山東
為深入貫徹作風整頓專項行動部署要求，切實解決干部隊伍中存在的“散、慢、浮”問題，破除“吃老本、走老路”的保守思想。11月12日，菏澤永恒熱力有限公司組織召開作風整頓專題會議。公司黨支部書記、董事長朱瑞主持會議并作動員講話，領導班子全體成員及各部門負責人參加。
會議指出，作風建設是企業(yè)的“生命線”，直接關乎服務質量、執(zhí)行效能與群眾滿意度。此次會議既是政治任務，也是補齊當前工作短板的迫切需要。
會議要求，各部室要將作風建設與日常工作、重點任務相結合，以刀刃向內的勇氣推進作風轉變，堅決杜絕“兩張皮”思想，切實將成效轉化為發(fā)展動能，為公司高質量發(fā)展筑牢作風根基。
會議強調，一是全面強化責任擔當。領導干部要率先垂范，以“嚴、真、細、實、快”為工作準則，嚴格對標要求，持續(xù)整治推諉扯皮、敷衍塞責等不良作風，以“頭雁效應”帶動全員履職盡責，營造“講責任、求實效”的工作氛圍。二是著力提高執(zhí)行效率。全體員工要切實提高思想認識，深刻反思工作中存在的效率問題，舉一反三整改落實，全面提升工作執(zhí)行力，避免出現(xiàn)落實不到位、敷衍應付等現(xiàn)象，確保各項工作高標準、高質量完成。三是持續(xù)深化創(chuàng)新意識。要深入對標行業(yè)先進與政策導向，系統(tǒng)檢視在創(chuàng)新意識和進取動力方面的短板弱項，堅決打破“吃老底、走老路”的思維定式，切實樹立“求變、求新、求突破”的工作理念。四是切實提升服務水平。重點規(guī)范服務人員的溝通禮儀，做到語氣溫和、語調親切、態(tài)度誠懇，以“換位思考”的服務理念與用戶溝通交流，不斷提升服務質量和用戶滿意度。
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