籃球場上的戰術板從不會刻著“資歷”二字,只認“贏球”這個實在道理。當中國女籃的帥位擺在宮魯鳴與陳曉佳面前——一位帶著過往的榮光說話,一位拿當下的戰績作證明——這場關于“老履歷”與“新銳氣”的比量,早就在賽場上寫了生動的注腳。
宮魯鳴指導的執教生涯曾鋪著滿滿的榮光,可如今的賽場卻不時亮起讓人揪心的信號。把張子宇當作“關鍵棋子”死磕內線時,偏偏被日本隊的三分球打得手忙腳亂——雙塔守著的禁區瞧著結實,外線卻像漏了縫的窗,這般戰術上的偏倚,像握著一手好牌卻擺錯了順序。
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更讓球迷念著的是賽場外的細碎處:遲到一分鐘就要全隊加練的嚴規,卻攔不住教練組先領60萬獎金的爭議;李夢這樣能撕開防線的球員常坐在板凳,李緣一次次投籃偏出時卻少見調整,更衣室里終于響起了摔毛巾的聲音。那句“這還是咱們熟悉的宮導嗎”的疑問在網上傳開時,藏著的是對“經驗沒跟上趟”的失望——當過往的成功成了當下的包袱,資歷反倒成了沉手的枷鎖。
陳曉佳在江蘇隊的模樣,倒像部鮮活的“逆襲小傳”。季后賽落后四川隊8分時,她30秒畫完的戰術像把對了鎖的鑰匙,隊員們連著拿8分翻了盤,這股臨場應變的機靈勁兒,比任何履歷都有分量。聯賽排名第九時敢放開手輪換新人,自己上場16分全中、三分球準得像裝了導航,這般“能者上”的清爽邏輯,讓隊伍里總憋著股沖勁。
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最妙的是她把訓練室改成小影院的巧思——球員們邊看比賽錄像邊你一言我一語聊戰術,討論聲蓋過了抱怨聲,沒人喊累,反倒嫌練得不夠久。這種把嚴肅訓練變成“沉浸式琢磨”的智慧,正是新派教練動人的地方:不靠權威壓著人,只用熱愛聚著氣。
籃協或許看中宮魯鳴指導的“老經驗能穩進世界杯”,可賽場上的三分漏洞補不上,年輕人想上場的心思按不住,再厚的履歷也擋不住失利的頹勢。陳曉佳沒打過奧運,卻能把第九名帶進八強,這種“從零往上沖”的突破,比任何光環都亮眼。
三個月封閉集訓與邊打邊學的靈活,像兩種不同的耕種法子:前者信“深耕細作”,后者擅“順水推舟”。究竟哪種更管用?賽場從不說虛話。當宮魯鳴指導的雙塔攔不住外線的快攻時,當陳曉佳帶的新人在關鍵時候敢抬手投籃時,答案其實已明了——籃球的進步從不在“想當年”的回憶里,而在“看今朝”的拼殺中。
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說到底,女籃帥位不該是“論資排輩”的福利,該是“能者居之”的平臺。宮魯鳴指導的老履歷里藏著過往的榮光,陳曉佳的新銳氣中卻透著未來的可能。畢竟球迷記不住誰的履歷更光鮮,只認誰能帶著隊伍贏球;賽場不看誰的資格更老,只看誰能把戰術板上的計劃變成籃筐里的得分。
老話說“長江后浪推前浪”,贏球,才是這個時代最鮮活的資歷。若能讓懂當下賽場的人握住戰術板,或許女籃的下一步,就能踩得更穩當些。
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