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這幾天新聞太多,很多人可能都沒注意到,社保新規要落地了。
以前,員工如果不想繳納社保,會跟企業簽個協議,約定不繳納,企業再給點現金補貼。
現在最高法院做出解釋了,以后這種協議和約定都沒有用了。只要公司不繳納社保,勞動者都有權要求公司支付經濟賠償!
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這看起來是保障了勞動者的權益,其實最后還是打工人扛下了所有。
現在年輕人越來越多的人都不愿意繳納社保了。
一來就是經濟壓力大,大家收入不高,少交點社保還能跟公司要點補貼。二來,就是信任危機,現在老齡化這么嚴重,出生率下降,大家都擔心退休的時候拿不到養老金。所以,很多人都想能不繳就不繳。
但是,這個新規出了之后,就意味著就算有協議,如果員工反手舉報了的話,公司還是要賠錢。那么,為了合規,公司必須得按時按點給員工繳納社保。
對于小微企業來說,這個無疑是雪上加霜。
那些大廠,大公司繳納社保都是常規動作。而那些小微企業,為了省成本,使用的都是廉價勞動力,就先別說公司,可能那些打工人自己都不愿意繳。
收入高的人群,她們愿意繳社保,反正每個月的工資都是花不完的,公司交一部分自己交一部分,生活有個保障。
而收入低的,就按照最低的繳納標準,公司交一部分個人交一部分,自己也得負擔個5~6百塊錢。
國家統計局今年4月份的數據顯示,7.62億的就業人口中有4.29億人的收入在5000元以下。那對這些人來說一個月少個幾百塊,還是很多的。
甚至可能會使一些公司會直接取消掉一些工作崗位,把工作外包給一些靈活就業的人員,這樣也可以不用繳納社保。
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上面為啥要在這個節骨眼上,整這一出呢?其實也是沒辦法了,社保基金真的不夠用了。
現在越來越多的人都不愿意繳納社保。
2025年第一季度,35歲以下人群中有超過23%的就業人員主動選擇不繳納或中斷社保,較2024年同期上升了8.6個百分點。
之前我們經常說養老基金不夠用,現在是一些地方的醫保基金也告急。很多地方可能都已經出現醫保基金赤字。
連上海和北京這樣的一線城市都出現醫保赤字了。北京2023年還結余了3.5億元,到2024年,已經赤字了5.2億元。上海在23年的時候就出現了赤字的情況,收支結余-13.9億元。
還有天津、蘇州、河北和江西的二三線城市,都出現了醫保赤字。
今年,還有謠言說廣東省都出現醫保赤字了,堂堂打工大省,人口大省,都出現赤字那可是很可怕了。
官方出來辟謠了,沒有赤字,還略有結余,當期結余403.48億元。但這結余跟往年也少了很多。往年結余都是千億級別的,現在也只有百億了。
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因此,你看到,這幾年搞醫保改革,搞了醫保控費,什么DRG、藥占比。說是為了減少醫院過度治療,亂用藥,但其實是為了節流。
但是改革的第一刀下去,很多人的體驗卻不是很好。
先說,醫保控費就是,每年社保會給各家醫院分配社保額度。
一年就那么多額度,如果花超了,就在醫院的凈利潤里面扣。那醫院為了不貼錢,可能就要嚴格管控社保額度。花超了,不然就勸病人自費。
前兩天我去醫院就遇到了這種情況:醫生以某種理由說只能開自費藥,結果我一查這藥明明在社保目錄內,可醫生還是堅持開自費。我看小紅書上不少人反映過類似問題,看來這情況并不少見。
現在不少人發現,以前社保可以報銷的項目,現在都要自費。
原來看病治病,刷社保的,花多少錢統籌就報多少錢。
現在搞了DRG,嚴格規定每種疾病的固定費用,花超了就醫院自己負責。
那么,很多醫院為了控制費用,原本可能需要留院觀察10天的手術,醫院可能三五天就開始趕你出院了,這導致病人的復發率陡升。
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為了創收,醫院本能的愿意承接 對癥的、風險小、經濟價值高的患者。那那些情況復雜的就只能去自費去一些私立醫院或者特需病房。
現在還搞藥占比考核,就是 指藥品費用占總醫療費用的比例。有些醫生怕超額,就不給開藥了,讓患者自己去外面買藥。一些感冒發燒還好,就是一些靶向藥,醫院一旦不開,那個人只能跑去藥店自己買,一個月得多1~2萬的藥費支出,壓力不小。
這兩年在社交平臺上就看到不少求藥的帖子。
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我問了一下醫院的朋友,不是醫院沒有這個藥,而是醫院不開,開超了,虧損了算醫院自己頭上了,還會影響醫生的績效。
之前就有佳木斯醫院拒收商保病人,這個病人需要開一些藥品價格昂貴的靶向藥,因為,走商業保險的話,就需要醫院開具的發票來報銷理賠,所以藥物必須由醫院開出。但這樣會拉高了醫院的“藥占比”所以醫院就不愿意收這個患者。
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現在醫保基金不夠用,大家看病的時候醫院嚴控額度,對個人來說,就意味著未來患者看病要花的錢越來越多,對醫院來說,就是越來越窮。已經有醫院出現利潤下滑的現象了。
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現在的局面就很矛盾,一方面,上面因為基金不夠,拼命拉存,留存,以及提高額度。
另一方面,又讓大家不斷產生信任危機,交了養老不知道退休能拿多少,交了醫保看病也不一定能用上,要是繼續這樣下去,只會有更多人越來越不愿意繳納社保,結余越來越少,社保壓力擴大。
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