體制內干副業的人危險了，這些規定，將讓你的副業處處受限制

大家好，我是主簿君

重慶那個公務員副業新規，刷屏了。

各大媒體都在說“公務員可以搞副業了”，好像天大的利好消息。

但是——

仔細看完那些條條框框，我只想說一句：這哪里是放開，分明是套上了緊箍咒。

報備制度，把你的隱私扒得一干二凈

先說說這個報備制度。

以前大家搞副業，都是悶聲發大財。開個網約車，送個外賣，做個自媒體，誰知道？單位也懶得管，你也不說，大家相安無事。

現在好了，要報備。

不僅要說你干什么，還要說收入多少，工作時間多長，具體項目是啥。

這等于什么？

等于把你的經濟狀況完全暴露在單位面前。

你一個月工資5000，副業收入2萬，領導心里會怎么想？同事會怎么看？

“小王家里是不是有礦啊，怎么這么有錢？” “他是不是利用職務便利搞錢了？”

人言可畏，這四個字在體制內尤其管用。

紀檢抽查，讓你時刻如履薄冰

更可怕的是后面那句話：紀檢部門會進行抽查。

抽查什么？

重點檢查是否有用公家資源搞副業的情況。

聽起來很合理對吧？

但是你想想，什么叫“公家資源”？

你用單位的電腦查個資料算不算？用單位的網絡發個朋友圈算不算？在單位群里認識的朋友給你介紹生意算不算？

界限在哪里？

沒人說得清楚。

這就意味著，你隨時可能被“查”。今天沒事，明天可能就有事了。

八小時之外的100條紅線

如果說重慶的規定還只是針對副業，那中紀委發布的“八小時之外100條紅線”就是全方位監管了。

餐飲宴請不能隨便參加，娛樂活動要小心翼翼，網絡發言要字斟句酌，連旅游出行都要考慮是不是合規。

最狠的是那條：不準參加可能影響公正執行公務的老鄉會、校友會、戰友會。

什么叫“可能影響”？

標準在哪里？

你參加個同學聚會，有個同學正好是企業老板，這算不算“可能影響”？

你在老鄉群里聊幾句天，有人提到生意上的事，這算不算“可能影響”？

一切都是模糊的，一切都要靠“自覺”。

副業空間被無限壓縮

回到副業這件事上。

表面上看，重慶的規定列了很多“可以做”的副業：自媒體、網約車、技能服務、健身教練。。。

但是每一條后面都跟著一堆限制。

自媒體不能涉及敏感話題，收入要申報。

網約車要書面報備，要獲得批準。

技能服務要確保與工作職責無關聯。

健身教練不能利用職務資源招生。

農產品種植土地要是自家的，不能承包大片地。

條條框框，處處受限。

最關鍵的是，什么叫“敏感話題”？什么叫“職務便利”？什么叫“工作職責關聯”？

你寫個職場經驗分享，算不算涉及敏感話題？ 你幫人修個電腦，客戶正好是你們單位的供應商，算不算利用職務便利？ 你開網約車，拉到了一個認識的領導，算不算影響工作？

沒有標準答案。

寒蟬效應已經開始

最可怕的不是規定本身，而是這種規定帶來的寒蟬效應。

當一切都要報備，一切都可能被查，一切都存在風險的時候，還有多少人敢去搞副業？

以前是“法無禁止即可為”，現在是“事事小心，步步為營”。

很多人已經開始主動放棄副業了。

不是因為不能做，而是因為不敢做。

萬一哪天被人舉報了怎么辦？萬一紀檢找上門了怎么辦？萬一被認定為違規了怎么辦？

風險太大，收益太小。

體制內的“溫水煮青蛙”

這其實是一個典型的“溫水煮青蛙”過程。

先是說可以搞副業，讓你覺得政策放寬了。

然后加上報備制度，說是為了規范管理。

接著是紀檢抽查，說是為了防止腐敗。

最后是各種紅線，說是為了維護形象。

一步一步，把空間壓縮到最小。

表面上沒有一刀切，實際上比一刀切還狠。

因為一刀切至少讓你死個明白，現在這樣是讓你自己把自己綁起來。

未來會更難

從趨勢上看，體制內搞副業只會越來越難。

監管會越來越嚴，標準會越來越高，風險會越來越大。

那些還在觀望的人，可能要失望了。

那些已經在搞的人，也要重新考慮了。

是繼續冒險，還是及時收手？

是公開報備，還是悄悄退出？

這是一個艱難的選擇。

但有一點是確定的：那種悶聲發大財的好日子，已經一去不復返了。

很多人體制內的副業時代，可能還沒開始，就已經要結束了。