從河北外國語學院的校園到北京的職場舞臺,校友張琳琳始終帶著母校的印記穩步前行。近日,校園記者專訪了現任上藥康德樂北京醫藥有限公司三方項目部負責人的她,聽她講述大學時光與職場經歷的雙向奔赴,感受河北外國語學院教育理念對學子成長的深遠塑造。
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職場馳騁:自主學習能力成“加速器”
“大學教會我的自主學習能力,是職場上最實用的‘武器’。” 訪談中,張琳琳回憶起畢業多年的職業歷程,從傳媒到銷售領域的探索,再到如今深耕醫藥流通行業,負責三方項目對接、上下游客戶維護及新項目推進,每一次角色轉變都離不開大學期間養成的學習習慣。
上藥康德樂北京醫藥有限公司作為成立于1990年的行業標桿企業,業務涵蓋藥品、醫療器械倉儲配送、進出口服務等,持有多項質量管理體系認證,對員工專業能力與適應力要求嚴苛。“面對醫藥行業的新知識、供應鏈管理的新技能,我能快速上手,正是得益于母校‘強調自主學習’的培養模式。”張琳琳舉例說,剛接觸三方項目時,需掌握藥品流通合規政策、跨境物流流程等專業內容,她沿用大學時“制定學習計劃、拆解復雜知識”的方法,僅用1個月就理清業務邏輯,順利推動首個合作項目落地,展現出扎實的學習素養。
破局成長:校訓精神為“指南針”
從校園到社會的轉型期,并非一帆風順。張琳琳坦言,初入職場時曾因人際關系處理不及預期陷入自我懷疑,但母校“誠信,自立,求知,成才,報國”的校訓,成為她走出困境的精神支撐。
“‘誠信待人’是我與人相處的準則,‘求知探索’是解決問題的態度。”她回憶,曾因客戶溝通細節出現偏差,導致項目推進受阻,面對壓力,她沒有回避,而是以“自立成才”的信念主動復盤,帶著解決方案多次拜訪客戶,用真誠與專業贏得信任,最終促成合作。“校訓不是掛在墻上的標語,而是融入日常的行動指南,幫我渡過了一個又一個難關。”
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獨特塑造:秩序化管理鑄“硬作風”
回望大學生活,張琳琳認為母校最獨特的印記莫過于秩序化管理。“嚴格的作息、規范的日常,不僅讓我養成了早睡早起、高效規劃時間的好習慣,更錘煉出‘不服輸’的意志。”
這種意志在職場中轉化為強大的抗壓能力。去年,公司承接一項緊急跨境醫療器械配送任務,需在3天內完成資質審核、倉儲調度與跨國物流銜接,期間遭遇海關政策臨時調整的突發狀況。“當時團隊都有些焦慮,但我想起大學軍訓時‘堅持到底’的勁頭,牽頭梳理問題、對接多部門協調,最終按時完成任務。”張琳琳說,秩序化管理賦予的鐵一般意志,讓她在面對挑戰時總能保持冷靜,穩步推進工作。
寄語學弟學妹:把握機遇繪“青春卷”
對于在校的學弟學妹,張琳琳結合自身經歷給出建議:“學校的秩序化管理、‘專注,堅持,征服’的河外精神,都是未來人生的‘財富’。”她鼓勵學弟學妹珍惜校園時光,既要認真學好專業知識,也要積極參與實踐活動,在服從學校安排中積累經驗,在自主探索中提升能力。“機遇永遠留給有準備的人,現在多一份努力,未來步入社會就少走一些彎路。”
情系母校:400公里隔不斷“校友情”
雖已畢業多年、定居北京,與母校相隔400多公里,但張琳琳與河北外國語學院的聯結從未中斷。“和老師、同學的聯系一直沒斷,今年還借著來石家莊見朋友的機會,參觀了新校區。”看到民族團結教學樓、云貴教學樓、大中華教學樓、漢唐教學樓、萬國圖書館等新建筑拔地而起,感受到學校國際化教育的發展成果,她由衷感嘆:“母校規模越來越大,實力越來越強,我特別驕傲。”
此次回校,她還與孫校長進行了20分鐘的簡短交流,“孫校長的叮囑讓我受益匪淺,也更堅定了‘要成為母校驕傲’的決心。”她表示,未來會持續關注母校發展,若有機會,愿為母校人才培養、校企合作貢獻力量。
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從校園到職場,從青澀到成熟,河北外國語學院的教育理念與精神文化,始終是校友成長路上的“燈塔”。而這份深厚的校友情、師生情,也將伴隨她在未來的道路上繼續前行,書寫更多精彩篇章。
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