團團促就業 | 雅安市公開招聘聘用制審判輔助人員

雅安市中級人民法院

關于公開招聘聘用制審判輔助人員的公告

根據法院工作需要，雅安市法院系統擬面向社會招聘120名聘用制審判輔助人員，現將有關事宜公告如下。

招聘崗位及名額

雅安法院系統擬招聘聘用制審判輔助人員120名，其中：市中院26名，雨城法院15名，名山法院12名，天全法院14名，蘆山法院10名，寶興法院5名，滎經法院10名，漢源法院18名，石棉法院10名。詳細招錄情況見附件《雅安市法院系統2025年考試招聘聘用制審判輔助人員崗位情況表》。

招聘對象

2025年普通高校應屆畢業生，含國家規定的2年擇業期內高校畢業生。應于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲至35周歲（1989年8月6日至2007年8月6日期間出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

7.符合法律法規和招錄崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.其他不宜從事人民法院工作的人員。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；不得報考本人的父母、配偶在擬報考法院轄區范圍內從事律師、基層法律工作者、司法審計、司法拍賣等法律有償服務職業以及擬報考法院轄區內擔任律師事務所合伙人或者設立人的崗位。

招聘程序

本次招聘采取網上報名方式。報名時間為2025年8月6日至8月13日18:00，報名網站為雅安人事考試網 （網址：https://www.yarsks.com.cn）。資格審查工作由招聘機關負責，貫穿招聘全過程。任何時候發現報考人員有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、招聘資格，所產生的后果由報考人員本人承擔。

（一）網絡報名

1.崗位選擇。報考人員登錄報名網站，仔細查閱公告、崗位表，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇1個招聘崗位。報名時填報的身份信息與考試時使用的身份證必須保持一致。

2.填報信息。報考人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，同時下載照片審核處理工具（在《報名信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按提示上傳身份證、學歷學位證書、法律職業資格證以及其他崗位要求的相關材料。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于2025年8月7日至8月15日18:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《報名信息表》一式2份，供資格復審時使用。

4.崗位調整。確認資格初審通過人數與招聘名額之比達到3:1方可開考，對達不到開考比例的崗位，可降低比例至2:1。降低后仍未達到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。被取消招聘計劃的崗位，由招聘單位通知該崗位已通過資格初審的報考人員，在規定時限內選擇符合本次招聘報考條件的其他崗位報名。

5.打印準考證。資格初審合格者，請于2025年8月20日至8月24日登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

（二）考試及資格復審

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績分別占考試總成績的60%、40%。

1.筆試。組織通過資格審查的人員參加筆試，筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間、地點以準考證上信息為準。

2.資格復審。根據招聘名額與進入資格復審人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各招聘崗位進入面試資格復審的人選；降低筆試開考比例的崗位，等比例降低進入資格復審人數；擬進入面試資格復審最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格復審。

進入資格復審的報考人員，持本人身份證、畢業證、學位證及其他崗位要求的相關材料原件、復印件1份，到指定地點進行資格復審。

資格復審不合格或報考人員自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考人員中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。

3.面試。經資格復審合格的人員，憑本人有效居民身份證和有關證明材料參加面試。面試采取結構化面試的形式，面試時間、面試地點以面試準考證上信息為準。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分者不能進入下一環節。

（三）體能測評

報考司法警察崗位的人員應進行體能測評，由市中院組織實施，具體時間、地點另行通知。體能測評標準參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準〉的通知》（公政治〔2024〕60號）、國家公務員局《關于錄用國家安全機關、監獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》（國公考錄函〔2011〕28號）執行。參加體能測評報考人員的分組年齡，按本人體能測評的當月計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格者，不能進入下一招聘環節。

（四）體檢

根據筆試、面試折算總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按照招聘計劃數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。考試總成績相同的，取筆試成績較高者進入體檢。體檢參照公務員錄用有關標準執行，體檢費用由考生自理。

（五）考察

考察工作參照有關規定，重點考察報考人員政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法以及是否存在應當回避的情形等，考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

經體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用對象，在雅安人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。

體檢、考察、公示等環節出現的缺額，按總成績由高到低的順序依次遞補。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂為期2年的勞動合同（含試用期一個月），以勞務派遣方式到擬聘用單位工作。2年合同期滿后，可擇優續聘。

其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（二）考生需保持通訊工具通暢，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

（三）本次考試成績有效期一年，對一年內因人員變動出現空缺的崗位，用人單位可在符合條件的報考人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

（四）本公告由雅安市中級人民法院政治部負責解釋。

附件：雅安市法院系統2025年考試招聘聘用制審判輔助人員崗位情況表

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來源：雅安市融媒體中心

編輯：蔡溢豪 朱鑫蕾（實習）

一審一校：陳 科

二審二校：王東林

三審三校：趙野逸