想在上海領養老金？只要滿足這幾點！你符合幾條？

很多朋友在上海打拼多年，也有很多人在多個省市工作過，那么跨省流動就業的朋友該如何確定最后的養老保險待遇領取地？在上海繳納社保到齡后可以在上海領養老金嗎？在上海退休領取養老金有哪些條件呢？我們一起來看下詳情

一、到齡后滿足什么條件可以在上海領取養老金？

根據國辦發[2009]66號文的規定

跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在滿10年的地方辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

一句話總結：社保交滿10年的地方領，沒交滿10年就回老家領。這里還有一個關鍵點：就是退休的時候申領城市的社保賬戶是一般戶，非臨時戶。

舉幾個實際案例就能一目了然！

案例1

問：張先生戶籍地在浙江，他之前在浙江只繳納了5年社保，40歲以后一直在上海打拼，并繳納上海的社保，但是至今也沒有轉成上海戶籍。這個月就到齡退休了，能在上海領取退休金嗎?

?解答根據上述第2條規定，以張先生目前的繳費情況看，其到達法定退休年齡時，基本養老保險關系所在地為上海，且在上海已累計繳費滿10年，全部繳費年限已滿15年，符合養老待遇領取條件，可以在上海申領養老待遇。

案例2

問：吳女士戶籍地在江蘇，她曾在安徽工作7年、上海工作8年、廣東工作6年，并且都建立了基本賬戶，工作期間都在當地參保繳費。退休時，她在哪里領取養老金呢?

?解答根據上述第4條規定，吳女士在各參保地繳費都沒滿10年,所以她在戶籍所在地江蘇享受基本養老保險待遇。

依據上面國辦發文的規定，才朔HR作為專業的人力資源服務機構，給大家以下建議：

1.提前核查繳費年限，查看待遇領取地

參保人應定期通過“國家社會保險公共服務平臺”或當地人社局官網查詢個人社保繳費記錄，主要查詢以下關鍵信息：

各參保地累計繳費年限（需連續計算，含視同繳費年限）；

是否存在繳費滿10年的參保地；

戶籍地與參保地的對應關系。

依據：政策第2、3、4條，繳費年限是待遇領取地的核心判定依據。

2.快退休前準備轉移交接材料，避免退休時遇到障礙

若需辦理社保關系轉移（如繳費不滿10年需轉回上一滿10年參保地或戶籍地）。

收集完整憑證：包括原參保地社保繳費明細、身份證、戶口簿等；

提交至轉入地社保機構：在退休前6個月內向擬領取待遇地社保經辦機構提出轉移申請；

避免材料缺失：重點核對繳費起止時間、參保單位名稱等關鍵字段，確保與系統記錄一致。

依據：政策第3、4條，材料不全將導致轉移延遲或退回。

3.提前做好退休規劃，測算不同城市的退休待遇

建議在退休前12個月內：

向當地社保經辦機構申請待遇預核，對比不同領取地（如繳費滿10年地區vs戶籍地）的養老金測算結果；

重點評估基礎養老金計發基數差異（如發達地區計發基數高于戶籍地）,避免因領取地選擇不當導致待遇損失。

依據：政策第2、4條，待遇標準與領取地當地社會平均工資掛鉤。

四、無論企業還是個人都做好常態化的管理

企業層面：為跨省員工提供社保轉移指引，協助其定期核查繳費記錄；

個人層面：在更換工作地時，主動向新單位HR確認社保轉移流程，避免繳費中斷。

提示：根據人社部2023年統計，約35%的跨省參保人因未及時轉移導致待遇領取延遲。

重點注意事項：

跨省流動就業者應以繳費年限為錨點，優先在繳費滿10年地區申領待遇。若未滿10年，需通過規范轉移程序銜接至上一滿10年參保地或戶籍地，避免被動選擇低待遇地區。建議每2年核查一次社保記錄，確保退休規劃與政策要求同步。