上海
本篇是一個邪修指南，讓大家快速掌握女性ceo的管理竅門。
其實管理學無處不在，牛逼的人必須懂得管理。在公司里你需要向下管理同事、向上管理領導的預期、平行管理客戶的想法。
在家里就更需要管理了，我接觸的闊太家里傭人都有十幾位，你怎么管理你的阿姨，怎么管理司機，怎么管理小孩，甚至怎么管你的老公和小孩，其實這些都是需要管理的。
想象一下，你是一個事業女性，你早上起來阿姨已經做好了你想吃的飯菜（精確到油鹽比例）、司機等你出門、同事把方案做好，這都是你管理做到的功勞?。?/p>
綜上，管理絕對是女性成事的必備技能！
進入正題，作為一個野路子的創業者，沒有上過管理學課程，但我整理了幾個野路子的管理秘籍：
第一，一定要去讓對方做。他大概率上喜歡的事情。
一個人會在自己喜歡的事情上迸發無窮大的力量，并且完全不需要外力。
所以我經常跟我同事溝通的時候就問他：做這件事情你開心嗎？當然了，我知道很多人會說違心話。這很正常，成年人世界里多數都是假話的，這個你不用在意。
因為你讓一個人長期干他自己不喜歡的事情，時間久了也會拆穿的。
工作如此，愛情也是如此。我非常尊重我先生的飲食習慣，我每天早上吃早餐，他一天兩頓，只有尊重，才能共生。
第二，金錢上一定要給的合理，注意是合理。
管理里面很重要的其實就是金錢回報，再大一點說，其實是你能否給到對方心理剛剛好的利益。
工作要給同事合理的薪資，
家庭要給伴侶合理的情緒價值和禮物，
親子關系當然也需要給小朋友他想要的東西。
萬物萬事都有籌碼，只要價值和籌碼匹配，自然就沒有難搞的人和事兒。
第三，心態上做領導不要太自責。
開公司不管你做的多好都會有人離職，你有多完美都有人不愛你，別人的離開都是常事，但是只要自己價值夠大，就可以讓身邊的人長久的在你身邊。
這個心態適用于所有的管理者。
好了，今天的牛文管理小課堂結束，粗暴簡單，學會了沒？
最后想說的話：創業五年，我除了自己的事業之外，最大的愛好是學習養生和傳統文化，所以接下來也會分享一部分這類內容，也會考慮組織一些小型的游學，大家感興趣的可以蹲點我的賬號。
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