七月蘇城,暑氣蒸騰。在蘇州工業園區綜治中心,一股同樣火熱的司法為民暖流,化開了52位老人緊皺的眉頭。
當74歲的王某花(化名)顫抖著接過4285元現金時,眼角的皺紋里瞬間盛滿了淚光。粗糙、布滿老繭的手掌一遍遍摩挲嶄新的紙幣,這位在綠化工地忙碌了三個多月的老人,臉上終于綻開了如釋重負的笑容——懸了半年的心,隨著手心的溫度,落了地。
故事要從一份字跡略顯歪斜的起訴狀說起……
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一份訴狀,牽動52位老人“薪”愁
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時間回溯到2024年初。W小區的綠化工程順利完工,然而,王某花和51位工友卻遲遲等不到應得的報酬。復雜的工程轉包關系如同一團亂麻:從海南來蘇的包工頭老張、層層轉包的工程公司……各方推諉,讓這筆不算豐厚卻關乎老人基本生活的勞務費,成了懸在每個人心中的石頭。
“包工頭總說等外地工程結款,公司又推說沒收到上家付款……”半年討薪路,步步是辛酸。走投無路的老人們,最終敲開了綜治中心的大門。
看到起訴狀,法官坐不住了:“老人們曾冒著零下的嚴寒種樹,絕不能讓他們再寒了心!”案件進入綜治中心后,討薪綠色通道迅即啟動。園區法院、檢察院、公安、人社、規建委等部門第一時間聯動,法律援助律師火速介入。
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綜治中心協同,打響“薪”事保衛戰
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第一次研判會,多部門合力“抽絲剝繭”:法院精準梳理法律關系,檢察院嚴審合同效力并籌備公益訴訟,人社部門核查用工實情,規建委調閱項目臺賬,公安警示法律紅線……一套協同作戰的“組合拳”,開始撬動欠薪的“死結”。
破局的關鍵在第二次研判會。包工頭老張和某景觀公司負責人被請到現場。面對“聯合問診”,老張起初依然強硬:“賬沒清,哪有錢付?”園區法院立案庭庭長江福祿深知,這看似簡單的22萬余元背后,是老人最樸素的生存期盼。他將證據材料一一攤開,指著工人們的照片動情道:“看看他們,年紀比你的父母還大,他們真的等不起了!”一頁頁核對工時,一筆筆計算報酬,清晰梳理工程發包方的責任鏈條,釋明農民工工資支付的法律剛性。法理交融,擲地有聲。
從法律威懾到人情冷暖,從資金鏈壓力到家庭困境……在多部門輪番溝通后,老張的心理防線被層層突破。最終,包工頭老張與景觀公司共同簽下調解協議,鄭重承諾:7月31日前,一定會付清所有欠薪!
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法理情交融,詮釋多元解紛溫度
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承諾并非終點。考慮到這批老人大多年事已高、文化程度有限,且沒有智能手機,無法接收電子轉賬,為確保他們能實實在在地拿到辛苦錢,法院特別要求包工頭老張與景觀公司必須提供現金。同時,考慮到人員分散居住、文化水平有限,7月10日,法院通過線上送達的方式,將調解書送給律師,再由律師為王某花等老人講解協議內容。捧著沉甸甸的法律文書,老人悄悄抹了抹眼角——縱使不識字,那份莊重與希望,他們感受得真切。
驚喜來得比承諾更早!7月19日,距離約定付款日還有12天,王某花接到了法院的領款通知。當那疊沉甸甸、散發著油墨香的現金,真真切切地落入她手中時,半年的焦慮煙消云散。她用布滿老繭的手一遍遍數著,激動地向江福祿豎起大拇指,聲音哽咽:“收到了!是現金!實實在在的現金啊!謝謝法官!”看著老人的笑臉,卷宗里冰冷的數字突然有了溫度。
“原以為要打幾年官司,沒想到二十天就拿到了錢!”7月31日,盡管大雨滂沱,工友李某柱(化名)代表大家,將一面飽含深情的錦旗送到了法院。他不太標準的普通話里滿是質樸的真誠:“我代表老伙計們謝謝法院!讓我們的血汗錢落了袋!這現金揣在兜里,心里才真踏實!”
這起糾紛的圓滿化解,是蘇州工業園區“法院+綜治中心+多部門”多元解紛機制效能的一次生動注腳。從綠色通道的迅捷響應,到多部門聯動的精密“手術”;從調解中法理情的交融,到最終現金兌付的細致安排——每一個環節都浸透著司法的溫度。
當老人摩挲著現金、豎起大拇指露出安心笑容時,法治不再是冰冷的條文,而是流淌在百姓生活中的溫暖力量。
誠如江福祿所言:“法治的溫度,就在于守護每一個普通人最樸素的‘生活希望’。”當法院融入綜治中心,當多部門緊緊握指成拳,那些曾被推諉拖延的“小錢”,終于化作老人臉上舒展的皺紋——這,正是“多元解紛”最動人、最溫暖的詮釋。
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