去偽存真的核心是見過真

今天我想跟大家說一個話題，叫“去偽存真的核心是見過真”。

我們先講一個簡單的場景：古董鑒定。

我雖然對古董了解得不多，但是我認識的古董鑒定的專家大佬都說：玩古董最怕沒見過真跡。

被騙的，幾乎都是從未見過真跡的。一個陽性樣本都沒有，就學不會。

熟悉腦科學或者機器學習的人，都知道人的大腦是“模式識別器”【pattern recognition】

----模式識別需要陽性樣本和陰性樣本都見過，才能校準。

雖然大腦的算法比較牛，小數據就可以校準----也就是你只要見過少數的真跡，甚至只見過一個真跡，就能對假的產生感覺

----但是那也得有一個真的數據，不能一個都沒有。

所以很多人談原生家庭，都沒有戳到根基----談來談去都是虛無縹緲的東西。

根基就一句話，原生家庭能不能在基礎認知上，給孩子提供“真跡”。

比如，什么叫愛？什么叫真愛？

如果父母就真心愛孩子，如果父母之間就是真愛----孩子就見過真愛。

只要見過真跡，那種“真跡”帶來的震撼感，是假的怎么也替代不了的。

有很多人一輩子追求真愛，卻撞得滿頭包，是因為什么？

因為沒見過真愛：小時候就沒見過。

當然我們不排除有的孩子就是那一根筋的悟性低的犟種，父母都是真愛了，還被黃毛假了吧唧的話術騙

----但是這樣的畢竟是少數，大多數正常孩子是因為沒有見過真跡，才被撞得一頭包的。

愛是一種太抽象的東西，不是蘋果橙子香蕉，也不是三角函數和解析幾何，既無法靠純感知學會，也無法靠純理性學會----它是一種日復一日的抽象和體驗。

就像有些技術工種必須師傅帶，就像有些實驗必須師兄師姐手把手教一樣----沒人手把手帶，沒有那個感覺。

同樣的認知，還有識人。識什么樣的人是大牛。

我們工作室的女孩，老感慨為啥我找老師都那么牛，怎么出去一求知，就能拜師到大師門下。

因為，我的博士博后導師都是大牛：我見過真跡。

我被我導師悉心培養，使得江湖上那些忽悠的，騙人的，話術一堆堆的“老師”，在我眼里什么都不是。

這個人有沒有思想，一張嘴我就知道---因為我被大牛帶過好幾年，那個感覺一輩子也丟不掉。

曾經有個女孩問了我個問題，說她剛畢業的時候，有個老板特別厲害，是個大牛，而且對她特別好，啟發特別大。

可惜她不懂珍惜，以為外面老板都這樣，跟老板掰了，出去才發現其他老板都傻得不行。

她問我該怎么辦？我說那你寫信，誠懇說你要回去，跟自己的老板和老師，承認錯了要重回師門，并不丟人啊。

她寫信了，結果她說，老板說現在因為一些體制的原因，不能讓她回去了，她又痛苦了。

我說，不要痛苦，你起碼見過大牛啊。

很多人，一生沒有見過真跡。

真正像你老板這樣的人，萬里挑一，茫茫人海真的很難找。

就像在一大堆稻草垛里面，找一根24K黃金的針。

別人都沒有見過24K黃金，所以認為外表都是黃顏色，都是一根針，沒啥區別。

只有你見過黃金，你知道，黃金在陽光下照耀會發光---這個感覺不會丟。

你見過你老板這樣的人，就如同見過真跡，這就是個祝福，這一生再也不會被各種花架子和假模假勢的騙了。

這個真跡，這個跟他的經歷，已經刻進你的眼睛了了。

關鍵并不是我們經歷了什么，而是我們有沒有把自己經歷過的最真善美的東西，刻進我們的眼睛，從而讓我們去鑒定假惡丑。

----小姑娘被我一說，特別高興。她說我要帶著這個感覺，找下一個牛的老板。

我說對了，跟對人，才是職場的核心競爭力。

總之我想說，就像尋求愛情，就像尋求導師，這種事情，在世界上沒有公式，沒有方法論，靠的是一種感覺。

并不是很多營銷號教你“看對方付出”，或者教你“看老板學歷”---這種僵化的方法能學會的。

人的眼睛里，必須見過真善美的陽性樣本，才能去偽存真。

我記得六七歲的時候，我爸爸帶我去公園里喂天鵝。我記得他亦步亦趨地跟著我，在我后面擔心地叫：“我的寶貝啊，我的寶貝啊。”

那種又小心，又驕傲的感覺，刻了我一生。

我跟我丈夫約會的時候，我們還是在公園喂天鵝，他也在后面叫：“寶寶，你慢點。”

那種又小心，又驕傲的感覺，跨越30年，從我的眼睛里激活了。

這讓我無需跟很多女孩一樣，到處問：“他到底愛不愛我，他肯不肯為我付出？”

見過真跡的人，內心自然篤定。

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