破冰新模式助力專業提升 第二屆鎮江新階層社會組織交流會落幕

9月8日，第二屆江蘇省鎮江市新階層社會組織從業人員能力提升交流會圓滿舉行。本次交流會由鎮江市新的社會階層人士聯誼會與鎮江周藝公益服務中心指導，由鎮江市新的社會階層人士聯誼會社會組織從業人員分會、鎮江周藝公益服務中心工會委員會、無錫市心理學會管理心理學專委會聯合主辦，鎮江周藝公益心理輔導員志愿服務隊、陳家門社區黨群服務中心等單位共同承辦。

來自全市多家新階層社會組織的代表、專家學者及一線從業者齊聚一堂，圍繞"能力提升與行業發展"主題，通過專題培訓、互動座談和聘任儀式等多種形式，就社會組織發展中的關鍵問題進行了深入探討與交流。

市政協委員、市新的社會階層人士聯誼會社會組織從業人員分會會長蔣周健在開幕致辭中表示，新階層社會組織已成為推動經濟社會高質量發展的重要力量，“面對新業態、新模式的不斷涌現，從業人員必須持續拓寬視野、提升專業能力。本屆交流會旨在搭建協同共進平臺，助力鎮江社會服務和組織建設邁向更高水平。”

活動特邀來自臺灣的體驗式教育專家郭托有老師作《不同課程開場破冰模式》專題培訓。郭老師系統講解了六大高效開場技巧，涵蓋"歸零""破冰""開場""吸引"四大模塊，通過"連連看""釘盒""齊眉根"等實踐案例，打破傳統單一破冰形式。高參與、高挑戰的互動方式有效激發了學員積極性，快速建立團隊信任，為各類培訓場景提供了創新實用的解決方案。

在交流座談環節，鎮江市母嬰護理協會、正益社會組織促進中心等四家社會組織代表，圍繞行業發展趨勢、服務能力優化與資源整合等議題分享了實踐經驗，并提出建設性意見，現場討論熱烈，共識不斷凝聚。

會議期間舉行了聘任儀式，郭托有老師被市新聯會理事單位——鎮江周藝公益服務中心聘為"心理輔導員志愿服務隊"顧問。現場還為該服務隊第二批10名志愿者頒發聘書，進一步充實了公益服務專業力量。

本屆交流會不僅為鎮江新階層社會組織從業人員提供了寶貴的學習與交流機會，也通過創新的課程設計與組織方式，為社會治理和志愿服務領域注入了新理念與新方法。

據悉，本次推廣的破冰與開場方法論將在多家企事業單位內訓及公益服務項目中產生廣泛影響，為應對高知、高自主性學員群體的培訓需求提供了重要參考。