對選擇應用型本科高校的考生而言,最大的顧慮往往藏在“實用性”與“競爭力”的雙重擔憂里——擔心所學專業跟著傳統賽道扎堆,缺乏差異化特色,畢業時陷入“千人一面”的競爭;更擔心課堂知識與產業需求脫節,學的內容“不接地氣”,手握文憑卻難以匹配企業實際用人需求。若高校學科建設仍停留在傳統框架,學生很容易陷入“學非所用”的困境。
而在這場學科建設浪潮中,銀川科技學院并未扎堆傳統賽道,而是通過立足寧夏當地構建的“六新六特六優+N”產業體系,聚焦交叉領域,實現差異化發展,為學生鋪就了一條特色成長路徑。
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產業的跨界融合早已打破傳統學科壁壘,寧夏綠能產業的數智化轉型便是典型例子——風電光伏的高效利用需要數字技術支撐,智能制造的升級離不開能源系統的協同優化。敏銳捕捉這一趨勢后,銀川科技學院將“綠能”與“數智”兩大領域深度綁定,通過共建現代產業學院打造人才培養核心載體。該校與寧夏清潔能源產業促進會、凱晨電氣等7家單位聯合成立的綠能數智現代產業學院,直接對10個本科專業的課程體系進行優化,新增智慧能源管理、能源互聯網等前沿課程,讓學生在課堂上就能觸及產業最前沿的知識需求。這種課程設置并非空中樓閣,而是緊密對接寧夏中小企業數字化升級的實際需求,正如產業學院“1357” 建設思路所指向的,最終要培養出能解決實際問題的應用型人才。
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交叉領域的學習離不開高端實踐資源的支撐,而銀川科技學院通過跨區域合作與平臺共建,為學生突破資源限制提供了可能。在智能制造與大數據融合領域,學校借助跨區域人才共享網絡,對接了西安交通大學等9所高校的14位知名學者,兩年來累計開展前沿技術講座50余場,讓學生無需遠行就能接觸到學科前沿動態。更具價值的是,該校通過與集美大學等高校探索共建聯合實驗室,學生得以接觸到智能制造仿真等高端技術資源,參與到機器人控制算法優化等實際研究中;在綠能實踐方面,銀川科技學院啟動的零碳校園建設項目,以校園為實踐載體,讓學生能參與到綠能利用、碳足跡監測等真實場景的研究中,這種“把實踐場設在校內”的模式,讓抽象的交叉學科知識有了具象的應用出口。
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對學生而言,交叉領域的深耕最終要轉化為就業競爭力的提升,而銀川科技學院的人才培養模式已形成“學習-實踐-就業”的閉環。該校產業學院組建的綠能數智卓越工程師班,采用訂單式培養模式,2022級和2023級電氣工程及其自動化專業共107名學生直接對接企業用人標準,從課程學習到畢業設計都有企業深度參與。這些企業資源也自然轉化為學生的實習就業渠道,真正實現了“把課堂設在車間,把崗位帶給學生”。
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在高校學科競爭日趨激烈的當下,避開傳統紅海、聚焦交叉領域的差異化發展,本質上是為學生提供了更精準的成長定位。對考生而言,選擇銀川科技學院這樣能對接產業前沿、提供實踐資源、保障就業出口的高校,意味著從入學起就站在了更貼近市場需求的起跑線上。這所扎根寧夏產業土壤的高校,用交叉領域的特色布局,正在為學生打造一條“學得會、用得上、留得住”的成長之路。
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