四川
有網友發帖分享，終于知道為啥日本人員短缺了。去超市一出來，門口咋這么多人呢，一抬頭好家伙，修剪一棵樹樹上樹下都是人。
一查樹上4個人，樹下6個人，這人員配置真是讓人驚訝。
這是年輕人爬樹，老年人都在樹下工作呢。
日本65歲以上老人參加工作占工作總人數的14%，為啥這么多老年人還在工作呢？
少子老齡化是其中的一個原因，過度服務也是其中的另一個重要原因，比如快遞投放分時間段，兩個小時一個時間段，便利店24小時服務。數字化普及率低，有些飯店，工廠還傳真發貨呢。
就像修剪個樹，3、4個人就能干的活，非弄10個人，那多少人能不缺人？
這是該網友提供的圖片。
修剪樹木的工作人員全都戴著白色安全帽，安全防護做的很到位。樹上加樹下確實有十個人有的在忙碌，有的在觀看。
對此網友熱議，很正常，我去日本旅游的時候，在高速服務區看日本人換一塊地板磚，用了7個人，4個人每人看著一塊護欄，隔離四周不讓人靠近，1個管理工具的，1個管理材料的，最后1個換地板磚的。
日本法律規定，路面作業，必須配備交通引導員，幾個路口就要配幾名，至少2名。高空作業，那就更多了，交通引導，安全保護…
東京上次看到5、6個人戴著白手套，拿個刷子，蹲在路邊，撬開三塊瓷磚，輕輕的刷瓷磚上的灰塵泥巴，我還以為在考古呢，我也蹲在路邊看半天。我去感覺自己弱智了。
純粹的老年人比例高，意味著需要工作的年輕人來供養的退休人員也更多，日本的公共養老金體系壓力巨大，很多老年人發現單靠養老金無法維持理想的生活水平，甚至難以應付基本開支，因此不得不“退而不休”，繼續工作。
這是為了解決工作崗位問題，日本汽車生產廠家人家就說，好多地方不是不能實現自動化，是為了讓人可以有工作崗位，這樣社會才能穩定、健康，企業才能發展。
以前有個旅日作家薩蘇，他在日本是個日企的高管，娶了個日本老婆，在他那本《與鬼為鄰》里講過，日本人的確有一種敬業精神，不過有時候這些敬業也要打引號…
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