月薪5萬卻留不住人，三年流失近19萬，香港人為何紛紛逃離？

在內地的社交平臺上，香港的工資總能引來一陣驚嘆。

有人曬出洗碗工招聘啟事，月薪直接1萬起步。外賣騎手拼一拼，一個月能跑到三四萬。

工地上的木工、泥瓦工，輕輕松松也是三四萬。而開挖掘機的老司機，更是能領到五萬以上的工資。

甚至還有人爆料，說一些冷門工種，比如掏糞工，一次活兒能收2000港幣，如果一天接四五單，一個月就是二十萬。

看到這些數字，內地不少人心里打鼓，要不要直接收拾行李去香港打工？

可現實很快給你潑一盆冷水，香港雖然收入看起來很美，但越來越多的本地人卻選擇離開。

過去三年，香港凈流出的人口接近19萬，職位空缺不斷增加，很多行業連招工廣告都掛了大半年沒人問津。

看似金光閃閃的高薪背后，其實是沉重的生活成本壓得人喘不過氣。

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很多剛到香港的打工人都會有一個錯覺，工資到賬那一刻，眼睛都亮了，覺得自己終于過上了夢想生活。

可等到月底算賬時才發現，錢包里的錢像漏斗一樣，不知不覺就空了。

先說住房，要在市區租一套一居室，起碼兩萬港幣，稍微偏遠的地方也要上萬。

至于買房，那更是天方夜譚，市區均價早就突破每平米二十幾萬港幣，全球第一的房價不是浪得虛名。

很多普通家庭一輩子都供不起，只能在樓市邊緣徘徊。

再看看日常開支，坐一次地鐵幾十塊，往返一趟輕輕松松就過百，出租車更貴，起步就三十港元。

吃飯同樣要命，一份快餐五六十港幣，還不一定管飽。

有人算過賬，一個三口之家，如果過得再普通一些，房租、水電、交通和伙食加起來，每個月少說也要五六萬。

這樣一來，再高的工資也被蠶食得差不多，存錢成為奢望。

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在外界的想象里，工資高應該意味著崗位搶手，但在香港卻出現了相反的局面。

2023年，本地企業的職位空缺接近8萬個，空缺率創下近十年新高。原因其實不復雜，不少香港人選擇了離開。

有人去了英國、澳洲、新加坡，圖的是教育、醫療和更寬松的生活環境。

也有人干脆搬到內地，租個房子、開個車，生活質量立刻提升好幾個檔次。

對比之下，香港再高的工資都顯得沒那么誘人，而留下來的企業則叫苦不迭。

餐飲業缺人，導致不少餐館只能縮短營業時間，建筑業工人不足，項目進度一拖再拖，連快遞、外賣這樣的行業，都時常因為沒人干而服務打折。

高薪已經不再是萬能的籌碼，很多崗位寧愿開出比以往高出兩三成的工資，也難以招到合適的人。

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很多香港人說得直白，你看見的是月薪五萬，但他們過的是月光生活。

收入看似豐厚，其實在高房價、高物價的背景下，留不下什么積蓄。

更現實的是，未來的壓力讓人焦慮。

有人開玩笑說，如果賬戶上沒個八位數，根本不敢談退休，可笑歸可笑，這句話卻反映了大多數香港人的真實心態。

于是，省錢成了一種新的生活哲學，近幾年興起的一個現象叫香港賺錢內地花錢。

周末一到，不少香港人開車、坐高鐵，往深圳、東莞、惠州跑。

因為在那邊，一頓飯只要香港的三分之一，購物同樣劃算。

很多內地商家也看準了這波消費潮，專門針對香港人做促銷，搞得不少餐廳、商場周末直接被擠爆。

這種跨境消費其實和內地大城市的情況有點像。

北京人去秦皇島度假，上海人去蘇州、無錫周末游，深圳人則扎堆惠州。

這些選擇的背后，其實是同一個邏輯：錢越來越難掙，不敢隨意揮霍，必須追求性價比。

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對香港人來說，留下意味著要接受高成本的生活，走出去則要面對陌生環境和新的挑戰。

很多人選擇走向中庸之道，在香港賺錢，利用地理優勢和政策便利，把消費和生活的一部分轉移到內地。

這種方式在短期內確實減輕了壓力，但從長期來看，它無法解決香港本地經濟的結構性問題。

高房價綁架了年輕人的未來，高物價壓縮了家庭的幸福感，工作雖然能保證收入，卻無法帶來安全感。

于是，人口外流便成了必然結果。

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表面上看，香港的打工人月薪動輒幾萬，羨煞旁人。

但真相是，這些收入在高昂的生活成本面前顯得蒼白無力。

房價像大山，壓得人喘不過氣，消費支出像無底洞，讓人不斷焦慮。

于是，越來越多的人寧愿離開，去尋找一個能讓收入和生活匹配的地方。

這其實是一面鏡子，照出一個更普遍的問題，高薪并不等于幸福，生活質量才是決定去留的關鍵。

無論是香港，還是其他地方，如果不能讓普通人感受到安穩與希望，哪怕工資再高，也留不住人。

真正的幸福感，從來不是數字，而是日常生活里的一份輕松與安心。