延遲退休落地，2029年將是分水嶺，哪些人受影響？

延遲法定退休年齡政策從今年1月1日起實施，至今已經10個月，還是有很多人不知道自己什么時候能夠退休，最低繳費年限是15年還是20年，今天就來一次性說清楚。

首先，大部分人仍然可以按照原來的法定退休年齡退休，除了原來50歲退休的女職工，后面要延遲到52歲退休。但有一個前提，那就是要達到最低繳費年限。

2029年將是分水嶺，因為2029年及之前年份退休的人群，最低繳費年限還是15年，2029年之后退休的人群，最低繳費年限就要逐步提高到20年。具體分三種情況，我們來看看。

第一種，選擇彈性提前退休，仍然在60歲，55歲和50歲退休，那1970年前出生的男職工，1975年前出生的女干部，1980年前出生的女職工，最低繳費年限就還是15年。

在這之后出生的男性和女性，最低繳費年限就要逐步提高，每年提高6個月。比如1971年出生的男職工，最少要交15年6個月。

第二種，選擇正常退，也就是延遲后的法定退休年齡。出生于1968年12月的男職工，法定退休年齡延遲1歲，也就是61歲退休，退休時間就是2029年12月。

出生于1973年12月的女干部，也是延遲1歲，在56歲退休，退休時間也是2029年12月。出生于1978年4月的女職工，延遲1歲8個月，在51歲8個月退休，退休時間還是2029年12月。

所以，1969年前的男職工，1974年前的女干部，1978年5月前的女職工，最低繳費年限還是15年。

第三種，選擇彈性延遲退休。這個跨度比較大，因為最短可以延遲1個月，最長可以延遲3年。

當然也很簡單，以2029年12月為界限，不管你延遲多久退休，只要跨過了這個界限，那你的最低繳費年限就不是15年了。

還是舉幾個例子，比如上面提到的1968年12月出生的男職工，正常退休時間是2029年12月。如果他選擇彈性延遲一個月退休，退休時間就是2030年1月了。那不好意思，最低繳費年限就是15年6個月。

再比如1972年1月出生的女干部，法定退休年齡要延遲7個月，也就是55歲7個月，正常是在2027年8月退休。然后有女干部說我還接著干3年，那就彈性延遲3年，到58歲7個月退休，退休時間變成了2030年8月，那最低繳費年限也是15年6個月。

真正要交20年，是從2039年才開始的。從哪些人開始呢？這里做了一張表，大家可以參照一下。最晚是從出生于1979年1月的男職工，1984年1月的女干部，1987年1月的女職工開始，最低繳費年限都是20年。

這里有一種比較特殊的情況，那就是到2029年12月的退休時間，但是沒有達到15年的最低繳費年限，那就需要延遲退休，繳費年限就會提高。

舉個例子，比如一名出生于1968年12月的男職工，延遲后的法定退休年齡是61歲，在2029年12月退休。但他只繳費了12年，還差3年。那就只能延遲3年退休，也就是在2032年12月退休。可是2032年的最低繳費年限是16年6個月，又差了1年6個月。

那再延遲1年6個月，到2034年6月退休，這個時候最低繳費年限又提高至17年6個月，又差了一年。我算了一下，按照這個循環下去，要到2036年6月，交滿18年6個月才退休。這個時候，這名男職工已經66歲6個月了。

所以，最低繳費年限的提高，影響還是非常大的。還是盡早參保，盡早積累繳費年限吧。