就業是殘疾人實現人生價值、融入社會大家庭的重要橋梁。為深入貫徹《促進殘疾人就業三年行動方案(2025—2027年)》要求,近日內蒙古黨委組織部正式發布2026年度公務員招錄及遴選公告,專門為殘疾人設置41個專屬崗位,用政策溫度為殘疾人就業之路鋪就坦途。
崗位擴容,機遇空前
此次招錄行動力度空前,其中《內蒙古自治區黨政群機關(參公單位)2026年度考試錄用公務員簡章》明確32個殘疾人專項招錄崗位,《2026年度內蒙古自治區直屬機關(參公單位)公開遴選公務員公告》增設9個專屬崗位,共計41個優質崗位面向殘疾人開放。從黨政群機關到直屬參公單位,崗位覆蓋多個領域,為具備勞動能力和履職意愿的殘疾人提供了穩定的職業發展平臺,讓“公務員夢”不再遙遠。
條件放寬,門檻降低
一、為最大限度吸納殘疾人人才,本次招錄推出多項暖心舉措,全面打破報考壁壘:
34個崗位不設專業限制
33個崗位不限政治面貌
39個崗位突破戶籍限制
二、開考比例靈活調整:公務員錄用崗位不設開考比例,遴選崗位開考比例從普通崗位的5:1降至3:1,大幅提升錄取概率;
三、體檢標準科學適配:以“正常履行崗位職責”為核心前提,適當放寬體檢條件,堅決杜絕與崗位無關的額外身體要求,讓真正有能力的殘疾人能夠“考得上、留得下”。
政策護航,權益保障
根據《促進殘疾人就業三年行動方案(2025—2027年)》要求,機關事業單位將為殘疾人提供無障礙辦公環境、職業技能培訓等全方位支持,確保殘疾人不僅能“走進來”,更能“干得好、有奔頭”。
報考指引
一、如果你持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備正常履職的身體條件和心理素質,不妨抓住這一難得機遇,主動擁抱就業新可能!
二、仔細研讀公告要求,按規定準備相關證件材料(注:報考者需在工作簡歷中注明殘疾類別和殘疾等級,并提供有效期內的殘疾人證);
三、 密切關注后續報名時間及考試安排,如有疑問可咨詢當地殘疾人就業服務機構或公務員招錄主管部門。
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