北京
近年來，宜良縣通過一系列精準有效的措施，強化思想引導，突出問題導向，在破解難題、加強自身建設等方面不斷取得新成效，助推老干部工作提質增效。
強化思想建設，提升重視程度。通過組織專題培訓、學習交流活動等方式，加強工作人員對老干部工作重要性的認識，使其深刻理解老干部工作不僅是對老干部個人的關懷，更是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。同時，積極引導老干部加強思想政治學習，定期組織政治理論學習活動，邀請專家學者進行授課，解讀黨的方針政策，開展主題黨日活動，增強老干部的政治意識和組織觀念。例如，邀請黨校教授為老干部作關于黨的二十大精神的專題報告，組織老干部參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，激發(fā)他們的政治熱情和責任感。
落實待遇保障，化解實際難題。嚴格按照政策規(guī)定，確保老干部的政治待遇和生活待遇得到全面落實。在政治待遇方面，保證老干部能夠及時閱讀重要文件、參加重要會議，定期向他們通報單位的工作情況和發(fā)展規(guī)劃，征求他們的意見和建議。在生活待遇方面，確保老干部的各項補貼按時足額發(fā)放，建立健全困難老干部幫扶機制，對生活困難的老干部給予重點關注和幫扶，通過開展愛心捐贈、志愿服務等活動，為他們提供生活救助和精神慰藉，緩解他們的生活壓力，減少因生活困難而產生的心態(tài)失衡問題。
優(yōu)化服務管理，創(chuàng)新工作模式。進一步完善老干部服務管理體系，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式。根據老干部的實際需求，提供個性化、多樣化的服務，除了生活照料和物質保障外，加強精神文化、心理咨詢、法律援助等方面的服務。利用信息化手段，整合社會資源，建立老干部信息管理系統(tǒng)，實現對老干部信息的動態(tài)管理和服務資源的優(yōu)化配置，為老干部提供更加便捷、高效的服務，不斷豐富老干部的精神文化生活。
（供稿：中共宜良縣委組織部 撰稿：陳海珂 審核：湯煜宸 終審：楊 吉 ）
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