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      “網紅”酒館跳海開公寓,一般人不讓住…

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      本文來自微信公眾號“空間秘探”,作者:秦敏慧。



      今天,知名網紅酒館品牌“跳海”,自己的首家酒店項目——跳海Living開業。項目包含了酒店與長租公寓兩種住宿業態。眾所周知,近幾年跨界做酒店、長租公寓的資本并不少,但開店的邏輯大多以“標準化”切入,這是業內普遍公認的打法,而跳海Living卻截然相反……

      跳海的首家“Living”

      跳海Living的首家新店今天(9月12日)在深圳南頭古城開業。它與跳海酒館處于同一棟建筑內,一樓為包含跳海酒館在內的商業和社交場所,長租公寓與酒店部分主要分布在高層。

      趁著開業熱度,跳海Living發起了在地體驗計劃,參加計劃的有社區類、城市探索類和興趣類三種。

      社區類是住在南頭古城的老街坊,有住了15年熟悉古城各個角落的華都;在古城里開了一家“喜樂”餐廳、按摩店的麗英姐。城市探索類是在地體驗的發起者,有數字游民、前大廠打工人、在深圳生活了10年的新深圳人。興趣類包含的就更多了,有4年攀齡的插畫師、古著收集者、前沖浪教練、播客主播、獨立音樂人……

      三個不同維度,涉及到了在地體驗的各類人群,他們為即將到來的跳海Living住客策劃體驗,并根據住客的反饋,對體驗流程進行優化。

      在地體驗計劃上,跳海Living有自己的一套運轉思路,體驗活動會向參與者收取合理費用,其中跳海抽取最多20%的服務費用,剩下的留給計劃的發起者(早期測試階段不抽取服務費)。

      如果參與者的體驗效果不錯,頻次又高的話,跳海Living會附帶一些小獎勵,如免費房券(可轉增朋友)、跳海酒館酒券、跳海Living周邊等權益或產品。當然,參與者的回饋效果若超出預期,還能更進一步,雙方討論體驗產品標準化等一系列更長久的可能性。

      關于計劃落地方面,跳海Living會幫助發起者策劃體驗流程,根據體驗類型、核心內容等不同維度,集思廣益,完善成行人數、費用、時長等細節。構思好體驗的框架后,宣發上,跳海Living會通過制作海報、視頻等方式散發到官方平臺和社交網絡上,吸引跳海Living的住客,促成體驗的落地。

      與其他住宿業態不同,跳海Living的居住體驗感,很大程度都由人出發,每一個發起者是跳海Living品牌形象的一小部分碎片,碎片背后鏈接的是他們對生活更鮮活的理解。這與跳海的生意秘訣如出一轍,即“先有人后有店”。

      先有人后有店什么意思?故事還得從跳海的萌芽時講起。跳海的創始人梁二狗(本名“梁優”),最初只是在家里開設“家庭酒館”,每周開放1-2天邀請朋友聚會,每人交100元隨便喝,最早微信群只有二三十人,一年后發展成擁有500個人的大群。

      這讓我想到前段時間,參加的共享廚房活動,和家庭酒館的思路相近。廚師從菜場采購完食材后,炒上幾碗菜,或者參與者親自下廚也行,只是價格上會稍微劃算一些。除了同行的朋友,其他人都不認識,但彼此之間都本著來了都是朋友的狀態相處,也是一種奇妙的體驗。

      不過,在那次共享廚房活動聊天中發現,一半以上都是回頭客,像我們這種剛來的新人其實很少,加上受限于家里的空間大小,邀請的參與者名額有限,因此活動輻射范圍小,受眾人群更垂直。

      不同的是,跳海在微信群人數多到裝不下之后,在群友的鼓勵下,跳海創始人梁二狗2019年在北京鼓樓旁開了第一家跳海酒館,開業一周后,跳海就登上了西城地區酒吧第一名。為了驗證不是所謂的“老板店”,跳海一開始就擯棄了循規蹈矩的密集型開店策略,而是將第二家店直接開到了離北京兩千多公里的廣州,三個月后跳海就成為廣州天河區的人氣酒吧。

      甚至,創始人梁二狗為了證實其商業模式的普適性,把跳海開到了新加坡,熱度依然不小,開業前500人的社群就已滿員。若新加坡模式跑通成功,跳海還計劃將規模拓展至中國香港、日本等地。

      如今,跳海在廣州、深圳、重慶、成都、上海、杭州等17個城市有40多家門店。數據顯示,全國酒館門店總數超6萬家,但大部分品牌門店集中在5家及以下的瓶頸期,占比57.9%,而100家以上的大型酒館品牌占比較低(5.1%),跳海五年發展至40家的規模已遠超行業平均水平,具有較強的擴張能力和市場認可度。

      跳海Living一脈秉承了跳海“人帶店”的商業模式,填補了跳海Experience(跳海相關場景或活動中所獲得的獨特體驗)中住宿業態的部分,是其從酒館品牌向生活場域拓展的重要一步。

