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9月1日起強(qiáng)制執(zhí)行的社保新規(guī),有很多細(xì)節(jié)。
這次我們掰開揉碎地講清楚,不僅是政策條文,更是背后的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)和對(duì)策。
1、所有「不繳社保」協(xié)議無效
不管你簽了什么「自愿放棄社保聲明」,或者老板用現(xiàn)金補(bǔ)貼替你交,都白搭。法律不承認(rèn),用人單位必須依法參保。
2、補(bǔ)繳+滯納金,逃不掉
企業(yè)少繳、漏繳,必須補(bǔ)齊,并按欠費(fèi)金額每天0.5‰繳滯納金。欠10萬,每天罰50元,直到補(bǔ)齊。
3、補(bǔ)繳后,補(bǔ)貼要返還
如果企業(yè)之前給你發(fā)過所謂「社保補(bǔ)貼」,補(bǔ)繳社保后,可以要求你返還那筆錢。
4、沒交社保,員工可立即走人+索賠
你可以以「未依法繳社保」為由解除合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,N=工作年限,每滿一年賠一個(gè)月工資。
5、維權(quán)追溯期延長(zhǎng)到3年
之前是2年,現(xiàn)在3年。維權(quán)窗口更長(zhǎng),少繳的賬,不容易被翻篇。
6、全員強(qiáng)制參保
不管你是臨時(shí)工、靈活就業(yè)者,還是個(gè)體戶雇工,全部要參保。
7、違法少繳,性質(zhì)升級(jí)
從「隱性違規(guī)」變成「明確違法」,執(zhí)法力度更猛。
8、限時(shí)自查整改
8月底前沒改基數(shù)的,9月起就要面對(duì)「補(bǔ)繳+滯納金+賠償金」三重打擊。
9、工傷全額賠償風(fēng)險(xiǎn)
沒給員工交工傷保險(xiǎn),出了事,企業(yè)全額賠償,數(shù)額可能是幾十萬甚至上百萬。
10、承包與掛靠的連帶責(zé)任
承包人、被掛靠人把活交給不合法單位或個(gè)人,出了事要自己兜底,工資、工傷統(tǒng)統(tǒng)算賬到你頭上。
11、混同用工認(rèn)定更嚴(yán)格
關(guān)聯(lián)公司之間,不簽合同但混著用人,會(huì)綜合管理行為、報(bào)酬支付、社保繳費(fèi)等來確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,逃不掉。
12、社保記錄與落戶、買房、子女入學(xué)直接掛鉤
不交、不足額交,等于自己切斷了很多城市機(jī)會(huì)的通道。
當(dāng)然,這個(gè)政策執(zhí)行中還會(huì)有很多細(xì)節(jié)需要注意。
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