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      比亞迪的“綠色引擎”:技術創新驅動下的ESG之路

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      3 月 26 日,比亞迪發布 2024 年可持續發展報告,這份報告如同一份詳盡的答卷,向我們展示了比亞迪在環境、社會及治理(ESG)領域的戰略規劃、實踐成果與長期承諾,讓我們看到了比亞迪如何以技術創新為驅動力,推動企業與地球的可持續發展。



      所謂ESG,就是從環境(Environmental)、社會(Social) 和公司治理(Governance)、三個維度評估企業經營的可持續性與對社會價值觀念的影響。

      將 ESG 納入企業核心戰略

      2024 年,比亞迪將 ESG 工作提升至集團戰略層面,這一舉措體現了比亞迪對可持續發展的高度重視。成立董事會層面的戰略及可持續發展委員會,任命公司副總裁趙儉平為首席可持續發展官(CSO),并將 ESG 績效納入執行董事及高管人員薪酬考核,占比達 10%,這些行動絕非只是形式上的安排,而是比亞迪以實際行動向社會宣告其做好 ESG 的決心。這表明比亞迪的管理層已經深刻認識到,可持續發展不僅是企業社會責任的體現,更是企業長期發展的關鍵因素。在市場競爭日益激烈的今天,比亞迪通過將 ESG 納入核心戰略,為企業贏得了更廣闊的發展空間和更高的社會認可度。



      創新性提出 “DREAMS” 可持續發展理念

      三十年來,比亞迪一直以技術創新推動新能源汽車、儲能和光伏行業的綠色發展。2024 年,比亞迪創新性地提出可持續發展理念 “DREAMS”,從綠色低碳、創新變革、平等機會、協同合作、誠信守正和價值共享六大方面,推動人類和地球的可持續發展。這一理念的提出,不僅是對比亞迪過往發展經驗的總結,更是對未來發展方向的明確指引。



      在綠色低碳方面,比亞迪通過不斷優化產品設計、提高能源利用效率等方式,減少碳排放;在創新變革方面,比亞迪持續投入研發,推出領先技術,引領行業發展;在平等機會方面,比亞迪注重員工的平等發展,為員工提供廣闊的職業發展空間;在協同合作方面,比亞迪與上下游企業、科研機構等建立緊密合作關系,共同推動產業發展;在誠信守正方面,比亞迪堅守商業道德,以誠信贏得市場和客戶的信任;在價值共享方面,比亞迪通過產品和服務,為客戶、社會創造價值,實現企業與社會的共同進步。 “DREAMS” 理念的提出,讓比亞迪的可持續發展之路更加清晰、更具方向性。

      碳中和與碳減排的堅定承諾

      此次報告中,比亞迪提出了 “2030 年全集團自身運營碳排放強度降低 50%” 的中期目標,并承諾于 2045 年實現全價值鏈碳中和。這一目標的設定,體現了比亞迪對環境保護的堅定決心。在全球氣候變化日益嚴峻的背景下,比亞迪作為一家大型企業,主動承擔起減少碳排放的責任,為全球應對氣候變化貢獻自己的力量。2024 年,比亞迪存量新能源汽車純電里程累計超過 1500 億公里,相當于植樹 5.04 億棵。這一數據背后,是比亞迪新能源汽車在全球市場的廣泛應用,是比亞迪通過技術創新推動綠色出行的成果。比亞迪全年新增節能改造項目超 410 個,累計實現的節能效益,相當于減少 21 萬噸二氧化碳的排放。這些節能改造項目,不僅降低了企業的運營成本,更減少了對環境的污染。比亞迪還投資約 14.1 億元用于三廢處置,實現污染物排放 100% 達標。這體現了比亞迪在環境保護方面的高標準和嚴要求,即使在成本投入方面面臨壓力,也毫不退縮,堅決做到污染物零排放。



      教育慈善與員工關懷

      比亞迪不僅關注自身的發展,更積極履行社會責任。2024 年,比亞迪國內納稅總額達到 510 億元,向上游供應商付款的平均周期 127 天,優于國內主流上市車企。這體現了比亞迪在商業合作中的誠信與擔當,為維護良好的產業生態做出了貢獻。比亞迪啟動了 30 億教育慈善基金,重點支持高校獎學金及新能源車技術科普。這一舉措不僅有助于培養新能源汽車領域的專業人才,更推動了新能源汽車技術的普及和推廣。比亞迪關注員工發展,強化人才留存,內部培養技能人才 5.78 萬名,員工 0 元持股計劃金額超 18 億、覆蓋近 12000 人。2024 年比亞迪榮獲 “亞洲最佳雇主獎”“最愛人才雇主” 等多項榮譽。這些榮譽的背后,是比亞迪對員工的關懷與尊重,是比亞迪為員工創造的良好工作環境和發展機會。比亞迪深知,員工是企業最寶貴的財富,只有關注員工的成長與發展,才能激發員工的積極性和創造力,為企業的發展注入源源不斷的動力。



      研發投入與專利成果的硬核實力

      比亞迪加大研發投入,2024 年研發投入金額達 542 億元,占營業收入 6.97%,研發人員 12.2 萬名,全球累計申請專利 59,691 件,授權專利 35,837 件。這些數據充分展示了比亞迪在技術創新方面的強大實力。依托于 “技術為王,創新為本” 的發展理念,2024 年比亞迪推出第五代 DM 和易三方等領先技術,持續推動新能源行業向前發展。技術創新是比亞迪的核心競爭力,也是比亞迪實現可持續發展的關鍵支撐。通過不斷投入研發,比亞迪能夠推出更具競爭力的產品和服務,滿足市場和客戶的需求,同時也為企業的可持續發展提供了源源不斷的動力。在新能源汽車領域,比亞迪的技術創新不僅體現在電池技術、驅動技術等方面,更體現在智能網聯、自動駕駛等前沿技術的探索上。這些技術創新成果,讓比亞迪在全球新能源汽車市場中占據了領先地位,也為全球汽車產業的發展提供了寶貴的經驗和借鑒。



      未來無限可能

      未來,比亞迪將通過技術創新發展、全產業鏈協同降碳、社會公益長效投入及公司治理體系優化,推動企業高質量發展與全球可持續目標的實現。比亞迪希望通過自身的努力,帶動整個產業鏈的可持續發展,與上下游企業共同探索低碳發展模式,實現全產業鏈的碳減排。同時,比亞迪也將繼續加大社會公益投入,關注教育、環保等領域,為社會的發展貢獻更多力量。在公司治理方面,比亞迪將進一步優化治理體系,提高治理水平,確保企業的可持續發展。比亞迪希望與全社會攜手,一起為地球降溫 1°C,共筑美好明天。這一愿景不僅是比亞迪對未來的美好期許,更是比亞迪對全社會的莊嚴承諾。比亞迪深知,可持續發展需要全社會的共同努力,只有攜手合作,才能實現全球可持續發展目標。



      作為一名比亞迪忠粉,我有幸見證了比亞迪在可持續發展道路上的堅定步伐。比亞迪的發展歷程讓我們看到了一家企業如何在追求經濟效益的同時,積極履行社會責任,推動環境保護和可持續發展。比亞迪的實踐證明,技術創新是企業可持續發展的核心動力,而良好的企業治理和社會責任履行則是企業可持續發展的堅實保障。在未來的日子里,我相信比亞迪將繼續以技術創新為引擎,力爭實現可持續的夢想,為全球汽車產業的發展和全球可持續目標的實現做出更大的貢獻。

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