多年來,中國化學二化建始終將誠信經營理念深度融入經營管理全過程,從誠信文化培育、制度建設到法治實踐,多管齊下,構建起獨具特色的誠信經營體系,為企業高質量發展注入強大精神動力與堅實法治保障。
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育化于心,構建“多元融合”誠信文化體系
豐富教育活動,培育誠信意識。定期舉辦“誠信經營與職業素養”等專題培訓,圍繞誠信履約、質量承諾等主題展開經驗交流研討;創新開展“經營人員講品牌”活動,鼓勵經營團隊講好市場開拓、客戶維護過程中的誠信故事。利用線上線下平臺傳播誠信理念,將誠信理念融入員工心中,營造濃厚的誠信文化氛圍,在工程建設企業信用星級23星。
立制于行,打造“多維一體”誠信經營規范
完善制度保障,規范誠信經營。制定《關于經營業績考核與薪酬兌現管理辦法》《分包指導價管理辦法》等各類規章制度,指導各單位積極開展誠信經營。將誠信經營指標納入考核體系,規范合同簽訂、履行和支付流程,以實際行動贏得合作伙伴和行業信任,樹立良好誠信形象。
嚴管于常,校準“動態監管”誠信建設標尺
強化專項治理,健全長效機制。成立專項工作小組,針對失信行為開展排查與整治,嚴肅處理相關責任人并公示結果。建立誠信檔案,對員工和合作方的誠信行為進行全過程記錄與動態評估,將其作為業務合作和評優評先的重要依據。
學控結合,夯實“法治合規”企業發展根基
深化法治學習,嚴守合規底線。公司黨委理論學習中心組定期學法,舉辦系列法治活動,將法治建設納入戰略與員工培訓,提升全員法治意識。貫徹風險防范講話精神,優化風險管控體系,構建三級責任清單,成立合規管委會,制定辦法與指引,全員簽署承諾書,營造合規氛圍,確保經營活動在法治軌道穩健前行。
監督以促,強化“協同保障”企業發展環境
加強法律監督,保障依法辦事。建立健全內部協同工作機制,加強對重點領域和關鍵環節的法律監督檢查,定期開展合規審計和專項法務檢查,配合外部監管部門監督,在決策過程中發揮法務部門審核作用,維護公司及員工合法權益,營造良好法治環境。
憑借在誠信經營領域深耕細作,中國化學二化建先后斬獲“全國工程建設誠信典型企業”等多項榮譽,這既是對公司“誠信經營筑根基,德法兼修促發展”理念的高度認可,也是全員將誠信理念融入血脈、讓法治精神浸潤經營管理的生動注腳。未來,中國化學二化建將以精神文明建設為引領,把誠信經營作為核心競爭力重要維度,以法治思維破解發展難題、以誠信底色擦亮品牌名片,在德治法治雙輪驅動中續寫企業高質量發展新篇章。(崔麗萍)
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