      消費者亦是服務者

      “人帶店”只是宏觀的理解,跳海的發展模式本質上是以社群驅動為主的第三空間運營。

      簡單來說,跳海從籌劃初期到業務擴展,每一環都離不開人的幫助,達到了一種“消費者亦是服務者”的境界,品牌從來不高高在上,而更接地氣更靈活。具體來看,想要通過社群思維賦能線下實體,打造獨特消費體驗的跳海,擁有的特點同樣在跳海Living中或多或少地顯現出來。

      首先,先有社群后再開業。這個概念與上文提及的先有人后有店的意思相近,梁二狗認為,任何一個人去開線下實體,先想的是找一個好路口,或者一個商場的好鋪面,這樣能獲得最大的自然流量。同時,在各種平臺上進行宣傳,如大眾點評、抖音或者小紅書做一些營銷,如發券、霸王餐、套餐等,吸引各種人群打卡,再把這個店帶火,其實用的是先有店再有人的邏輯。

      但是酒館這個業態不太一樣,先有社群再開業后,梁二狗驚喜地發現,不管店開在哪,只要社群里的人是活躍的,就有客人在,人會跟著店走。

      在每家未開業的社群里,跳海還會邀請用戶參與選址、裝修等決策。跳海Living也是如此,處于古城街坊的老居民把不需要的二手衣服交給品牌,并一起縫紉出許多百家布窗簾,讓二手衣服以“跳海Living窗簾”的另一種身份出現,留存住古城曾經的顏色。

      品牌還會邀請社群成員參與空間策劃,不少裝修細節和功能設置也融入了用戶的建議,如公共區域保留“留白”設計、呼吸陽臺、閑置物品角等。

      其次,兼職打酒師成為品牌的一部分。《神店理論》有句話說得不錯,競爭的終極戰場是顧客心智,而不是價格戰。作用于身為酒館的跳海,則是聚焦于“情緒打工人”,把兼職打酒師的商業機制玩出了花。

      “無論白天做什么,你都會想來跳海上一次夜班。”這是跳海招募打酒師的slogan,你可以白天扎根各行各業,但是來到晚上,手上拿的調酒,你也不知是出自哪位行業大佬,或者默默無聞的小白之手。

      跳海把酒館中最能體現酒館文化價值的崗位開源,本質上是將一個消費者“去中心化變成主理人”的運營結構變換過程,不僅模糊了服務提供者與接受者的邊界,更喚醒了消費者對品牌的強烈歸屬感。

      當然,想成為打酒師需要三次實習后,才能轉正,轉正后會有排班及相應的報酬,還附帶各種各樣的福利,如轉正儀式、禮包、團建活動、年會頒獎等。目前,全國報名的打酒師有11000多個,正式轉正的有大約30%。

      這些潛在的打酒師成為跳海品牌的一部分,他們的存在讓用戶主動講出自己是誰,并把品牌作為故事發生的主場,一旦品牌擁有互動感,復購率和轉介紹也會爆發式增長。與此同時,打酒師享受跳海Living的優先入住權,可以實現一樓打酒,上樓睡覺的主場感,也間接成為新住宿業態的另一種口碑傳播的方式,以此來帶動更多用戶關注并入住其中。

      最后,內容共創與情緒共鳴。跳海將酒館定位為“第三空間”,提供泛社交、表達自我的場所。用戶可自發組織活動,如小說接龍、默酒、夜市擺攤等,這里用戶創造出來的內容就是跳海的產品,每一個前來的消費者,享受的不止一杯酒的時光,還有為彼此創造的內容體驗。這些活動靈感從喝酒聊天里迸發出,想要開展,跑到吧臺和打酒師溝通交流,快的話活動當天就能落地。

      本質上跳海Living的思路也大差不差,只不過新業態初期品牌方主動提出內容共創視角,若體驗內容相繼完善推出,或許有更多對住宿業態感興趣的發起者。

      當然,給予高度的內容共創權限,也需要維持價值觀共識來保證參與感。用跳海內部的說法來解釋,即“ios+安卓”,ios是社區共識,并有三條共識,第一條站在背面,站在陽光照不到的小眾立場對話主流;第二條反對經驗主義,以創新的角度發散思考問題;第三條分享與共創,鼓勵所有關于跳海的員工擁有分享的能力,共同創造更好的社區。

      安卓則是持有開放的態度,每個店的空間配套都能做開源,連墻面都可以,這一部分給了新內容涌進來的權利,在產出物料與活動的同時,品牌也能以此來確認其價值觀。

      跳海Living能開幾家

      去年十月,跳海拿到了挑戰者資本(元氣森林創始人)的千萬天使投資。梁二狗表示,這些資金主要是為了加速開店、搭建會員體系,以及嘗試長租公寓和酒店項目。

      回到最初,跳海Living作為長租公寓與酒店圈內別具一格的品牌,這種“人帶店”的商業模式能走多遠?融資后的跳海能支撐跳海Living開出多少家?這些更市場化的問題隨之而來,也向跳海Living提出了一些疑問。

