北京
那天建軍跟我說：我們領導交給我一個差事，讓我跟另外一個公司談一件事，這個事他親自去談過，沒談下來，可是他讓我再去談，這是什么意思？想看我的笑話嗎？
我說，讓你去你就去，我覺得這是個好事。
第一，領導去談了都沒談下來，你是個菜鳥，談不成是當然的，不會證明你無能，如果萬一你談成了，就是一個大大的加分項，去試一把有什么不好啊？
第二點，領導沒談成的事，他讓你再去試一試，說明你在領導心中的分量還是不錯的。或許他認為你有某些專長，你去試一試還是有可能成功的。領導對你的能力評價較高，不亦說乎？
第三點，領導談不成的事情，未必你就談不成。領導雖然綜合能力比你強，但并不意味著所有方面都比你強。比如說這個項目，是你熟悉的專業，而且你一直工作在一線，對情況熟悉，口才也不錯，所以還是有談成的可能性的。
我想起好多年前的一個小事：我們單位行政部買了一批新型的數碼錄音機，我們部門領導很想領一個，但是他跟行政部的領導關系不好，人家不給，還一本正經地教育他：“你們部門不是有一個磁帶錄音機嗎？能用就先用著吧，艱苦樸素不忘本嘛，不要鋪張浪費講排場嘛。”
我們部門領導碰了釘子回來了，但心有不甘。就讓我們部門一個新來的女大學生再去試試。小姑娘去了不到十分鐘就把數碼錄音機領回來了，我們領導大喜，問：“你是怎么做到的啊？跟人家說什么啦？”
小姑娘迷迷糊糊的說：“我啥也沒說呀，一進門我就說：大叔，我們領導讓我來領個數碼錄音機，您費心。行政部的人回身就給我拿了一個，說：小姑娘你是剛來的吧？懂禮貌，會辦事，如果是你們那個牛哄哄的領導來領，我就告訴他倆字：沒戲！”
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