陽光人壽駐村干部格茸達瓦：瀾滄江畔禹功村的振興實踐

河北理財網綜合（劉杰）清晨，瀾滄江峽谷的霧氣如潔白的哈達纏繞山間。駐村隊員格茸達瓦推開村委會宿舍的木窗，冰冷的空氣裹挾松木清香撲面而來。作為陽光人壽云南分公司選派的干部，他2023年5月來到平均海拔2700米的藏族村落禹功村，開始了他的駐村工作。從白天挨家挨戶走訪，到夜晚在火塘邊傾聽，達瓦迅速從“保險干部”變成了村民口中的“我們的達瓦”，扎實上好了駐村“第一課”。
深入民情，筑牢服務根基

“達瓦兄弟，你們保險公司的人，能幫我們啥？”第一次村民大會上，村民們對這個“保險來的干部”充滿好奇，卻也帶著幾分疏離。

面對村民扎西直截了當的提問，達瓦沒有急著回答，而是拿出筆記本做好記錄。從白天挨家挨戶走訪了解情況，到晚上在火塘邊聽老人講村里的情況及現階段的實際困難，達瓦把村中群眾的冷暖放在心上。他以全村農戶為基礎，重點覆蓋特殊群體，通過“拉家常”“問冷暖”的方式深入走訪，詳細記錄家庭情況、生產生活現狀與需求，實地查看住房、環境及產業情況，增加夜間和農閑走訪頻次，力求掌握最真實的情況，成為村民真正的“達瓦兄弟”。

格茸達瓦入戶走訪村民（右一）

格茸達瓦入戶走訪村民（右一）

同時，他利用走訪、村民大會等機會，常態化宣傳鄉村振興、醫療報銷、就業扶持等政策，提升村民政策知曉率。在收入測算方面，他嚴格按照政策要求，逐項核算農戶的經營性、工資性、財產性和轉移性收入，依據合同、憑證等材料登記明細。對收入偏低、存在返貧風險的農戶建立監測臺賬，制定針對性幫扶措施：如為就業不穩定者對接崗位、培訓技能；為產業薄弱者提供生產資料、聯系銷路；協助符合條件者申請保障政策，確保算清村民們的“明白賬”。

格茸達瓦為村民宣講金融知識（橙色馬甲）

產業賦能，拓寬致富門路

禹功村擁有優質土蜂蜜，但受制于交通閉塞和品牌缺失，只能低價出售。格茸達瓦向陽光人壽匯報后，公司迅速行動支持當地蜂蜜產業，組織內部采購蜂蜜、核桃油等農產品，2023至2024年累計消費幫扶10.86萬元，并計劃于2025年中秋國慶前繼續開展。2024年6月，公司協調蜂學專家進村，為養殖戶提供集中培訓和現場技術指導，以科學養殖提升產業效益。

“以前一公斤蜜賣80塊，現在能賣150！”村民扎西高興地說，2024年13戶蜂農戶均增收近萬元。2025年，達瓦的工作重心轉向藥材種植幫扶。針對木香、當歸等優質藥材銷路不暢的問題，達瓦積極協調陽光人壽對接優質收購商。公司與村“兩委”深入座談，探討產業幫扶資金、市場渠道引薦及保險保障服務等支持方案，并實地考察藥材基地，根據預計產量幫助聯系收購商，著力解決銷售難題，推動藥材產業成為禹功村新的經濟增長點。
文明共建，點亮未來希望
在推動經濟發展的同時，陽光人壽也關注禹功村的鄉風文明與教育發展。公司每年劃撥2萬元支持禹功村評選“鄉風文明示范戶”，組織村民表彰孝老愛親、勤勞致富的家庭，激發了村民參與文明建設的積極性。“各家都爭著當示范戶，把它當做一份榮譽！”村支書感慨道。2024年，陽光人壽還捐贈了6臺電腦和打印機，幫助村委搭建電商平臺并改善辦公條件，為禹功村的信息化建設和村民的文化生活提供了有力支持。

格茸達瓦安裝公司捐贈電腦（左一）

每年的“六一”兒童節，公司黨員志愿者會為村幼兒園捐贈文具、繪本和玩具。當孩子們圍著達瓦，用藏語好奇地問“叔叔，這些書里的字我怎么看不懂？”時，他總是耐心蹲下教他們認漢字，鼓勵他們未來走出去讀書。

“這里就是我的家。”兩年的駐村生活，達瓦與村兩委共同努力，見證了禹功村蜂蜜有了知曉度、藥材找到更多銷路、孩子們有了新書本的變遷。而他依然是那個每日清晨踩著露水走訪，夜晚在村委加班整理資料的駐村干部。“我將堅守初心，繼續為禹功村的發展貢獻更多力量，不負公司信任與村民期盼。”達瓦這樣說。（陽光人壽供稿）