薪50萬元,年硬支出超百萬。許多企業為降本粗暴裁員,卻忽視設備運維等隱性成本。某AIGC公司因延遲硬件升級,導致研發效率下降、加班費激增,導致總成本上升30%。這揭示了降本需系統性優化,而非單一削減人力。
未來AI企業的生存法則
這場“倒閉潮”將加速 AI 行業的洗牌,那些缺乏核心技術和商業模型的公司將被淘汰,而真正有實力的公司則會脫穎而出。這將促使整個行業更加健康和可持續發展。
我們認為,未來競爭將聚焦垂直領域的技術縱深。以波形智能為例,其基于Weaver大模型的“蛙蛙寫作”工具,雖最終被OPPO收購,但其在網文生成領域的30萬用戶與200億字內容沉淀,仍證明垂直場景的價值。趨勢表明,醫療、法律、工業等專業化賽道,更需“小切口、深挖掘”的技術方案,而非盲目追求通用性。
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易點云則通過IT設備訂閱服務,某芯片企業將770臺電腦的采購成本從500萬-800萬元降至月租不足4%,并節省運維人力。這種“輕資產、重服務”的SaaS模式,或將成為AI企業降低固定成本、提升現金流彈性的關鍵。同時,結合API調用量、數據增值服務的分層收費模式,可更好平衡開源與盈利。
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上海某美妝公司計劃裁員80%、全面AI化的激進策略引發爭議,有研究人士對此批評:“AI應增強人類而非替代”。事實上,AI的價值在于賦能而非取代,例如,Character.AI通過AI角色聊天工具吸引用戶,但其成功離不開人類創作者對角色人格的精細設計。企業發展需構建“人類創意+AI效率”的混合團隊,在客服、內容生產等領域實現人機協同。
未來AI企業的生存與發展需要在技術深度、商業模式、組織架構以及技術治理等方面做出調整與創新,以適應行業的變化和市場需求。只有那些能夠在技術、商業和人性洞察之間找到平衡點的企業,才能在激烈的競爭中脫穎而出,成為行業的長期主義者。
AI行業的倒閉潮,本質是一場去偽存真的自然選擇。技術理想主義需嫁接商業現實主義,資本狂熱需回歸價值理性,生態競爭需轉向協作共贏。那些幸存的企業,無一不在技術深度、成本彈性與人性洞察間找到平衡點。
正如王慧文病愈后回歸美團探索AI應用所昭示的,AI的終極使命,不是取代人類,而是讓每個個體在技術浪潮中,找到更具創造力的生存姿態。未來的贏家,必是那些既能仰望星空、又能腳踏實地的長期主義者。
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