誰能想到,
前幾天,
超級臺風“樺加沙”帶來了一場嚴重的自然災難。
可當臺風過境后,
某公司的員工竟因為補班事件跟公司鬧起了的勞資糾紛……
![]()
事情的起因還得超級臺風“樺加沙”說起。
9月23日至24日,
受臺風“樺加沙”影響。
深圳市發布“五停”指令,
企業必須停工。
深圳疆拓公司響應政府號召,
在此期間安排了放假。
且未要求員工居家辦公。
然而,隨著國慶假期臨近,
公司為確保貨物及時發出,
決定讓員工27日補班一天。
這天,
深圳市疆拓商貿有限公司有位員工舉報公司周六補班。
然而,
讓人沒想到的是,
公司的這一決定引發了部分員工的不滿。
有員工將公司舉報至勞動部門,
舉報理由為“調班一天影響自己休息調整”。
![]()
隨后,
勞動局介入,
要求深圳疆拓公司周六正常放假。
舉報后深圳疆拓發布了一則震動全網的通知:
公司表示尊重員工放假權益,
決定9月27日不調班。
隨后公司宣布了兩個重大調整:
一是取消為期14天的年假安排,以后只按國家規定執行;
二是取消之后所有的額外假期,
包括萬圣節、圣誕節放假半天的安排等。
![]()
公司負責人在接受采訪時表達了自己的委屈。
他表示,
員工對補班有想法可以通過內部渠道反映,
投訴到勞動部門讓公司“非常被動”。
“公司倉庫已快爆倉了,國慶前怕出不了貨,
整體貨物安排都會受到影響,
這才讓員工補班一天”。
而在取消補班后,
公司面臨著諸多實際問題:
國慶假期將至,
貨物可能延遲近10天才能發出。
但最讓公司不滿的是,
公司平時沒有任何加班,
上班都是朝9晚6,
可這樣的善意卻得不到某些員工的理解。
![]()
事件發生后,
網友展開了激烈討論,
有網友表示支持公司:“這次我站公司,老板也不容易,
臺風兩天并沒有要求居家辦公,只讓這周六調休,
給了這么多福利員工還舉報,有點不厚道”。
還有網友表示:“對上班人來說,這簡直是神仙公司,
以后公司依法依規放假,
員工終于求錘得錘”。
但也有網友持不同看法,
他們認為如果公司平時經常調班,
可能會影響員工的生活安排。
還有網友指出,
公司是在轉移矛盾,
且行為較為意氣用事。
![]()
其實,
我們回顧整個事件,
會發現這家公司的福利真的挺不錯了。
在別的公司,
原本只有工齡15年以上的老員工才能享受15天年假。
而這家公司直接給所有員工都放14天,
并且除了法定節假日,
還圣誕節之類的西方節日也放假,
年底過年還放兩周長假。
其次,
這家公司平時也不調休不補班,
這次補班,
是因為受臺風“樺加沙”影響,
公司在9月23-24日停工兩天,
也未要求居家辦公。
只為追趕國慶訂單進度,
這才通知員工9月27日(周六)補班一天。
![]()
這樣的公司,
不說人性化,
但在福利這塊已經做得比百分之90的企業都要好了。
現在這個就業環境,
能找到一家正常放雙休、法定節假日不加班,
正常時間上下班的公司,
真的很難了。
作為員工理應知足,
理解并支持公司工作。
可這名員工卻以“影響休息調整”為由向勞動局投訴,
這跟背刺老板有什么區別。
這樣的操作直接讓老板傷透了心,
也難怪老板直接取消了所有法定之外額外的假期,
嚴格按照法定休息放假來執行。
既然你拿法定節假日要求我,
那我也用法定節假日回饋你。
這下,
雖然都合法合規了,
但員工得到的實際福利卻降低了。
![]()
那么,
各位親愛的朋友,
你們怎么看深圳公司補班被舉報事件呢?
歡迎留言討論,我們一起交流。
我是榕樹洞里看世界,小小樹洞縱論天下瑣事。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.