光大永明人壽心資產?幸福增值計劃：守護員工與家庭的幸福底色

在當代職場環境中，員工的身心健康不僅關系到個人生活質量，更與企業的穩定發展緊密相連。光大永明人壽深刻洞察這一核心需求，正式啟動“心資產?幸福增值計劃”，以實際行動為員工及其家庭搭建起一道堅實的心理健康防護屏障，用溫暖與專業詮釋企業對員工的深切關懷。

“心資產?幸福增值計劃”的服務范圍廣泛且貼心，覆蓋了全體員工以及員工的直系親屬，包括父母、子女和配偶。這一設計充分考慮到家庭是員工情感支撐的重要源泉，家庭成員的心理健康同樣對員工的工作狀態和生活幸福感有著重要影響。當員工或其家人在生活、工作中遇到困擾時，都能借助該計劃獲得專業幫助。咨詢話題涵蓋多個關鍵領域，無論是工作中遇到的難題、職業發展的迷茫，還是個人成長中的困惑、原生家庭帶來的影響，亦或是婚戀情感中的矛盾、子女教育的煩惱，甚至是情緒調節、壓力管理、人際關系處理以及睡眠問題、適應變化等常見困擾，都能在這里找到專業的解決方案。

為了讓心理健康服務更加便捷可達，該計劃提供了多樣化的咨詢與預約方式，徹底打破時間和空間的限制。員工可以根據自身的時間安排和實際需求，靈活選擇電話咨詢、視頻溝通或者前往專業機構進行面詢。同時，配套的“智慧心理平臺”更是一個豐富的線上資源庫，平臺內設有心理測評功能，幫助員工和家人更好地了解自身心理狀態；心情打卡模塊能讓大家記錄日常情緒變化，及時察覺心理波動；AI對話功能可隨時提供即時的心理疏導；還有大量深度文章和專業的心理課堂，為大家普及心理健康知識，提升自我心理調節能力。

事實上，“心資產?幸福增值計劃”并非光大永明人壽在員工關懷領域的首次探索。在此之前，光大永明人壽就已聯合豐臺區太平橋街道第二社區衛生服務中心，共同打造了智慧家醫工作室。該工作室為員工提供便捷的中西醫診療服務，同時還涵蓋針灸、理療等特色項目，截至目前已累計服務300余人次，切實解決了員工日常就醫的諸多不便，讓員工在工作之余能夠及時獲得專業的醫療保障。此次“心資產?幸福增值計劃”的啟動，是對原有員工關懷體系的進一步完善和升級，從身體健康保障延伸到心理健康守護，形成了全方位、立體化的員工關懷格局。