2025年8月1日,最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》及典型案例,并回答記者提問。
近兩年來,競業(yè)限制、福利待遇、社會保險糾紛等勞動爭議案件呈上升趨勢,對構建和諧勞動關系工作帶來新挑戰(zhàn),亟需統(tǒng)一法律適用標準。如果遭遇這些問題,該如何維權?一圖讀懂這份司法解釋~
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來源:人民法院新聞傳媒總社
弘揚憲法精神
構建和諧社會
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