福建鐵塔分公司某次視頻會議前, 各地分公司陸續接入 視頻 會議系統 。 安徽分公司空置的會議室 里, 一對年輕員工正忘情擁吻,男方甚至出現不雅動作。 攝像頭把這個畫面, 實時直播給正在福建 鐵塔公司 會議室 里, 等待開會的數十名 員工 。
觀者哄笑,其中,有人用手機將這段視頻拍了下來,并放到了網上。輿論熱議,隨后,鐵塔安徽省分公司證實,視頻內容確系其辦公場所,已對涉事員工做出停職檢查決定。
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我覺得這個結果,就是目無國法,黑白顛倒,是非不分。紅星新聞有篇評論,已經談到這個問題,但說得還不透。我來說得更透一些。
道理說破了也很簡單。
首先,這兩個年輕人并沒有太大的錯。現在并無證據表明他們的關系是不正當的。而且,即便是不正當的,其隱私,也受法律保護。
會議室是單位的,但關起門來,就是一個封閉場所。親密行為的確不合適,但他們是“躲起來的”,他們對隱私是有期待的。
隱私期待權的概念,簡單來說,就是人對于自己的私人生活、個人信息等方面所抱有的一種期待,希望這些內容能夠得到尊重和保護,不被他人隨意侵犯。他們關起門,就表明了“隱私期待”。
類似的行為其實很多,學生情侶,一起晚自習,人都走了,兩個人在教室親昵一下。同在一個公司的情侶,在茶水間、會議室,沒人的時候,摟摟抱抱。甚至夫妻,在自己家里,趁著孩子、老人不在,卿卿我我。這些行為都是一樣,趁著沒人,有親密行為。這些行為不合適,但毫無疑問,他們的隱私,是受法律保護的。
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鐵塔公司,說到底,仍然屬于通訊公司。通訊公司、通訊公司的人,本該對隱私多一根弦。但事情就這么發生了。
看到的人哄堂大笑,沒有人制止,關掉。笑一笑也就算了,但居然有人拍,還是沒有人制止。拍了也就算了,居然傳播了。更離奇的是,傳播出去之后,兩個人的隱私暴露在全國的圍觀者前,搞了這么大個事情,侵犯他人隱私,已經明確觸犯法律,但居然沒有任何追責。結果兩個受害者反而被追責。
這不應該是鐵塔公司,作為一個通訊公司的態度和處理方式。作為一家國企,作為一家通訊公司,按照法律行事,尊重隱私,這是基本準則。
前不久開盒事件,引發了對數據保護的關注。正是因為很多關鍵公司,關鍵部門,關鍵人對隱私、數據缺乏敬畏,沒有應有的謹慎觀念,不重視,才導致了數據各種外流,以至于中國人的信息可輕而易舉的查到。
不難解釋為什么會是這樣一個荒謬局面。事情失控后,鐵塔安徽公司,當然不會和福建公司去吵,說是你們的不對,你們不應該傳播。這種爭吵,會擴大輿情,上級公司肯定不同意。所以,盡快平息事態,給個停職,也算一種保護。停職不是撤職、降職,并不等同于處分,而是屬于檢查階段,后續估計寫個檢查,等事情過去,再恢復職位。
出于同樣的原因,這兩個年輕人,當然也不敢去追究傳播者的責任。
但他們不追責,不等于社會應該麻木,毫無覺察其中的黑白顛倒。如果中國社會是講法治的,中國人對隱私還有那么一絲重視,這個事情就不該這么過去。
走在大街上,人們強調隱私,但真正的隱私被侵犯的時候,整個社會幾乎熟視無睹。難道就是因為“抓奸”的“習俗”嗎?
實際上,我們可以看到很多這種現象,剝掉女性的衣服、寫小作文貼上圖片曝光隱私,雖然都違反了法律,但事后都不會被追責。
這是一種前現代的現象。在封建社會中,才會是抓奸大于隱私。這不該是法治中國應該出現的現象,也不該是有現代隱私意識的社會,應該容忍的現象。
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