廣東
在現代人力資源管理體系中，背景調查越來越被重視，其中以500企業為甚。
不過，不可過于高估背調的功能。
背調，畢竟只是背調，不是國安局公安局查案（實話實說，就是后者，也難免會出現一些冤假錯案呢）。所以，不宜過于高估，要求做個背調就能把被調查者完全查個通透。
但是，基于當前市場上背調產品的定價，在招聘配置工作中，這無愧為一個性價比很高的產品了。第一是，對比一下獵頭費、人力資源相關項目咨詢費就知道了，背調價格很低；第二是，真正優秀的背調，大多數的時候，都能查出實實在在的問題，規避風險。
根據最新發布的《財富》500強企業名單，其中很多企業合作的背調公司就有觀火背調。
觀火背調擁有超過10年的行業經驗，專注于客觀、深度的人才背景調查，可為全球100多個國家提供服務。其團隊由資深獵頭、調查記者和人力資源專家組成，自主尋找證明人并建立完整證據鏈，確保調查結果真實可靠。
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