臺灣省最新薪資水平曝光，全球排名第41位

在全球薪資水平的最新調查中，我國臺灣省的稅后平均月薪為1870美元（約5.6萬元新臺幣），排名全球第41位，處于全球薪資水平的中下游。根據商業雜志《CEOWORLD》的2025年數據，瑞士、盧森堡和美國分別以8218美元、6740美元和6562美元居全球前三位，而臺灣省的排名則遠低于這些發達經濟體，甚至低于部分亞洲經濟體。

全球薪資排名揭示臺灣經濟下滑

根據《CEOWORLD》最新發布的調查，2025年全球稅后平均月薪最高的經濟體依次是瑞士（8218美元，約臺幣24.7萬元）、盧森堡（6740美元）和美國（6562美元）。緊隨其后的是冰島、挪威、丹麥、加拿大、愛爾蘭、荷蘭和新加坡。與這些經濟體相比，臺灣省的平均月薪僅為1870美元，約5.6萬元新臺幣，排名全球第41名。

臺灣省不僅在全球薪資排名中名列較后，還在亞洲四小龍中處于末位。新加坡以4457美元高居榜首，韓國為2287美元（約6.85萬元新臺幣），中國香港為3177美元，臺灣則以1870美元排名最后，遠遠落后于這些亞洲經濟體。

薪資差距與臺灣地區的經濟問題

臺灣地區稅后月薪的排名之低引發了廣泛關注。與日本相比，盡管臺灣地區人均產值約為34,426美元，與日本人均產值差距并不大（日本為33,956美元），但臺灣省的稅后平均月薪僅為1870美元，而日本則高達2583美元，超出臺灣月薪約713美元（約2.1萬元新臺幣）。更為突出的是，韓國的稅后月薪為2287美元，盡管韓國人均產值為36,132美元，略高于臺灣省，但其稅后月薪依然超過臺灣省。

這一薪資差距的存在暴露了臺灣地區在薪酬分配和收入結構方面的問題。雖然臺灣地區的稅前薪資水平相比其他先進經濟體較低，但稅負較輕，這使得臺灣整體薪資收入水平的提升存在較大空間。專家指出，臺灣的稅前薪資增長緩慢，而薪資收入的差距則成為一個亟需解決的經濟問題。

臺灣勞動市場面臨的困境與挑戰

臺灣的薪資問題與其勞動力市場的結構息息相關。盡管臺灣擁有一定的經濟實力和穩定的產業基礎，但低薪問題始終困擾著社會的各個層面。許多勞動密集型行業和傳統行業的薪資水平普遍偏低，尤其是在行政支持、酒店業和建筑業等領域。臺灣的高技術產業和創新行業雖然薪資較高，但相較于全球其他經濟體，仍未達到足夠吸引人才的水平。

臺灣省面臨的薪資困境，也與其產業結構和經濟轉型的滯后密切相關。近年來，臺灣省經濟增長速度放緩，尤其是在制造業和傳統行業的轉型升級方面缺乏明顯突破。這些因素進一步加劇了社會薪資的不平衡。