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成都理工大學就業質量：高落實率、優薪酬與多元發展路徑的典范
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成都理工大學就業質量：高落實率、優薪酬與多元發展路徑的典范
在2025年全國高校畢業生規模達1222萬人的背景下，成都理工大學2024屆本科畢業生交出亮眼答卷：總體去向落實率達90.34%，較上年提升1.54個百分點，顯著高于全國平均水平（55%），用人單位滿意度高達99.51%。
就業核心指標與特色
- 就業結構：近40%畢業生進入國有企事業單位，簽約中國石油、中核集團、華為、中鐵二局等行業巨頭，能源與工程技術類崗位占比超60%；52%畢業生扎根成都，長三角、珠三角及成渝經濟圈就業占比達68%。
- 深造質量：總體深造率31.38%（含出國8.68%），國內升學89%進入“雙一流”高校，20.48%考取985高校。
- 薪資優勢：應屆生平均起薪7100元/月，較省內均值高18%，核工程專業薪資為同區域同類專業1.7倍。
- 產教融合：與華為共建ICT學院、開設“中鐵菁英班”，提供4-13萬元專項補貼，實現“零試用期就業”；與800余家企業建立基地，40%畢業生通過實習轉正。
- 智慧就業：2025年上線AI智能求職系統，覆蓋簡歷診斷到崗位匹配全流程，服務滿意度93%。
在四川省屬高校中，成都理工就業質量穩居前三，國企吸納力強（央企和體制內就業占比85%），升學率比省內非“雙一流”高校均值高12個百分點。
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