      其一,“雙向篩選”機制是否能保證品牌的入住率?跳海Living為了打造一個公共生活豐沛的居住社區,很注重品牌與租戶之間的價值觀和氣場調性能否匹配。因此,跳海Living長租公寓在確定租戶意向后,還會邀請租戶再完成一份小問卷,確保每位租戶不僅是物理空間的使用者,更是社區共建的參與者。

      本質上,這是延續品牌社群基因的表現,雙方你情我愿的情況下,不僅提高了住客的滿意度與忠誠度,還間接促進了入住率的提升。

      然而,雙向篩選機制是把“雙刃劍”,如果篩選條件過于嚴苛,容易錯過一些原本有入住意愿的住客,導致長租公寓的潛在客源范圍變窄。同時,篩選的過程中,投入的時間和精力都增加了一定的運營成本,不排除成本過高影響其利潤空間的情況。

      不過,13間試水房都是長租公寓部分僅占總量28%,另外33間短租酒店空間并未提及,可見品牌對該機制仍保持謹慎態度。

      其二,品牌“小而美”是否適合規模化?跳海Living和跳海在同一棟建筑內,都位于深圳南頭古城的核心地帶,而深圳南頭古城內常住居民約3萬人,以互聯網從業者和設計創業人群為主。社區內有100多家主理人店鋪、30多家咖啡廳、20多家酒吧,以及豐富的餐飲、零售和潮流品牌,生活商業氛圍濃郁。

      深圳南頭古城屬于萬科通過“統租+改造”模式取得運營權的物業,是典型的城市更新項目。萬科與南山區政府、村集體三方合作,整體統租了南頭古城大部分建筑15至20年,其中就包括跳海所在的物業。統租后,萬科主導改造、招商與日常運營,跳海則以承租商戶的身份入駐。

      眾所周知,城市更新上升為國家戰略后,追捧熱度很高,類似深圳南頭古城這樣的物業,還有很多待被挖掘,不過需要契合跳海Living調性的,品牌仍需要做足市場調研。

      值得一提的是,品牌若高度依賴城市更新項目中的在地文化,形成差異化的體驗感,一方面品牌可能受限于特定地域,難以拓展到其他市場;另一方面,以住宿業態為主的承租商戶,特別是因地段稀缺性和品牌效應,租金通常會水漲船高。

      其三,品牌效益能否長期維持客房溢價?站在深圳南頭古城的整個租賃市場來看,其主要租賃品牌以萬科泊寓為主,該品牌在南頭古城設有泊寓南頭古城及二期店,提供約2500套房源,涵蓋單間、一室一廳、兩房一廳、多人宿舍等多種戶型。去年,泊寓的平均出租率保持在95%以上,成為深圳長租公寓市場的標桿項目之一。

      搜索泊寓最新房價發現,一期店單間每月維持在1900-6000左右,二期今年3月才開業,推出眾多優惠活動,每周二還有特惠秒殺,租金低至7折,每月單間維持在1000-5200左右。

      反觀跳海Living,根據社交平臺上的官方回復,其房價根據不同房型區間在3600-4300之間,基礎租金(起租價)并不低。房間配置上,跳海Living13間長租公寓中有9間配備立面陽臺房,且落地窗均朝南,搭配雙層隔音玻璃,同時房間內家電齊全,儲物空間充沛。公區方面,租客可以在三層的“呼吸天臺”和五層的“靈感天臺”放松、開會等。每個樓道間還設有共享雨傘雨披處、自助純凈水購買處、閑置物品角。

      與泊寓對比,相同帶陽臺的房型價格差大約在幾百左右,而公區建設上,泊寓擁有會客、觀影、閱讀、健身、貓咖等不同區域。

      從房間數量、價格、基礎設施等不同維度來看,跳海Living的品牌效益支撐了一定的客房溢價,這意味著跳海Living指向了更小眾垂直的受眾群體,他們維系著整個社區的活躍度,是品牌融入在地文化的重要延伸,但也更難尋找更難發現。

      伴隨租房主力人群的日趨多元化、年輕化,消費者的“情緒語言”正在悄然發生變化:不只是想要物理空間的擁有,而希望產生情感上的鏈接,這與各大租賃品牌注重社群活動、社區文化的趨勢不謀而合。

      而從社群中孵化出的跳海Living,最開始便是以人出發,這與算法中跑出的標準化商業模型不一樣,他更有溫度與力量,為長租公寓行業提供了新的思路。不過,細分到社群管理、運營效率、安全保障等方方面面,品牌仍需持續優化。期待某天“跳海Living”的框架骨骼長出更豐盈的血肉,或許就能向市場證明:租賃,也能成為真正“住進生活”的可能。

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