東京職場熱中癥對策全面升級，各行業加強預防措施

隨著夏季高溫天氣持續，日本各地陸續迎來酷暑。今年6月起，針對職場熱中癥的對策正式義務化，東京都內多個行業迅速行動，全面強化防范措施。6月4日，東京勞動局召開行業團體會議，向建筑業、警備業等8個行業協會提出防暑對策，要求各企業根據暑さ指數，采取必要措施，確保勞動者安全。

會議當天，東京勞動局勞動基準部部長川又修司向各行業團體負責人遞交要請書。內容包括：根據暑さ指數實施對策、盡早發現疑似熱中癥勞動者并及時采取降溫、轉送醫療機構等措施，并特別指出，對于糖尿病、高血壓等存在基礎疾病的勞動者，應在醫師意見基礎上，合理安排作業。

厚生勞動省數據顯示，2024年因職場熱中癥死亡人數達31人，連續三年超30人，含4天以上休業者共1257人，創歷史新高。分析指出，多數死亡案例與初期處置延誤相關。因此，今年開始，只要暑さ指數達28以上、氣溫31度以上，且勞動時間連續超過1小時或每日累計超過4小時，職場對策將帶有處罰規定。

警備業方面，東京都警備業協會副會長佐佐木誠表示，戶外崗位多處于無遮蔽環境，將迅速增派人手，安排輪換，積極防范熱中癥風險。

此外，訪視護理服務機構也同步加強防范。東京都足立區一家訪問看護ステーション，將熱中癥檢查表和緊急聯絡體制文件張貼于事務所入口，同時添置冷凍柜，提供冰鎮毛巾和清涼飲料。今年東京都決定補助訪視介護機構防暑用品購置費，覆蓋脖掛風扇、保冷背心等，補助額最高達50萬日元。

該機構護理人員表示，夏季騎行佩戴頭盔，頸部易積熱，配備脖掛風扇后體感明顯改善。6月4日，東京氣溫上升至夏日標準，護理員配備小型風扇和帶遮陽帽的頭盔，逐戶探訪高齡利用者。其中，一位98歲男性因體溫較前日上升，且攝水不足，護理人員現場勸導補充運動飲料，并叮囑家屬注意體溫管理。

訪問看護ステーションブロッサム代表西村直之指出，護理人員每日需騎行探訪多戶，熱中癥風險極高。完善防暑對策不僅保護護理人員健康，更關系到高齡利用者安全，意義重大。

東京都表示，訪視介護服務機構多依靠自行車移動，且探訪對象住宅中存在空調設備不足或使用不當情況，熱中癥風險尤高。新設補助制度旨在減輕業界負擔，確保服務安全。補助申請將于6月下旬啟動。

隨著東京及周邊地區夏季高溫天氣持續，職場防暑對策已成刻不容緩的重要課題。各行業正積極響應新規，持續完善防護體制，保障勞動者及服務對象安全。