梳理問題清單　檢視整改進展

2025年6月25日，內蒙古自治區巴林左旗檢察院檢察人員出庭公訴。

　　“要全面落實‘五個進一步到位’要求，深化細化整改措施，加大整改整治力度，不斷完善長效機制。檢察機關落實中央八項規定精神，必須聚焦突出問題立查立改，最終把整改成效體現在高質效辦好每一個案件上。”近日，內蒙古自治區赤峰市檢察院召開黨組理論學習中心組（擴大）會議，該院黨組書記、檢察長陳雪梅結合學習內容，帶頭梳理問題清單，檢視整改進展。

　　深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，赤峰市檢察院緊密結合工作實際，在一體推進學查改上下功夫，以作風建設新成效推動檢察工作高質量發展。

　　深學細悟繃緊作風之弦

　　“每一個案件都承載著當事人的切身利益，提高檢察人員公訴能力既是業務課題，更是作風課題。我們要持續提升出庭公訴專業化水平，把嚴實作風體現在案件辦理的每一處細節，真正讓人民群眾感受到公平正義。”6月25日，赤峰市檢察院黨組副書記、副檢察長于術民對巴林左旗檢察院辦理的一起案件進行聽庭評議，這是赤峰市檢察院深化學習教育、提升檢察履職質效的重要舉措之一。

　　“我們在集體學習、交流研討的基礎上，進一步拓展學習場景，使檢察人員能夠結合履職實際，深學細悟加強作風建設的內在邏輯和實踐要求，確保學有質量。”赤峰市檢察院黨組成員、政治部主任雷南軍介紹說。

　　學習教育期間，赤峰市檢察院堅持原原本本學和深入實踐學相結合，通過組織黨組理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、青年理論學習小組集中學習等活動，深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等重點篇目；結合庭審現場聽庭評議、案件交流研討等實踐學習活動，體悟落實中央八項規定及其實施細則精神等重點內容，切實引導檢察人員繃緊作風之弦，筑牢思想根基。

　　聯系實際找出問題差距

　　學習教育開展伊始，赤峰市檢察院明確要求“領導干部帶頭，突出實的導向，結合實際查擺問題”。

　　該院領導帶頭對照檢視，全體檢察人員積極跟進發現問題，按照“查有力度”的要求找準落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的差距和不足。該院先后形成“個別案件辦理進度偏慢”“專家領軍型人才建設成效不明顯”“日常通知、工作提示、情況簡報仍需控制數量”等12個方面的問題清單。

　　同時，赤峰市檢察院把改進調查研究作為開展學習教育的方法路徑和加強作風建設的目標要求，嚴格落實“四下基層”制度，進一步強化領導干部和部門科室聯系基層檢察院的工作機制，明確11個方面重點任務，深入各基層檢察院聽取案件辦理、工作作風等方面的意見建議，結合思想政治工作專題調研，收集5個方面600余條意見建議。

　　“過去認為加強作風建設是對‘關鍵少數’的要求，與自身關系不大。通過學習教育檢視自己思想認識上的不足，我深刻意識到作風建設是每一位黨員的終身必修課。要以學習教育為契機，主動把自己擺進去，結合日常履職深入查找作風建設中的短板弱項和工作推進中的堵點難點，在靶向整改中錘煉嚴實作風、提升履職能力，讓作風建設的成效真正轉化為服務大局、司法為民的過硬本領。”在青年交流座談會上，該院青年干警深有感觸地說。

　　動真碰硬推動整改提升

　　問題是干事創業的發力點，解決好作風問題，更是推動檢察工作高質量發展的關鍵點。赤峰市檢察院深入研究作風建設突出問題和具體表現，針對性制定整改措施20余項，堅持“當下改”與“長久立”相結合，以動真碰硬的決心做到改有成效。

　　該院聚焦辦理進度較慢案件，組織業務骨干進行逐案審查討論，對疑難復雜案件開展全力攻堅突破；加強領軍型人才隊伍建設，依托“檢校共建”框架協議，深化智庫建設、課題合作、實務研討等多項合作；持續為基層減負，進一步嚴格發文審核管理，修訂完善日常考評機制，讓檢察人員放開手腳干事創業。

　　隨著整改措施得到全面落實，赤峰市檢察院作風建設成效逐漸顯現。在保證案件質量的同時，辦理進度較慢的80余件案件審查終結；該院邀請華東師范大學教授現場培訓授課，“專家進校園，名師進檢察”活動效果得到廣泛認可。

來源：檢察日報